PAM Health
PAM Health
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2CPangangalagang pangkalusugan
Ang PAM Health ay isang provider ng post-acute care na nakabase sa U.S., na may higit sa 70 ospital at klinikang naglilingkod sa mga pasyenteng may kumplikadong pangangailangang medikal at rehabilitasyon. Saklaw ng network ng pangangalaga nito ang inpatient rehabilitation, long-term acute care, outpatient rehabilitation, hospice, home health, at behavioral health, na sinusuportahan ng physical, occupational, at speech therapy. Kabilang sa mga espesyal na programa nito ang pangangalaga sa sugat at pagputol ng bahagi ng katawan, hyperbaric oxygen therapy, rehabilitasyong tinutulungan ng exoskeleton, at paggamot para sa mga pinsala sa utak at spinal cord. Sinasalamin ng konteksto ng pagkuha nito ang isang malawak na operasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa paggaling, kahusayan sa klinika, at pangangalagang nakasentro sa pasyente.

Kalihim ng Yunit ng Ospital (Buong Oras sa Araw) – Beaver, PA

Suportahan ang mga espesyal na serbisyong pangkalusugan ng PAM Health bilang kalihim ng yunit ng ospital, na nag-uugnay sa komunikasyon ng yunit ng pag-aalaga, mga tala ng pasyente, mga utos ng doktor, at mga gawain sa istasyon ng nars.

Paglalarawan

  • Magsilbing receptionist para sa yunit ng pag-aalaga
  • Panatilihin ang tumpak na mga tala ng pasyente
  • Itala at ihatid ang mga utos ng doktor
  • Panatilihing organisado ang istasyon ng nars
  • Iugnay ang komunikasyon para sa yunit ng pag-aalaga
  • Gawin ang iba pang kaugnay na tungkulin ayon sa itinalaga o hiningi

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito
  • Mas gusto ang sertipikasyon bilang kalihim ng yunit
  • Mas gusto ang dating karanasan sa medikal na kapaligiran
  • Mainam ang pamilyaridad sa mga kagamitan sa opisina

Mga Benepisyo

  • Saklaw na medikal na may mga opsyon para sa EPO, HDHP, HSA, reseta, Rx ’n Go, at Teladoc
  • Saklaw sa ngipin at paningin
  • Employee Assistance Program na may pagpapayo at legal at pinansyal na suporta
  • Flexible spending at health savings account
  • Seguro sa buhay at kapansanan
  • Patuloy na edukasyon, in-service learning, at tulong sa matrikula
  • Opsyonal na karagdagang saklaw para sa aksidente, malubhang karamdaman, kanser, mga alagang hayop, at pagnanakaw ng pagkakakilanlan
  • Mga diskwento sa membership para sa sasakyan, bahay, cellphone, at gym
  • Mga personal na diskwento sa paglalakbay
  • Employee bonus referral program
  • Mga planong 401(k) na may discretionary na katugmang kontribusyon ng employer
  • Bayad na oras para sa mga benepisyo
  • Propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng Education Advancement Program