
DaVita Kidney Care è un’azienda sanitaria specializzata nella dialisi e nei trattamenti correlati per le persone affette da malattie renali. Il suo approccio alla cura dei reni riunisce servizi clinici e il supporto di professionisti sanitari, tra cui infermieri, dietisti, assistenti sociali e tecnici dell’assistenza ai pazienti. L’attività dell’azienda è incentrata sull’aiutare i pazienti a gestire le proprie cure, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro inclusivo per un ampio team sanitario multidisciplinare. DaVita sottolinea inoltre le opportunità di sviluppo professionale e una cultura aziendale orientata al supporto dei dipendenti.
Responsabile senior dei programmi clinici DaVita — Lavoro da remoto nel New Hampshire
Guida la strategia dei programmi clinici di DaVita promuovendo la prevenzione delle infezioni, i processi di vaccinazione, l’analisi dei dati e le iniziative interfunzionali per le attività sanitarie.
85.000 $ – 135.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabileDescrizione
- Collaborare con il Direttore della prevenzione delle infezioni su progetti, gestione dei processi, analisi e presentazioni per la leadership
- Sviluppare partnership con gli stakeholder interni e i fornitori esterni
- Progettare processi end-to-end, dall’identificazione delle lacune all’esecuzione
- Creare e mantenere piani di lavoro individuali contribuendo al contempo a piani di progetto più ampi
- Applicare strumenti di miglioramento continuo per sviluppare metodi e framework analitici
- Guidare iniziative strategiche e operative con leader clinici, operativi e aziendali senior
- Definire e comunicare l’ambito, le tempistiche, i piani e le esigenze di risorse dei progetti
- Creare, implementare e promuovere l’adozione di processi e soluzioni
- Supervisionare il portafoglio di progetti dell’Analista delle operazioni cliniche
- Supportare i team, sponsorizzare progetti e risolvere gli ostacoli all’implementazione
- Mantenere i rapporti con leader e colleghi clinici a tutti i livelli
- Riferire alla leadership senior sullo stato dei progetti, sulle esigenze, sugli obiettivi, sull’ambito, sui programmi, sulle metriche e sui ricavi
- Supportare il monitoraggio degli obiettivi della divisione, delle scorecard, della gestione del portafoglio, delle revisioni aziendali e dei progetti correlati
- Guidare le iniziative di crescita in tutta la divisione
- Sviluppare e avviare opportunità di miglioramento attraverso metodi di miglioramento continuo
Requisiti
- È richiesta una laurea di primo livello
- Sono richiesti almeno quattro anni di esperienza in un ruolo di leadership strategica o operativa
- Sono richiesti almeno due anni di esperienza nella gestione dei progetti
- È richiesta una conoscenza avanzata di Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- È preferibile un’esperienza nei servizi sanitari o con pagatori, reti di medici, modelli di assistenza preventiva o modelli di assistenza integrata
- È preferibile un MBA o una laurea specialistica in un ambito correlato all’assistenza sanitaria
Benefit
- Cultura orientata alla comunità e fondata sui valori fondamentali
- Formazione e istruzione pluripremiate in molteplici percorsi di carriera
- Premi basati sulle prestazioni e legati ai contributi individuali e del team
- Copertura completa per cure mediche, dentistiche e oculistiche
- Contributo integrativo al piano 401(k)
- Permessi retribuiti
- Opzione di monetizzazione dei permessi retribuiti
- Risorse per le famiglie
- Sessioni di consulenza EAP
- Accesso a Headspace®
- Assistenza sostitutiva per bambini e anziani
- Congedo di maternità e paternità
- Programmi di sviluppo professionale
- Corsi virtuali di leadership e sviluppo on demand tramite StarLearning