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Sponsor per visto H1BB2BSaaSSicurezza informatica
Fortinet sviluppa soluzioni di cybersicurezza per proteggere reti, applicazioni e dati in diversi ambienti IT. Il suo portafoglio riunisce sicurezza delle reti, protezione avanzata dalle minacce, accesso sicuro all’edge dei servizi (SASE) e funzionalità di rete in un sistema di gestione unificato. Fortinet serve aziende e organizzazioni governative di vari settori, con oltre 700.000 clienti in tutto il mondo. Chi cerca opportunità professionali in Fortinet può trovare ruoli legati alla cybersicurezza, al software come servizio, alla tecnologia business-to-business e allo sviluppo di infrastrutture digitali sicure.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore Frontend Senior AEM — Ibrido

Ruolo senior frontend incentrato sulla creazione e sul miglioramento delle esperienze web di Fortinet con AEM e React. Il lavoro comprende accessibilità, SEO tecnico, ottimizzazione delle prestazioni e piattaforme digitali aziendali.

USStati UnitiCACalifornia
104.000 $ – 127.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontend
AEMJavaScriptReactTypeScript

Descrizione

  • Creare e supportare siti web aziendali ed esperienze digitali con Adobe Experience Manager (AEM)
  • Creare componenti AEM scalabili e riutilizzabili con React, JavaScript/TypeScript, HTML e CSS
  • Sviluppare e integrare applicazioni e componenti React in AEM
  • Collaborare con i team Marketing, UX/UI, Contenuti e SEO per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni web efficaci
  • Convertire design, wireframe e specifiche di marketing in esperienze responsive, accessibili e di alta qualità
  • Garantire la conformità ai requisiti di accessibilità WCAG
  • Applicare e migliorare le pratiche di SEO tecnico che comprendono markup semantico, metadati, contenuti strutturati, gerarchia dei titoli, link interni, canonicalizzazione, prestazioni e scansionabilità
  • Migliorare le prestazioni frontend, i Core Web Vitals, il comportamento responsive e la compatibilità tra browser
  • Creare componenti, template, finestre di dialogo AEM riutilizzabili e le relative implementazioni frontend
  • Analizzare e risolvere problemi di frontend, AEM, accessibilità, SEO e prestazioni
  • Collaborare a stretto contatto con ingegneri backend, QA, designer, autori di contenuti e partner di marketing
  • Partecipare alle revisioni del codice e contribuire a definire standard e pratiche di sviluppo frontend
  • Supportare i rilasci, i miglioramenti dei siti e l’assistenza alla produzione secondo necessità
  • Mantenersi aggiornati sull’evoluzione delle tecnologie frontend, dei requisiti di accessibilità, dei metodi SEO e delle pratiche di sviluppo web

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nello sviluppo web frontend
  • Esperienza professionale con Adobe Experience Manager (AEM)
  • Solida esperienza con React.js e lo sviluppo frontend moderno
  • Ottima conoscenza di JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS3
  • Esperienza nella realizzazione di siti web responsive e componenti frontend riutilizzabili
  • Solida conoscenza dell’accessibilità web e dei requisiti WCAG
  • Esperienza pratica nell’applicazione di pratiche SEO a siti web aziendali
  • Esperienza nella collaborazione con Marketing, UX, Contenuti e altri stakeholder aziendali
  • Capacità di interpretare i requisiti aziendali e trasformarli autonomamente in soluzioni tecniche
  • Esperienza nell’uso di Git e dei moderni flussi di lavoro per lo sviluppo software
  • Forti capacità di debug, analisi e risoluzione dei problemi
  • Comunicazione chiara ed efficaci capacità di collaborazione
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione

Benefit

  • Copertura sanitaria
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per invalidità
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Undici festività retribuite
  • Ferie
  • Congedo per malattia
  • Programma completo di congedi
  • Programma azionario
  • Idoneità a un bonus discrezionale
  • Ambiente di lavoro solidale
  • Pacchetto retributivo complessivo competitivo

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