PAM Health
PAM Health
5001 – 10.000 Dipendenti
Assistenza sanitariaB2C
PAM Health è un fornitore statunitense di assistenza post-acuta con oltre 70 ospedali e cliniche che si occupano di pazienti con esigenze mediche e riabilitative complesse. La sua rete assistenziale comprende riabilitazione ospedaliera, assistenza acuta a lungo termine, riabilitazione ambulatoriale, cure palliative, assistenza domiciliare e salute comportamentale, con il supporto di fisioterapia, terapia occupazionale e logopedia. Tra i programmi specialistici figurano la cura delle ferite e delle amputazioni, l’ossigenoterapia iperbarica, la riabilitazione assistita da esoscheletro e il trattamento delle lesioni cerebrali e del midollo spinale. Il contesto di assunzione dell’organizzazione riflette un’ampia attività sanitaria incentrata sul recupero, sull’eccellenza clinica e sull’assistenza personalizzata per il paziente.

Segretario/a di reparto ospedaliero (tempo pieno, turni diurni) – Beaver, PA

Supporta i servizi sanitari specialistici di PAM Health come segretario/a di reparto ospedaliero, coordinando le comunicazioni dell’unità infermieristica, le cartelle dei pazienti, le prescrizioni mediche e le attività della postazione infermieristica.

Descrizione

  • Svolgere il ruolo di receptionist del reparto infermieristico
  • Mantenere accurate le cartelle dei pazienti
  • Trascrivere e trasmettere le prescrizioni mediche
  • Mantenere organizzata la postazione infermieristica
  • Coordinare le comunicazioni del reparto infermieristico
  • Svolgere altre mansioni correlate assegnate o richieste

Requisiti

  • Preferibile diploma di scuola superiore o titolo equivalente
  • Preferibile certificazione di segretario/a di reparto
  • Preferibile precedente esperienza in ambito medico
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con le attrezzature d’ufficio

Benefit

  • Copertura medica con opzioni EPO, HDHP, HSA, farmaci con prescrizione, Rx ’n Go e Teladoc
  • Copertura odontoiatrica e oculistica
  • Programma di assistenza ai dipendenti con supporto psicologico, legale e finanziario
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità
  • Formazione continua, apprendimento interno e assistenza per le tasse scolastiche
  • Copertura integrativa facoltativa per incidenti, malattie gravi, cancro, animali domestici e furto d’identità
  • Sconti su assicurazioni auto e casa, telefonia mobile e abbonamenti in palestra
  • Sconti personali sui viaggi
  • Programma di bonus per segnalazioni dei dipendenti
  • Piani 401(k) con contributo discrezionale del datore di lavoro
  • Tempo retribuito incluso nei benefit
  • Sviluppo professionale attraverso il Programma di Avanzamento Educativo