Veepee
Veepee
5001 – 10.000 Dipendenti
B2CCommercio elettronico
Veepee è un'azienda europea di commercio digitale che opera nell'e-commerce e nella vendita al dettaglio rivolta ai consumatori. Nata dal consolidamento di marchi europei all'interno del gruppo vente-privee, conta circa 5.000 dipendenti in 10 Paesi. La sua attività si concentra sullo sviluppo di tecnologie digitali che migliorano l'esperienza di acquisto online, creando opportunità per professionisti interessati alla tecnologia, all'innovazione digitale e al commercio internazionale. Veepee invita i candidati a utilizzare i propri canali ufficiali di recruiting per presentare la candidatura.

Responsabile E-Merchandising – Alimentari, Veepee (Ibrido, Francia)

Gestisci il merchandising del marketplace alimentare di Veepee ottimizzando il catalogo prodotti, l’esperienza di acquisto e le performance commerciali. Analizza i dati di vendita e proponi azioni per migliorare i ricavi e i principali indicatori di performance.

Descrizione

  • Creare e implementare strategie di merchandising del catalogo prodotti che aumentino i ricavi e migliorino il margine, il sell-out, il tasso di conversione, il valore medio dell’ordine e l’NPS attraverso gli strumenti di merchandising disponibili.
  • Migliorare e personalizzare il percorso di acquisto con contenuti più ricchi, una navigazione e una ricerca più semplici e una segmentazione mirata dei prodotti.
  • Monitorare i dashboard delle vendite e individuare i piani d’azione necessari per intervenire sulle performance.
  • Valutare l’impatto delle iniziative e i risultati di vendita, quindi proporre misure per aumentare i ricavi e rafforzare gli indicatori di performance.
  • Preparare aggiornamenti periodici per il responsabile del team e coordinare le informazioni essenziali con i team Sales e Marketing.
  • Collaborare con il team Sales durante gli incontri con i brand, presentando analisi e fornendo consulenza sui miglioramenti dell’assortimento del Marketplace e dell’esperienza utente.
  • Monitorare i concorrenti e gli sviluppi del mercato per orientare le raccomandazioni.
  • Individuare e realizzare iniziative che amplino o ottimizzino le attività del team Marketplace e le performance aziendali.

Requisiti

  • Avere una qualifica di istruzione superiore in Marketing o una laurea presso una business school di livello Bachelor o Master.
  • Avere una solida esperienza nel merchandising, idealmente in contesti e-commerce o digitali.
  • Avere una conoscenza approfondita del merchandising e una costante attenzione alle metriche di performance.
  • Dimostrare capacità analitiche e un approccio proattivo al lavoro.
  • Adottare un approccio orientato al business e perseguire gli obiettivi individuali e di team assegnati.
  • Comunicare chiaramente le informazioni importanti e collaborare efficacemente con i colleghi.
  • Avere una conoscenza professionale dell’inglese.

Benefit

  • Bonus variabile
  • Partecipazione agli utili e piano di incentivazione
  • Fino a 2 giorni di lavoro da remoto alla settimana
  • Piattaforma online per l’apprendimento delle lingue
  • Comitato aziendale (CSE) e numerosi vantaggi
  • Voucher CESU e buoni vacanza
  • Accesso al ristorante aziendale e ai frigoriferi connessi (Foodles, Kumo, Bolk)
  • Accesso alla palestra in sede

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