Mfinite Consulting LLC ist ein 2018 gegründetes Beratungsunternehmen, das Unternehmen mit Managementberatung, IT-Support und Personallösungen unterstützt. Im Mittelpunkt stehen individuell auf die betrieblichen Anforderungen der Kunden zugeschnittene Dienstleistungen sowie ein kooperativer Ansatz, der Geschäftsziele mit praxisnaher Expertise und Unterstützung bei der Personalgewinnung verbindet.
Teilzeit-Recruiter im Gesundheitswesen – Personalgewinnung in großem Umfang
Teilzeit-Recruiter im Homeoffice für die Suche und Einstellung von Unterstützungspersonal im Gesundheitswesen für ein staatliches Veteranenheim in New Hampshire. Die Tätigkeit umfasst umfangreiche Direktansprache, Vorauswahl, Koordination des Onboardings und Überwachung der Mitarbeiterbindung.
Beschreibung
- Kandidaten über Jobbörsen, soziale Medien, Gemeinschaftsorganisationen, Arbeitsvermittlungszentren, Koch- und CNA-Ausbildungsprogramme sowie Empfehlungen gewinnen
- Eine hohe Anzahl täglicher ausgehender Anrufe und Textnachrichten durchführen und zeitnah nachfassen
- Telefon- und Videointerviews anhand strukturierter Bewertungsbögen führen
- Zuverlässigkeit, Beschäftigungshistorie und Anwesenheitsaufzeichnungen der Kandidaten beurteilen
- Referenzen prüfen und Muster im Zusammenhang mit Nichterscheinen oder vorzeitigem Ausscheiden untersuchen
- Bewerber durch die Manatal-Rekrutierungspipeline führen
- Mit dem HR-Compliance-Team zusammenarbeiten, um Hintergrundprüfungen und das Onboarding zu koordinieren
- Einen einsatzbereiten Pool vorab geprüfter Ersatzkandidaten pflegen
- Wöchentliche Kennzahlen zu Anrufen, Interviews, vorgestellten Kandidaten, Arbeitsbeginn und 30-Tage-Mitarbeiterbindung bereitstellen
- Ernährungsassistenten, Mitarbeiter für den Tablettservice und Küchenhilfskräfte für ein staatliches Veteranenheim in New Hampshire rekrutieren
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Arbeitskräften für umfangreiche oder stundenweise Beschäftigung
- Erfahrung in der Rekrutierung für Gesundheitswesen, Gastronomie, Hotellerie oder leichte Industrie wird dringend bevorzugt
- Nachweisliche Fähigkeit, Stellen schnell zu besetzen, belegt durch messbare Ergebnisse
- Ausgeprägte Interviewfähigkeiten und gutes Urteilsvermögen bei der Identifizierung unzuverlässiger Kandidaten
- Fähigkeit, selbstständig und remote mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem; Manatal-Erfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse des Arbeitsmarkts in New Hampshire sind von Vorteil
- Einen Lebenslauf und eine kurze Erklärung dazu einreichen, welche Stelle am schnellsten besetzt wurde und wie dies erreicht wurde
Zusatzleistungen
- 100 $ Bonus für jeden vermittelten Kandidaten, der die Arbeit aufnimmt
- Zusätzlicher Bindungsbonus von 150 $ für jeden vermittelten Mitarbeiter, der 30 Tage im Einsatz bleibt
- Unbegrenzte Vermittlungs- und Bindungsboni
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice
- Möglichkeit zur weiteren Arbeit an anderen Personaldienstleistungsverträgen von Mfinite
- Möglichkeit einer Verlängerung der Teilzeitstelle
- Für etablierte selbstständige Recruiter können Vertragsbedingungen pro Vermittlung verfügbar sein