LaunchSquad
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LaunchSquad è un’agenzia indipendente di comunicazione, contenuti creativi e marketing digitale che aiuta le aziende a sviluppare storie coinvolgenti e a portarle sul mercato. I suoi strateghi e creativi lavorano allo sviluppo di storie, alle relazioni con i media, alla produzione video, alla creazione di podcast e ai contenuti digitali per clienti in settori tra cui tecnologie avanzate, sanità, intelligenza artificiale, beni di consumo, alimenti e bevande. Dall’inizio degli anni 2000, LaunchSquad ha sostenuto aziende in momenti come il lancio di startup e le offerte pubbliche iniziali, combinando strategia di comunicazione, produzione creativa e relazioni nel settore per aumentare la visibilità e stimolare conversazioni significative.

Specialista dei social media presso LaunchSquad (ibrido, Stati Uniti)

Crea contenuti nativi per ogni piattaforma e campagne social a pagamento per i clienti B2B di LaunchSquad nei settori della tecnologia e dell’innovazione. Guida programmi incentrati su LinkedIn per i brand dei clienti e i team dirigenziali.

Descrizione

  • Supervisiona i contenuti e le pubblicazioni sui social media per diversi clienti B2B, rafforzando la presenza dei loro brand e dirigenti principalmente su LinkedIn e X, con Instagram e altri canali utilizzati quando strategicamente appropriato.
  • Collabora con i team dei clienti per selezionare idee e formati specifici per ogni canale, guidare la partecipazione della community e individuare opportunità di distribuzione a pagamento.
  • Sviluppa e mantiene calendari editoriali per i social media che definiscono la storia, la direzione visiva e i requisiti di produzione di ogni post.
  • Crea e pubblica post, grafiche, caroselli e brevi video con strumenti come Canva e CapCut.
  • Prepara brief e coordina progetti creativi più complessi con designer o video editor.
  • Trasforma annunci, interviste, report, eventi e prospettive dei dirigenti in contenuti accurati, coerenti con il brand e nativi per ogni piattaforma.
  • Monitora le conversazioni rilevanti e partecipa per conto dei clienti quando appropriato.
  • Pianifica e ottimizza campagne social a pagamento, principalmente su LinkedIn, gestendo segmenti di pubblico, budget, testi degli annunci, test creativi, monitoraggio delle performance e ottimizzazione.
  • Analizza i risultati organici e a pagamento sui social media, comunica gli insight ai clienti e ai team interni e applica gli insegnamenti per migliorare i contenuti futuri.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza pratica nei social media, incluso il lavoro con brand o dirigenti B2B.
  • Esperienza nella gestione di calendari editoriali per i social media, dall’ideazione e produzione creativa fino alla pubblicazione e alla reportistica sulle performance.
  • Ottime capacità di copywriting per i social media, dimostrate su diversi canali, pubblici e voci di brand; l’esperienza nella scrittura di testi lunghi è un vantaggio.
  • Padronanza nella creazione di grafiche, caroselli e brevi video per i social media con strumenti come Canva e CapCut, oltre alla capacità di preparare brief e supervisionare designer o video editor per produzioni più ampie.
  • Spiccate capacità narrative, con il giudizio necessario per individuare storie coinvolgenti in interviste, report, eventi e altri materiali di origine e adattarle ai canali social.
  • Esperienza nella gestione di campagne social a pagamento, soprattutto su LinkedIn, inclusi la configurazione dei pubblici, il controllo del budget, i test creativi, la reportistica e l’ottimizzazione.
  • Capacità di valutare le performance organiche e a pagamento sui social media, presentare i risultati ai clienti e raccomandare azioni basate sui dati emersi.
  • Comprovata capacità di gestire più progetti e scadenze concorrenti in un ambiente dinamico.
  • Forte sensibilità editoriale e occhio raffinato per lo storytelling visivo.
  • Portfolio o esempi di lavori sui social media creati o gestiti, con una breve spiegazione del proprio ruolo in ciascuno.

Benefit

  • Supporto personalizzato allo sviluppo professionale, in linea con i tuoi talenti e le opportunità di crescita.
  • Copertura sanitaria, dentistica e oculistica a carico dell’azienda.
  • Contributo integrativo dell’azienda al piano 401(k).
  • Generoso congedo familiare retribuito.
  • Politica flessibile per le ferie e venerdì liberi a rotazione.
  • Congedo sabbatico.
  • Stipendio per il benessere.
  • Ambiente di lavoro flessibile, con priorità al lavoro da remoto.
  • Incontri in presenza del team e della community.

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