knowmad mood
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knowmad mood è un’azienda multinazionale di trasformazione digitale e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a modernizzare le proprie operazioni, le esperienze dei clienti e le piattaforme tecnologiche. Il suo lavoro combina consulenza, sviluppo software e competenze tecniche nei settori dei canali digitali e del commercio, UX/UI, mobile, piattaforme, dati e analisi, infrastrutture cloud tra cui AWS, intelligenza artificiale, blockchain, IoT, DevOps, garanzia della qualità, testing, sicurezza, architettura delle soluzioni e governance di Atlassian e dell’IT. L’azienda serve clienti B2B nei settori bancario, delle telecomunicazioni, del commercio al dettaglio, sanitario, energetico, automobilistico e logistico, con un’attenzione particolare a soluzioni digitali scalabili e alla trasformazione tecnologica a lungo termine.

Sviluppatore Backend Java - Lavoro da remoto in Spagna

Ruolo di sviluppatore backend Java in un ambiente knowmad in Spagna, con focus su microservizi, API, sistemi basati su eventi, IA e sviluppo guidato dalle specifiche. Costruisci ed evolvi soluzioni backend scalabili usando Java, Spring, Kafka, piattaforme cloud native e moderne pratiche di ingegneria.

Descrizione

  • Sviluppare software backend con Java 21 o versioni successive
  • Progettare e implementare soluzioni usando Spring Boot e Spring Data
  • Applicare architettura esagonale, microservizi, pattern di progettazione, SOLID, Clean Code, DDD e TDD
  • Progettare API con un approccio API-first usando OpenAPI e Swagger
  • Implementare architetture basate su eventi e gestire code, partizionamento, consumo e tentativi
  • Lavorare con Apache Kafka e sistemi di messaggistica come ActiveMQ
  • Progettare, modellare e ottimizzare database relazionali e NoSQL
  • Utilizzare OpenShift, Kubernetes, pipeline CI/CD, GitHub e Spinnaker
  • Sviluppare test unitari e di integrazione
  • Utilizzare strumenti di monitoraggio e osservabilità, tra cui Grafana e Dynatrace
  • Applicare l’IA durante l’intero ciclo di vita del prodotto, dallo sviluppo al deployment
  • Lavorare con la metodologia SDD (Spec Driven Development)

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo backend
  • Java 21 o versioni successive
  • Solida padronanza di Spring Boot e Spring Data
  • Esperienza con architettura esagonale e architetture a microservizi
  • Esperienza nella progettazione di API con un approccio API-first usando OpenAPI e Swagger
  • Conoscenza dei pattern di progettazione, dei principi SOLID e del Clean Code
  • Conoscenza del Domain-Driven Design (DDD) e del Test-Driven Development (TDD)
  • Esperienza con Apache Kafka e sistemi di messaggistica come ActiveMQ
  • Esperienza con architetture basate su eventi e con la gestione di code, partizionamento, consumo e tentativi
  • Esperienza con database relazionali come MariaDB e database NoSQL come MongoDB
  • Conoscenza dell’ottimizzazione delle query, degli indici, delle funzioni scalari, dell’ottimizzazione delle prestazioni e della modellazione dei dati
  • Esperienza con OpenShift e Kubernetes
  • Esperienza con pipeline CI/CD e strumenti come GitHub e Spinnaker
  • Esperienza con strumenti di monitoraggio e osservabilità, tra cui Grafana e Dynatrace
  • Esperienza nei test unitari e di integrazione
  • Focus tecnico sull’IA durante lo sviluppo
  • Esperienza nell’utilizzo dell’IA durante l’intero ciclo di vita del prodotto
  • Conoscenza della metodologia SDD (Spec Driven Development)

Benefit

  • Modello di lavoro che privilegia il lavoro da remoto
  • Accesso facoltativo agli uffici aziendali, a discrezione della persona dipendente
  • 22 giorni di ferie più 2 giorni personali
  • Giorni liberi il 24 e il 31 dicembre
  • Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno, con opzioni di 12 o 14 mensilità
  • Retribuzione flessibile che include carta pasto, buono per l’assistenza all’infanzia, assicurazione sanitaria, formazione e altri benefit fiscalmente agevolati
  • Sconti su tecnologia, tempo libero e formazione
  • Accesso a Udemy Business
  • Corsi di lingua
  • Certificazioni ufficiali e formazione tecnica
  • Piano di sviluppo professionale
  • Programmi di nutrizione, attività fisica e benessere emotivo
  • Assistenza personale e familiare 24 ore su 24, 7 giorni su 7
  • Ambiente diversificato e multiculturale
  • Attività sociali ed eventi per creare connessioni con il team

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