CloudPSO
CloudPSO
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
CloudPSO sviluppa strumenti che offrono agli utenti di Internet un maggiore controllo sulle reti Wi-Fi domestiche tramite l’app My Spectrum. La piattaforma supporta la gestione quotidiana della rete, inclusi l’aggiornamento dei nomi e delle password, il monitoraggio dei dispositivi connessi e la configurazione di opzioni avanzate come DNS e port forwarding. La sua attività si colloca all’intersezione tra consulenza, logistica, marketing e software dedicato alla connettività, con l’obiettivo di semplificare la gestione delle impostazioni di rete e aiutare gli utenti a ottimizzare la propria esperienza online.

Responsabile tecnico senior full-stack (da remoto, Stati Uniti)

Guida l’architettura, lo sviluppo, la sicurezza e la distribuzione del software operativo di CloudPSO per i gestori di investimenti alternativi. Coordina l’esecuzione ingegneristica rafforzando al contempo l’affidabilità, la sicurezza e le pratiche di rilascio della piattaforma.

Descrizione

  • Guidare l’implementazione tecnica, le decisioni architetturali, la qualità del codice e la preparazione dei rilasci
  • Sviluppare funzionalità del prodotto, correggere difetti e revisionare il lavoro degli altri ingegneri
  • Gestire flussi di lavoro configurabili e un modello dati PostgreSQL basato sui metadati
  • Proteggere l’integrità dei dati, la cronologia delle versioni, le date di efficacia e l’auditabilità
  • Sviluppare API sicure e applicare controlli di autorizzazione sul server
  • Supportare le integrazioni con API, SFTP, posta elettronica, object storage e file caricati
  • Collaborare con gli specialisti DevOps per standardizzare le installazioni dei clienti, gli aggiornamenti, le migrazioni dei database e le procedure di ripristino
  • Creare test automatizzati e mantenere la documentazione tecnica chiara e aggiornata
  • Contribuire alle revisioni di sicurezza, alla correzione delle vulnerabilità e alle attività di preparazione per SOC 2
  • Trasformare le priorità aziendali in attività ingegneristiche concrete e comunicare i rischi
  • Affiancare gli ingegneri e coordinare la distribuzione tecnica all’interno del team
  • Apprendere e documentare l’architettura della piattaforma e i flussi di lavoro principali nei primi 90 giorni
  • Creare un backlog prioritizzato e stabilire procedure di revisione del codice e di rilascio
  • Consegnare i miglioramenti concordati ed estendere la copertura dei test per i flussi di lavoro critici
  • Contribuire a verificare le procedure di distribuzione, migrazione e ripristino
  • Valutare le principali lacune di sicurezza e affidabilità e creare un piano di correzione prioritizzato

Requisiti

  • Comprovata esperienza senior nella gestione di software B2B in produzione
  • Solida esperienza pratica nello sviluppo frontend e backend
  • Conoscenza avanzata di PostgreSQL e SQL, inclusi progettazione degli schemi, transazioni, migrazioni e risoluzione dei problemi di prestazioni
  • Esperienza nello sviluppo di API, processi in background e flussi di lavoro pianificati affidabili
  • Esperienza nell’implementazione di autenticazione e autorizzazione e nella gestione sicura di dati sensibili
  • Esperienza pratica con test automatizzati, Git, revisioni del codice e CI/CD
  • Esperienza nella gestione di applicazioni ospitate nel cloud e nella diagnosi di problemi in produzione
  • Capacità di guidare un piccolo team continuando a contribuire come sviluppatore
  • Eccellenti capacità di comunicazione, documentazione e risoluzione dei problemi
  • Capacità di assumersi la responsabilità di un’applicazione esistente nonostante specifiche incomplete
  • L’assunzione è subordinata alla verifica dell’autorizzazione al lavoro, della storia lavorativa e delle referenze professionali
  • Disponibilità a completare una valutazione tecnica pertinente al ruolo
  • Il lavoro ingegneristico principale deve essere svolto negli Stati Uniti
  • L’accesso ai sistemi dei clienti è soggetto ai requisiti applicabili di riservatezza e sicurezza

Benefit

  • Lo stipendio base è competitivo e viene determinato in base all’esperienza
  • Assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Ferie retribuite, congedo per malattia e festività aziendali
  • Attrezzatura fornita dall’azienda

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