EPRI è un’organizzazione indipendente e senza scopo di lucro dedicata alla ricerca e allo sviluppo nel settore dell’energia, fondata nel 1972. Collaborando con oltre 450 aziende in 45 Paesi, EPRI sviluppa e applica ricerche per promuovere un’elettricità pulita, sicura, affidabile, accessibile ed equa. Le sue attività comprendono l’energia nucleare, la produzione, la trasmissione e la distribuzione di energia elettrica, la decarbonizzazione, la modernizzazione della rete e altre risorse energetiche a basse emissioni di carbonio.
Legal Counsel aziendale I - EPRI (in presenza, Carolina del Sud)
Fornisca consulenza a EPRI su contratti, licenze, proprietà intellettuale, conformità e questioni legali correlate. Supporti la direzione e il personale contribuendo a identificare e controllare i rischi legali e normativi.
Descrizione
- Fornire consulenza e supporto legale a EPRI sotto la direzione di un avvocato senior di EPRI
- Gestire quesiti ed esigenze legali nell’ambito di un settore aziendale o di un’area funzionale
- Bilanciare priorità concorrenti con l’assistenza moderata di altri avvocati di EPRI
- Supportare la direzione e il personale di EPRI con servizi legali, rappresentanza e consulenza
- Identificare e gestire i rischi che potrebbero avere ripercussioni sull’Istituto
- Esaminare e negoziare contratti e operazioni di licenza
- Valutare la conformità alle leggi applicabili e alle politiche organizzative
- Preparare, negoziare e perfezionare licenze e accordi con membri, finanziatori, appaltatori e altre terze parti
- Supportare questioni legali e di conformità internazionali
- Raccomandare eccezioni alle politiche standard e alle disposizioni legali quando appropriato
- Preparare documenti transazionali, procedure e processi a supporto delle politiche di EPRI
- Ricercare e valutare questioni riguardanti la proprietà intellettuale, la conformità normativa, la governance societaria e il diritto delle società esenti da imposte
- Svolgere ulteriori mansioni secondo necessità
Requisiti
- Laurea in giurisprudenza conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata a livello nazionale o titolo estero equivalente
- Iscrizione attiva e in regola all’ordine degli avvocati della California, del Tennessee o della Carolina del Nord
- Capacità di comunicare chiaramente idee complesse, sia per iscritto sia verbalmente
- Da uno a cinque anni di esperienza pertinente; costituisce un vantaggio l’esperienza in studi legali e come legale interno
- Costituisce un vantaggio la familiarità con i sistemi di pianificazione delle risorse aziendali e di gestione dei contenuti aziendali
- Conoscenza di base del diritto delle licenze di proprietà intellettuale ed esperienza nella preparazione di licenze o altri contratti
- Conoscenza operativa delle leggi sull’esenzione fiscale per le organizzazioni di ricerca scientifica, delle licenze software e di altro tipo, e del diritto d’autore
- Costituisce un vantaggio l’esperienza in operazioni internazionali
- Per il ruolo di Legal Counsel aziendale internazionale I: significativa esperienza nel settore internazionale, conoscenza di almeno una lingua straniera rilevante per le attività di EPRI, preferibilmente due, e familiarità con questioni di conformità internazionale quali i controlli sulle esportazioni o il Regolamento generale sulla protezione dei dati
- Integrità comprovata, solida etica del lavoro e capacità di gestire priorità e scadenze mutevoli
- Interesse per la risoluzione dei problemi e capacità di contribuire efficacemente in un ambiente di squadra collaborativo
- Capacità di lavorare in autonomia su questioni di portata moderata che richiedono l’analisi di molteplici fattori
- Buon giudizio, inclusa la capacità di capire quando sottoporre le questioni a un livello superiore e chiedere indicazioni