DaVita Kidney Care es una empresa de atención sanitaria centrada en la diálisis y otros tratamientos relacionados para personas que viven con enfermedad renal. Su enfoque en el cuidado renal reúne servicios clínicos y apoyo de profesionales de la salud, como enfermeros, dietistas, trabajadores sociales y técnicos de atención al paciente. La labor de la empresa se centra en ayudar a los pacientes a gestionar su atención, al tiempo que fomenta un entorno laboral inclusivo para un amplio equipo sanitario multidisciplinario. DaVita también destaca las oportunidades de desarrollo profesional y una cultura de apoyo para sus empleados.
Gerente sénior de programas clínicos de DaVita — Trabajo remoto en New Hampshire
Lidera la estrategia de programas clínicos en DaVita impulsando la prevención de infecciones, los procesos de vacunación, la analítica y las iniciativas interfuncionales de operaciones sanitarias.
Estados Unidos
Nuevo Hampshire85.000 $ – 135.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerenteDescripción
- Colaborar con el Director de Prevención de Infecciones en proyectos, gestión de procesos, análisis y presentaciones para la dirección
- Desarrollar alianzas con partes interesadas internas y proveedores externos
- Diseñar procesos integrales, desde la identificación de brechas hasta la ejecución
- Crear y mantener planes de trabajo individuales mientras se contribuye a planes de proyectos más amplios
- Aplicar herramientas de mejora continua para desarrollar métodos y marcos analíticos
- Liderar iniciativas estratégicas y operativas con líderes clínicos, operativos y empresariales sénior
- Definir y comunicar el alcance, los plazos, los planes y las necesidades de recursos de los proyectos
- Crear, implementar y promover la adopción de procesos y soluciones
- Supervisar la cartera de proyectos del área de Analítica de Operaciones Clínicas
- Orientar a los equipos, patrocinar proyectos y resolver obstáculos de implementación
- Mantener relaciones con líderes y colegas clínicos de todos los niveles
- Informar a la alta dirección sobre el estado, las necesidades, los objetivos, el alcance, los cronogramas, las métricas y los ingresos de los proyectos
- Apoyar el seguimiento de objetivos divisionales, los cuadros de mando, la gestión de la cartera, las revisiones empresariales y proyectos relacionados
- Liderar iniciativas de crecimiento en toda la división
- Desarrollar e impulsar oportunidades de mejora mediante métodos de mejora continua
Requisitos
- Se requiere una licenciatura
- Se requieren al menos cuatro años de experiencia en un puesto de liderazgo estratégico u operativo
- Se requieren al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos
- Se requiere dominio avanzado de Microsoft Word, Excel y PowerPoint
- Se prefiere experiencia en servicios sanitarios o con pagadores, redes de médicos, modelos de atención preventiva o modelos de atención integrada
- Se prefiere un MBA o un posgrado en un campo relacionado con la atención sanitaria
Beneficios
- Cultura centrada en la comunidad y basada en los valores fundamentales
- Educación y capacitación galardonadas en múltiples trayectorias profesionales
- Recompensas basadas en el desempeño y vinculadas a las contribuciones individuales y del equipo
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica
- Aportación equivalente al plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Opción de convertir el tiempo libre remunerado en efectivo
- Recursos para familias
- Sesiones de asesoramiento del EAP
- Acceso a Headspace®
- Cuidado de respaldo para niños y personas mayores
- Licencia por maternidad y paternidad
- Programas de desarrollo profesional
- Cursos virtuales de liderazgo y desarrollo bajo demanda a través de StarLearning