Walmart
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Walmart è un’azienda globale di vendita al dettaglio e commercio elettronico che serve i consumatori attraverso ipermercati, grandi magazzini a prezzi scontati, punti vendita alimentari e un marketplace online. La sua ampia offerta di prodotti è supportata da una vasta rete di negozi fisici, attività dirette al consumatore e sistemi logistici e di approvvigionamento necessari per mantenere i prodotti in movimento in tutta l’azienda.

Staff Software Engineer – Evasione degli ordini di magazzino (Bangalore, in presenza)

Guida l’architettura e la realizzazione di sistemi scalabili e cloud-native per l’evasione degli ordini nei magazzini di Walmart International. Promuovi la qualità ingegneristica, la leadership tecnica e il mentoring dall’ufficio Walmart di Bangalore.

Descrizione

  • Tradurre le esigenze dei clienti e delle operazioni in piani aziendali ed esecuzione dei progetti.
  • Stabilire le priorità, comunicare i piani, rimuovere gli ostacoli alla consegna, allocare le risorse e monitorare i progressi.
  • Assumere la responsabilità end-to-end della progettazione, dell’architettura e della realizzazione di uno o più sistemi o prodotti.
  • Collaborare efficacemente con team interfunzionali.
  • Stimare il lavoro, valutare i rischi, stabilire la sequenza delle priorità e rispettare le tempistiche dei progetti.
  • Far evolvere le pratiche ingegneristiche relative a qualità del codice, documentazione, test e monitoraggio.
  • Sviluppare e gestire sistemi conformi ai requisiti di certificazione, normativi e di sicurezza delle informazioni.
  • Realizzare architetture e implementazioni di prodotto scalabili, estensibili e altamente performanti.
  • Valutare e testare programmi e prodotti prima del rilascio.
  • Individuare opportunità per estendere i sistemi esistenti trasformandoli in nuovi prodotti e servizi.
  • Realizzare prodotti affidabili e di alta qualità che soddisfino i requisiti aziendali e tecnici nei tempi previsti.
  • Affiancare gli ingegneri, sviluppare le competenze tecniche e fornire leadership tecnica operativa.
  • Guidare lo sviluppo dei collaboratori attraverso assunzioni, formazione, mentoring, delega, valutazioni delle prestazioni, riconoscimento e coaching.
  • Rispettare le politiche aziendali, gli standard etici, i principi di integrità e i requisiti di conformità.

Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria informatica, sistemi informativi, ingegneria del software o un campo correlato, più quattro anni di esperienza nell’ingegneria del software o in un ambito correlato; in alternativa, sei anni di esperienza pertinente.
  • Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software orientato agli oggetti.
  • Esperienza professionale con Java, Spring Boot, GraphQL, Hibernate, Kubernetes, Docker, microservizi, Azure o un’altra piattaforma cloud, Kafka, MSSQL e database NoSQL come Cosmos DB o MongoDB.
  • Conoscenza avanzata della programmazione basata sugli eventi; è consigliata esperienza con Kafka.
  • Esperienza pratica con Mockito e Jenkins.
  • Esperienza pratica nella scrittura di test JUnit e nell’utilizzo di Maven, Ant, Gradle e Git.
  • Esperienza con Splunk, OpenObserve, Prometheus e Grafana.
  • Conoscenze di base dei modelli linguistici di grandi dimensioni, dell’IA generativa e dell’IA agentica.
  • Competenza nelle piattaforme cloud, tra cui AWS, Azure o Google Cloud.
  • Esperienza nella realizzazione di prodotti con elevata scalabilità e disponibilità.
  • Solida padronanza di strutture dati, algoritmi e progettazione di sistemi.
  • Esperienza di lavoro in ambienti di sviluppo Agile.
  • Conoscenza dei principi e dei protocolli di sicurezza relativi ad autenticazione, autorizzazione e riservatezza.
  • Capacità e disponibilità ad apprendere nuove competenze con l’evoluzione dei requisiti del progetto.
  • È richiesta una laurea o un master in informatica, ingegneria informatica o una disciplina tecnica correlata.
  • Capacità di fare da mentor a sviluppatori junior e rafforzare le pratiche di ingegneria del software.

Benefit

  • Incentivi basati sulle prestazioni.
  • Congedo di maternità e congedo parentale.
  • Ferie e permessi retribuiti.
  • Benefit sanitari.
  • Pacchetto retributivo.
  • Flessibilità per gestire le responsabilità personali insieme al lavoro.

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