CrossCountry Mortgage, LLC
CrossCountry Mortgage, LLC
5001 – 10.000 Dipendenti
Finanza
CrossCountry Mortgage, LLC è un prestatore statunitense di mutui al dettaglio che offre servizi ad acquirenti di abitazioni, proprietari di immobili e investitori immobiliari, con finanziamenti per l’acquisto di una casa, il rifinanziamento del mutuo e l’accesso al capitale accumulato sull’immobile, comprese le linee di credito ipotecario (HELOC). Il suo team assiste i clienti durante l’intero processo ipotecario, dalla valutazione delle opzioni di finanziamento alla presentazione della domanda e alla chiusura, con servizi pensati sia per chi acquista la prima casa sia per mutuatari esperti. In qualità di società finanziaria con una forza lavoro numerosa, CrossCountry Mortgage assume personale per diverse funzioni a supporto dei prestiti ipotecari, del servizio clienti e delle operazioni di finanziamento.

Revisore dei test e della convalida della conformità nella gestione dei mutui

Eseguire test e convalidare la conformità dei singoli prestiti nelle operazioni di gestione dei mutui di CrossCountry Mortgage. Individuare carenze nei controlli, documentare i rilievi e supportare le azioni correttive.

Descrizione

  • Eseguire test dettagliati e indipendenti di conformità della gestione dei prestiti, a livello di singolo prestito, utilizzando procedure di test consolidate.
  • Utilizzare i sistemi e le applicazioni pertinenti, chiedendo indicazioni alla dirigenza SCTV quando necessario.
  • Valutare i risultati dei test per individuare debolezze nei processi, carenze nei controlli e possibili non conformità.
  • Registrare i rilievi nel sistema ufficiale designato.
  • Esaminare i risultati dei test con i partner di test assegnati.
  • Condividere i risultati con i team operativi e determinare come classificare i rilievi.
  • Mantenere completi i sistemi di test e monitoraggio, includendo descrizioni dei risultati, documenti di supporto e motivazioni.
  • Individuare le eccezioni valide e assicurarsi che siano valutate, documentate ed esaminate con i rappresentanti aziendali.
  • Collaborare con i partner operativi per documentare carenze nei processi o nei controlli e definire misure correttive pratiche.
  • Valutare le carenze e contribuire a pianificare le azioni correttive quando non si raggiunge un accordo.
  • Eseguire test a propria discrezione e riferire i risultati al responsabile, supervisore o manager SCTV.
  • Mantenersi aggiornati sull’ambito degli audit, sui criteri dei prestiti, sulle attività di gestione, sui sistemi, sulla documentazione e sugli obblighi normativi.
  • Rispettare l’impegno di RoundPoint in materia di conformità.
  • Svolgere altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nella gestione dei mutui.
  • Esperienza nell’individuazione o valutazione di eccezioni o carenze nei controlli della gestione dei prestiti ipotecari.
  • Esperienza nell’audit dei prestiti, compresa la verifica dell’accuratezza dei fascicoli, della conformità normativa e ai requisiti degli investitori, nonché del rispetto delle politiche e procedure interne.
  • Esperienza nella ricerca e valutazione di transazioni complesse o nella risoluzione di problemi attraverso più sistemi e applicazioni.
  • Esperienza nell’individuazione e nel test delle attività di conformità e controllo.
  • Conoscenza approfondita delle attività di gestione dei mutui e dei relativi obblighi di conformità.
  • Familiarità con MSP e sistemi correlati.
  • Capacità di collaborare con gli altri.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di stabilire le priorità e completare il lavoro in autonomia, rispettando i requisiti di rendicontazione e le scadenze.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo per gestire più incarichi con scadenze concorrenti.
  • Capacità di seguire procedure di test e alberi decisionali, interpretare i requisiti e valutare se le azioni intraprese fossero appropriate.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione odontoiatrica
  • Assicurazione per la vista
  • Piano 401(k)
  • Copertura per invalidità a breve termine a carico dell’azienda
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Programma per il benessere
  • Piano retributivo competitivo
  • Pacchetto completo di benefit