Leap
Leap
Leap è un’azienda sanitaria impegnata a rendere le prestazioni di infusione specialistica più trasparenti e facili da gestire per datori di lavoro autofinanziati, broker, consulenti e pazienti. Il suo modello di assistenza basato sulla tecnologia coordina l’intero percorso di infusione, compresi l’approvvigionamento dei farmaci tramite le farmacie e l’assistenza infermieristica a domicilio, eliminando al contempo i ricarichi occulti sui farmaci. Combinando il controllo dei costi con il supporto ai pazienti, Leap contribuisce a semplificare l’assistenza per le infusioni specialistiche e a ridurre la spesa per i trattamenti ad alto costo.

Senior Manager, Sicurezza e Conformità (Da remoto - New York)

Guida i programmi HITRUST, SOC 2 e HIPAA di Leap per la sua piattaforma di benefit farmaceutici specializzati rivolta ai datori di lavoro. Gestisci audit, controlli, valutazioni dei rischi e rapporti in ambito sicurezza.

Descrizione

  • Guidare la certificazione HITRUST dalla pianificazione iniziale al completamento, includendo l’analisi delle lacune, la mappatura dei controlli, la remediation e il coordinamento con i valutatori.
  • Gestire l’intero ciclo di audit SOC 2 Type II, inclusi la raccolta delle evidenze, il coordinamento con gli auditor e la risoluzione delle lacune individuate.
  • Supervisionare i controlli di sicurezza e privacy HIPAA, le policy fondamentali e gli obblighi relativi agli accordi di business associate.
  • Valutare il livello di sicurezza di Leap e creare una roadmap prioritaria per i miglioramenti e gli strumenti di sicurezza.
  • Implementare controlli, policy e processi operativi di sicurezza in tutta l’organizzazione.
  • Collaborare con l’Engineering per implementare misure di sicurezza su GCP e nello stack dei dati.
  • Valutare potenziali fornitori e strumenti, comprese le soluzioni abilitate dall’IA.
  • Condurre valutazioni periodiche dei rischi di terze parti.
  • Completare questionari di sicurezza, sezioni sulla sicurezza delle RFP e valutazioni dei controlli.
  • Individuare i requisiti di sicurezza nei contratti con clienti e partner.
  • Creare una libreria riutilizzabile di risposte e un flusso di revisione standardizzato.
  • Rappresentare Leap nelle discussioni con i team di sicurezza di clienti e partner.
  • Scegliere e supervisionare il partner esterno per la sicurezza.
  • Fornire alla leadership aggiornamenti sul livello di sicurezza, sui rischi e sui progressi in materia di conformità.
  • Individuare le aree che richiedono ulteriori investimenti in sicurezza.

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nella sicurezza delle informazioni sanitarie, nel GRC o nell’audit IT.
  • Esperienza nella gestione autonoma di almeno un ciclo completo di audit SOC 2 Type II.
  • Solida conoscenza dei framework SOC 2, HIPAA e HITRUST.
  • Esperienza nella creazione da zero di un programma di sicurezza o conformità, oppure nella sua gestione end-to-end come prima risorsa dedicata alla sicurezza in una startup o organizzazione in fase di crescita.
  • Esperienza pratica nella compilazione di questionari di sicurezza e nella rappresentanza di un’organizzazione presso team di sicurezza aziendali o di piani sanitari.
  • Conoscenza operativa delle Security and Privacy Rules dell’HIPAA.
  • Esperienza nella gestione di informazioni sanitarie protette in un contesto sanitario B2B.
  • Solida conoscenza tecnica dell’infrastruttura cloud; è preferibile esperienza con GCP.
  • Familiarità con le moderne tecnologie dello stack dei dati.
  • Capacità di valutare i controlli e guidare gli ingegneri nell’implementazione.
  • Sicurezza nel prendere decisioni in materia di sicurezza che definiscano gli impegni dell’azienda.
  • L’esperienza pratica nella certificazione HITRUST costituisce un plus.
  • L’esperienza nel settore health tech, della salute digitale o dei benefit per i dipendenti costituisce un plus.
  • L’esperienza con piani sanitari e grandi datori di lavoro autofinanziati costituisce un plus.
  • L’esperienza con ISO 27001 costituisce un plus.
  • L’esperienza con Vanta, Drata o Secureframe costituisce un plus.
  • La certificazione CISSP, CISA, CISM o CRISC costituisce un plus.

Benefit

  • Partecipazione azionaria o stock option.
  • Pacchetto complessivo di ricompense competitivo.
  • Pacchetto di benefit.
  • Datore di lavoro che offre pari opportunità ed è impegnato a promuovere la diversità di prospettive, esperienze e identità.
  • I candidati possono presentare fino a tre candidature nell’arco di qualsiasi periodo di 90 giorni.
  • I candidati che non ricevono un’offerta possono candidarsi nuovamente per lo stesso ruolo dopo 60 giorni.

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