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EY è una società globale di servizi professionali che offre competenze in ambito di revisione, fiscalità, consulenza e advisory. I suoi team aiutano le organizzazioni ad affrontare sfide aziendali complesse, a rafforzare la fiducia nelle informazioni finanziarie e nei mercati e a utilizzare dati e tecnologia per sostenere la trasformazione.

La società fornisce servizi tra cui consulenza finanziaria aziendale, strategia delle transazioni e consulenza tecnologica. EY collabora con clienti in settori quali sanità, servizi legali, marketing, energia, finanza e pubblica amministrazione, con sostenibilità e innovazione alla base di molte delle sue soluzioni.

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Offerte dell’azienda

Responsabile IA e dati sanitari

Guida i progetti di consulenza EY per clienti dell’NHS nei settori dell’IA, dell’analisi dei dati e della trasformazione digitale. Progetta soluzioni per i dati, migliora la reportistica sanitaria e supporta gli stakeholder del settore.

GBRegno UnitoIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificiale
Tableau

Descrizione

  • Guidare progetti di consulenza sanitaria che utilizzano IA, automazione e analisi avanzate per aumentare la produttività, sostenere la trasformazione digitale e ridurre i costi.
  • Valutare le esigenze dei clienti del settore sanitario e creare soluzioni personalizzate di analisi e intelligence.
  • Progettare, sviluppare e implementare soluzioni di analisi dei dati e reportistica, comprese automazione, analisi predittiva e prescrittiva e integrazioni di IA.
  • Valutare sistemi, politiche e set di dati sanitari per individuare opportunità di innovazione e miglioramento basate sui dati.
  • Collaborare con clienti dell’NHS, responsabili operativi, team digitali e partner esterni per definire le esigenze relative ai dati e sviluppare soluzioni congiuntamente.
  • Condurre workshop con gli stakeholder dell’NHS per migliorare la cultura dei dati e promuovere pratiche coerenti di gestione dei dati.
  • Collegare i team tecnici e gli utenti clinici per garantire che le soluzioni siano sicure, pratiche e compatibili con i flussi di lavoro dell’NHS.
  • Affiancare e sviluppare consulenti junior nelle competenze relative all’IA e ai dati sanitari.
  • Monitorare gli sviluppi del settore sanitario, i cambiamenti normativi e le tecnologie emergenti nei dati e nell’IA.
  • Contribuire con competenze in sanità, dati, analisi e IA alle attività di sviluppo commerciale, gare d’appalto e proposte.
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita dei dati sanitari per mantenerne accuratezza, conformità e uso efficace nella trasformazione dei servizi.
  • Gestire grandi set di dati dell’NHS e collaborare con team clinici e operativi per migliorare la qualità dei dati e della reportistica.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella realizzazione di iniziative di trasformazione dei dati in ambito sanitario, in particolare all’interno dell’NHS.
  • Solida conoscenza dei sistemi sanitari del Regno Unito, con particolare familiarità con le politiche dell’NHS e le relative sfide operative.
  • Esperienza pratica con strumenti di gestione, integrazione e qualità dei dati.
  • Capacità comprovata di applicare concretamente i principi di governance dei dati.
  • Esperienza nella gestione di grandi set di dati sanitari operativi, clinici e finanziari, inclusi SUS, SLAM, HES ed ESR.
  • Esperienza nella realizzazione di progetti complessi di analisi riguardanti il miglioramento finanziario e operativo, gli insight intelligenti, la pianificazione della domanda e della capacità e la modellazione dei sistemi.
  • Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e comunicative.
  • Esperienza nella guida di progetti e team e nella realizzazione di risultati per clienti del settore sanitario.
  • Conoscenza dell’analisi descrittiva, prescrittiva e predittiva in ambito sanitario.
  • Esperienza nella creazione di visualizzazioni dei dati con strumenti come Power BI e Tableau.
  • Approccio collaborativo e capacità di costruire relazioni efficaci con clienti e stakeholder del settore sanitario.

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Collaborazione con team diversificati all’interno di un’organizzazione globale
  • Cultura lavorativa inclusiva
  • Supporto alla crescita e allo sviluppo professionale
  • Opportunità di crescita attraverso la tecnologia e lo sviluppo professionale

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