Mfinite Consulting LLC è una società di consulenza fondata nel 2018 che supporta le aziende attraverso consulenza gestionale, assistenza IT e soluzioni per il personale. Il suo lavoro si basa sulla personalizzazione dei servizi in funzione delle esigenze operative di ciascun cliente, con un approccio collaborativo che collega gli obiettivi aziendali all’esperienza pratica e al supporto della forza lavoro.
Recruiter part-time da remoto per il settore sanitario – selezione ad alto volume
Recruiter da remoto part-time responsabile della ricerca e dell’assunzione di personale di supporto sanitario per una struttura statale per veterani del New Hampshire. Il ruolo comprende attività di contatto ad alto volume, screening, coordinamento dell’inserimento e monitoraggio della permanenza.
Descrizione
- Cercare candidati tramite portali di lavoro, social media, organizzazioni comunitarie, centri per l’impiego, programmi di cucina e CNA e segnalazioni
- Effettuare e seguire tempestivamente un elevato volume giornaliero di chiamate e messaggi di testo in uscita
- Condurre colloqui telefonici e video utilizzando schede di valutazione strutturate
- Valutare l’affidabilità, la storia lavorativa e i registri delle presenze dei candidati
- Completare i controlli delle referenze ed esaminare i modelli relativi alle mancate presentazioni ai colloqui o agli abbandoni anticipati
- Far avanzare i candidati nel processo di selezione di Manatal
- Collaborare con il team di conformità delle risorse umane per coordinare i controlli dei precedenti e l’inserimento
- Mantenere un bacino pronto di candidati di riserva preselezionati
- Fornire metriche settimanali relative a chiamate, colloqui, candidature presentate, avvii e permanenza a 30 giorni
- Selezionare assistenti alla ristorazione, addetti al servizio vassoi e personale di supporto cucina per una struttura statale per veterani del New Hampshire
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nella selezione di lavoratori a ore o in processi ad alto volume
- È fortemente preferibile l’esperienza nella selezione per ruoli sanitari, nella ristorazione, nell’ospitalità o nell’industria leggera
- Capacità dimostrata di coprire rapidamente le posizioni, supportata da risultati misurabili
- Solide capacità di conduzione dei colloqui e buon senso nell’identificare candidati inaffidabili
- Capacità di lavorare in autonomia e da remoto con una supervisione minima
- Esperienza nell’uso di un sistema di tracciamento dei candidati; l’esperienza con Manatal costituisce un vantaggio
- La conoscenza del mercato del lavoro del New Hampshire costituisce un vantaggio
- Inviare un curriculum e una breve spiegazione del collocamento più rapido effettuato e di come è stato raggiunto
Benefit
- Bonus di $100 per ogni candidato collocato che inizia a lavorare
- Bonus aggiuntivo di fidelizzazione di $150 per ogni lavoratore collocato che completa 30 giorni di incarico
- Bonus di collocamento e fidelizzazione senza limiti
- Orario di lavoro da remoto flessibile
- Opportunità di continuare a lavorare su altri contratti di selezione del personale di Mfinite
- Possibilità di prorogare il ruolo part-time
- Per i recruiter indipendenti già affermati possono essere disponibili condizioni contrattuali per collocamento