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Zapier
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501 – 1000 Dipendenti
B2BProduttivitàSaaS
Zapier è un’azienda B2B di SaaS e produttività che aiuta persone e team ad automatizzare il lavoro su oltre 7.000 applicazioni. La sua piattaforma no-code collega trigger e azioni basati sulle app attraverso flussi di lavoro personalizzabili chiamati Zap, aiutando le organizzazioni a ridurre le attività ripetitive e a coordinare i processi tra le diverse funzioni aziendali. I team di prodotto e ingegneria di Zapier sviluppano strumenti per le aziende che cercano modalità di lavoro più efficienti e connesse.
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Offerte dell’azienda

Senior Database Reliability Engineer presso Zapier (da remoto, Stati Uniti)

Gestisce l’infrastruttura MySQL, PostgreSQL e Redis di Zapier, rafforzando affidabilità, osservabilità e prestazioni della sua piattaforma di automazione del lavoro. Aiuta i team a usare efficacemente i servizi di database con strumenti, indicazioni e standard self-service della piattaforma.

CACanadaESSpagnaGBRegno UnitoUSStati Uniti
174.200 $ – 261.200 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere backendIngegnere del software
AWSCloudKubernetesMySQLPostgresPrometheusRedisSistemi distribuitiTerraform

Descrizione

  • Garantisce il funzionamento affidabile di Redis Enterprise e AWS ElastiCache, occupandosi di capacità, failover, aggiornamenti e uso corretto.
  • Partecipa ai turni di reperibilità e segnala i problemi del livello dati durante gli incidenti in produzione.
  • Aiuta i clienti interni a esaminare le query lente e a gestire l’uso dello spazio di archiviazione.
  • Trasforma le richieste di assistenza ricorrenti in documentazione e strumenti utili.
  • Gestisce l’infrastruttura di database e cache tramite moduli Terraform e flussi di provisioning.
  • Sviluppa modelli e standard per database e cache in linea con il percorso consigliato della piattaforma interna.
  • Crea e mantiene dashboard, avvisi e obiettivi di livello di servizio per il livello dati.
  • Migliora le prestazioni e la resilienza dei sistemi MySQL, PostgreSQL e Redis.
  • Guida i team di sviluppo su architettura, scelta dei database e applicazione della cache.
  • Fornisce consulenza ai team di prodotto su progettazione degli schemi, modelli di query e pianificazione della capacità.
  • Guida le revisioni di progettazione del livello dati e fa da mentore agli ingegneri.
  • Scrive documentazione, procedure operative e runbook per i servizi di database e cache.
  • Definisce la strategia dell’infrastruttura dati di Zapier e amplia la sua pratica di ingegneria dell’affidabilità dei database.

Requisiti

  • Ha almeno 7 anni di esperienza nell’amministrazione di sistemi, nell’ingegneria dei sistemi o nello sviluppo software.
  • Ha almeno 4 anni di esperienza nella gestione di database relazionali in produzione.
  • Ha una profonda competenza in MySQL o PostgreSQL e una conoscenza operativa dell’altro.
  • Conosce le estensioni e gli strumenti dell’ecosistema dei motori di database.
  • Ha esperienza nella progettazione e gestione di soluzioni di caching su larga scala, incluso Redis.
  • Ha esperienza nella progettazione e gestione di database cloud ad alta disponibilità su AWS o un’altra piattaforma cloud.
  • Ha gestito infrastrutture con Terraform o strumenti comparabili di infrastruttura come codice.
  • Si trova a proprio agio nella gestione di servizi stateful insieme a Kubernetes o ad altri sistemi distribuiti.
  • Ha implementato metriche, log e avvisi con strumenti come Datadog, Prometheus o CloudWatch.
  • Ha lavorato con dati sulle prestazioni delle query, ritardo di replica e tassi di cache hit.
  • Ha partecipato a turni di reperibilità per sistemi dati in produzione.
  • Ha esaminato progetti, fatto da mentore agli ingegneri, documentato pratiche e creato automazioni o strumenti.
  • Usa gli strumenti di IA in modo responsabile per codice di automazione, piani delle query, log, runbook e analisi degli incidenti.
  • Non è richiesta una laurea.
  • È autorizzato/a a lavorare dal luogo scelto per il lavoro da casa; Zapier non sponsorizza visti né trasferimenti.

Benefit

  • Compenso in azioni.
  • Compenso tramite bonus.
  • Lavoro da remoto.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità e si impegna a mantenere un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Adeguamenti ragionevoli per candidati con disabilità.
  • Aggiornamenti sullo stato della candidatura almeno ogni sette giorni durante il processo.

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