Honeycomb Insurance è un’azienda di tecnologia assicurativa che opera nel mercato immobiliare. La sua piattaforma nativamente digitale utilizza l’intelligenza artificiale e la computer vision per creare coperture personalizzate per edifici residenziali, associazioni condominiali e immobili unifamiliari destinati all’affitto. Semplificando l’acquisto delle polizze, Honeycomb aiuta proprietari, gestori immobiliari e agenti al dettaglio ad accedere a coperture più chiare in modo più efficiente rispetto ai processi assicurativi tradizionali.
Liquidatore senior di sinistri per responsabilità civile generale (ibrido, Stati Uniti)
Honeycomb Insurance cerca un liquidatore senior per gestire sinistri commerciali di responsabilità civile generale, dall’indagine alla risoluzione. Il ruolo comprende l’analisi della copertura, la negoziazione degli accordi e la supervisione dei sinistri oggetto di contenzioso.
Stati Uniti110.000 $ – 135.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistriDescrizione
- Supervisionare i sinistri commerciali di responsabilità civile generale dall’indagine iniziale alla risoluzione finale
- Valutare i sinistri relativi a lesioni personali, danni materiali, responsabilità per i locali e prodotti o operazioni completati
- Esaminare fotografie, preventivi, rapporti sugli incidenti, contratti e documentazione correlata per determinare i danni e l’entità della perdita
- Indagare sulla responsabilità attraverso colloqui, rapporti della polizia e sugli incidenti, analisi del trasferimento del rischio ed esame delle prove
- Gestire i sinistri dalla denuncia alla risoluzione con azioni tempestive, pratiche accurate e report per la compagnia assicurativa conformi alle linee guida del cliente
- Negoziare accordi equi con assicurati, reclamanti, avvocati e fornitori nell’ambito dell’autorità delegata
- Collaborare con i legali della difesa sui sinistri oggetto di contenzioso esaminando gli atti processuali e la documentazione probatoria, monitorando l’andamento dei casi e partecipando a mediazioni o trattative transattive
- Fornire indicazioni sulla copertura e assistenza tempestiva a contraenti e reclamanti
- Mantenere pratiche complete dei sinistri in conformità con le procedure aziendali e i requisiti normativi
- Applicare le politiche aziendali, le normative statali e gli standard pertinenti del settore
- Interpretare il testo delle polizze, le clausole aggiuntive e le esclusioni per determinare la copertura
- Redigere lettere di riserva dei diritti e altra corrispondenza appropriata sulla copertura
- Coordinarsi con i team sinistri, sottoscrizione, assistenza clienti e compagnie assicurative
Requisiti
- È richiesta una licenza di liquidatore indipendente nello Stato di residenza o in uno Stato di residenza designato; è preferibile la licenza in Texas o California
- È necessario ottenere una licenza di liquidatore della California entro 60 giorni dall’assunzione
- Laurea preferibile
- Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di sinistri commerciali di responsabilità civile generale
- È preferibile esperienza nella gestione di sinistri relativi ad abitazioni, locali o responsabilità commerciale
- È preferibile una precedente esperienza nella gestione di sinistri oggetto di contenzioso
- Almeno un anno di esperienza nella gestione di sinistri relativi ad amministratori e dirigenti
- Solida conoscenza dei formulari di copertura della responsabilità civile generale commerciale e dei principi di responsabilità giuridica
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la capacità di preparare lettere di copertura, valutazioni e report dettagliati
- Spiccate capacità di negoziazione, analisi e decisione
- Padronanza dei sistemi di gestione dei sinistri e della suite Microsoft Office
- Capacità di gestire carichi di lavoro diversificati, stabilire priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico
- Elevata professionalità, integrità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare alla scrivania per periodi prolungati
- Disponibilità a viaggiare in misura minima per formazione o riunioni occasionali
Benefit
- Bonus annuale previsto del 5%
- Stock option ISO
- Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica per dipendenti e persone a carico
- Contributo del datore di lavoro al piano 401(k)
- Ferie flessibili
- Dieci festività pagate dall’azienda
- Congedo familiare retribuito