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Vivecti Group
Vivecti Group
201 – 500 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Vivecti Group collabora con ospedali, cliniche e altri fornitori di servizi sanitari per migliorare i costi e le prestazioni delle loro attività. I suoi servizi integrano software per gli acquisti, la fornitura e la gestione delle scorte, analisi dei dati e consulenza specializzata. Nata come cooperativa per gli acquisti ospedalieri, l’azienda è diventata un partner tecnologico, con strumenti come sistemi di gestione delle scorte basati su scanner e gestione dei dati master supportata dall’IA, oltre all’ottimizzazione degli asset clinici e tecnici e a servizi di gestione ad interim e direzionale. Vivecti gestisce anche un marketplace di alimenti e forniture mediche in più paesi. Le sue soluzioni aziendali aiutano le organizzazioni sanitarie a gestire materiali e manutenzione, semplificare i processi e prendere decisioni operative basate sui dati.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore senior responsabile backend, C#/.NET

Guidare l’architettura backend e lo sviluppo operativo delle piattaforme digitali per la salute di Vivecti Group. Coordinare l’ingegneria C#/.NET, le operazioni Kubernetes, le pratiche DevOps e le soluzioni software del gruppo.

DEGermaniaDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseIngegnere backendIngegnere del software
.NETAzureDockerElasticsearchEntity FrameworkGrafanaKubernetesMySQLPostgresPrometheusRabbitMQRedis

Descrizione

  • Guidare l’architettura e l’ingegneria backend delle applicazioni del gruppo, supportando le società controllate e le nuove iniziative software.
  • Valutare i sistemi esistenti, individuare opportunità tecniche e definire architetture scalabili e sostenibili.
  • Sviluppare servizi backend solidi e API REST con C# e .NET 8+.
  • Definire i contratti API secondo lo standard OpenAPI.
  • Collegare diverse fonti di dati e realizzare integrazioni asincrone e basate su eventi con broker come RabbitMQ.
  • Mettere a disposizione del team le proprie competenze DevOps e seguire le applicazioni dallo sviluppo alle operazioni in produzione.
  • Confezionare le applicazioni in container e pianificare immagini Docker, flussi di build e strategie di distribuzione.
  • Distribuire e gestire carichi di lavoro Kubernetes in ambienti self-hosted o gestiti, occupandosi di scalabilità, monitoraggio e risoluzione dei problemi.
  • Sviluppare pipeline CI/CD per rendere le release automatizzate, ripetibili e soggette a controlli di qualità.
  • Collaborare con il team sulle scelte architetturali e tecnologiche e guidarne l’implementazione.
  • Modernizzare gradualmente i sistemi e migrare le soluzioni on-premises verso architetture di piattaforma moderne.
  • Definire e perfezionare gli standard ingegneristici per qualità del codice, test, prestazioni, sicurezza e manutenibilità.
  • Revisionare il codice, valutare il lavoro tecnico e fornire riscontri costruttivi.
  • Fare da mentore agli sviluppatori e aiutarli a crescere professionalmente.
  • Analizzare difetti complessi e problemi di prestazioni o affidabilità, realizzando correzioni durature.
  • Ottimizzare i database MySQL e PostgreSQL per prestazioni, manutenibilità e scalabilità.
  • Promuovere l’uso responsabile dell’IA generativa per refactoring, creazione di test, documentazione e controlli di qualità.
  • Collaborare con la gestione prodotto e con gli stakeholder del gruppo per offrire valore tecnico.
  • Contribuire direttamente al codice in questo ruolo di leadership operativa.

Requisiti

  • Laurea o formazione professionale in informatica, informatica aziendale o disciplina correlata.
  • Almeno cinque anni in un ruolo di leadership tecnica, come sviluppatore responsabile, tech lead o architetto software, con responsabilità su un’applicazione o un team di sviluppo.
  • Padronanza avanzata di C# e .NET 8+.
  • Esperienza con Entity Framework Core.
  • Esperienza nello sviluppo di API REST con OpenAPI o Swagger.
  • Solida esperienza in architettura software, design pattern, Clean Code e modernizzazione di sistemi legacy.
  • Esperienza con framework di test unitari e di integrazione come xUnit.
  • Esperienza con strumenti di analisi statica come Roslyn Analyzers.
  • Esperienza pratica DevOps nella distribuzione e gestione di applicazioni.
  • Ottime competenze in Docker e Kubernetes, inclusa la configurazione delle distribuzioni e la responsabilità operativa.
  • È preferibile aver lavorato con Kubernetes self-hosted o gestito autonomamente.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con ambienti gestiti in organizzazioni di grandi dimensioni.
  • Padronanza di strumenti CI/CD come GitLab CI, GitHub Actions o Azure DevOps.
  • La familiarità con strumenti di monitoraggio e osservabilità come Prometheus e Grafana è un plus.
  • Esperienza nella progettazione basata su eventi e con broker di messaggi, idealmente RabbitMQ.
  • Ottime competenze in MySQL e/o PostgreSQL, incluse l’ottimizzazione delle query e delle prestazioni.
  • L’esperienza con Redis o Elasticsearch/OpenSearch è un plus.
  • Esperienza con software B2B o enterprise, piattaforme dati o applicazioni aziendali ad alto volume.
  • Uso responsabile e ponderato di strumenti di programmazione basati sull’IA come Cursor o Claude Code.
  • Eccellenti capacità comunicative e abilità nello spiegare con chiarezza concetti tecnici complessi in tedesco e inglese.
  • Forte senso di responsabilità, capacità decisionale e abilità nel conciliare diversi punti di vista tecnici.
  • Approccio di lavoro autonomo e orientato alle soluzioni, con impegno verso standard tecnici elevati.

Benefit

  • Ruolo a tempo indeterminato in un’azienda in crescita nel settore sanitario.
  • Retribuzione competitiva.
  • Ampie possibilità di ideare soluzioni e influenzare direttamente le scelte architetturali e tecnologiche.
  • Lavoro su sistemi progettati per rendere l’assistenza sanitaria più efficiente e digitale.
  • Accesso quotidiano a strumenti IA avanzati, tra cui Cursor, Claude Code e Bedrock.
  • Possibilità di lavorare in uffici moderni o completamente da remoto.
  • Dotazione di lavoro aggiornata.
  • Piano pensionistico aziendale.
  • Programma di sconti aziendali.
  • Formazione personalizzata e sviluppo professionale.
  • Inserimento strutturato con una persona di riferimento dedicata durante tutto il percorso.
  • Accesso a oltre 4.000 strutture sportive e sanitarie tramite EGYM WELLPASS.
  • Noleggio di biciclette JobRad.

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