Ang EPRI ay isang independiyente at nonprofit na organisasyon para sa pananaliksik at pagpapaunlad sa enerhiya na itinatag noong 1972. Sa pakikipagtulungan sa mahigit 450 kumpanya sa 45 bansa, bumubuo at gumagamit ang EPRI ng pananaliksik upang isulong ang malinis, ligtas, maaasahan, abot-kaya, at patas na kuryente. Saklaw ng gawain nito ang enerhiyang nuklear, paglikha ng kuryente, paghahatid ng kuryente, decarbonization, modernisasyon ng grid, at iba pang mapagkukunan ng enerhiyang mababa ang carbon.
Abogadong Tagapayo ng Korporasyon I - EPRI (Onsite, South Carolina)
Magbibigay ng payong legal sa EPRI tungkol sa mga kontrata, paglilisensya, intelektuwal na pag-aari, pagsunod sa batas, at kaugnay na usaping legal. Susuportahan ang pamunuan at mga kawani habang tumutulong na tukuyin at kontrolin ang mga panganib na legal at pangregulasyon.
Paglalarawan
- Magbigay ng legal na gabay at suporta sa EPRI sa ilalim ng pamamahala ng isang nakatataas na abogado ng EPRI
- Tugunan ang mga tanong at pangangailangang legal sa isang sektor ng negosyo o larangang panggawain
- Balansehin ang magkakasalungat na prayoridad sa katamtamang tulong mula sa iba pang abogado ng EPRI
- Suportahan ang pamunuan at mga kawani ng EPRI sa pamamagitan ng mga serbisyong legal, representasyon, at payo
- Tukuyin at pamahalaan ang mga panganib na maaaring makaapekto sa Institute
- Suriin at makipagnegosasyon sa mga kontrata at transaksiyon sa paglilisensya
- Suriin ang pagsunod sa mga naaangkop na batas at patakaran ng organisasyon
- Maghanda, makipagnegosasyon, at kumpletuhin ang mga lisensya at kasunduan kasama ang mga miyembro, tagapondo, kontratista, at iba pang ikatlong partido
- Suportahan ang mga internasyonal na usaping legal at pangpagsunod
- Magrekomenda ng mga eksepsiyon sa mga pamantayang patakaran at probisyong legal kung naaangkop
- Maghanda ng mga dokumento, pamamaraan, at prosesong pangtransaksiyon na sumusuporta sa mga patakaran ng EPRI
- Magsaliksik at magsuri ng mga usaping may kinalaman sa intelektuwal na pag-aari, pagsunod sa regulasyon, pamamahalang korporatibo, at batas para sa mga korporasyong walang buwis
- Gampanan ang iba pang tungkuling itatalaga
Mga Kinakailangan
- Degree sa batas mula sa law school na kinikilala sa buong bansa o katumbas na kwalipikasyong banyaga
- Aktibong pagiging miyembro ng bar na nasa mabuting katayuan sa California, Tennessee, o North Carolina
- Kakayahang ipaliwanag nang malinaw ang mga kumplikadong ideya sa pasulat at pasalitang paraan
- Isa hanggang limang taon ng kaugnay na karanasan; dagdag na bentahe ang karanasan sa law firm at bilang in-house counsel
- Dagdag na bentahe ang pamilyaridad sa mga sistema ng enterprise resource planning at enterprise content management
- Pangunahing pag-unawa sa batas sa paglilisensya ng intelektuwal na pag-aari at karanasan sa paghahanda ng mga lisensya o iba pang kontrata
- Kaalamang praktikal sa mga batas tungkol sa tax exemption para sa mga organisasyong nagsasagawa ng siyentipikong pananaliksik, paglilisensya ng software at iba pang paglilisensya, at copyright
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa mga internasyonal na transaksiyon
- Para sa International Corporate Counsel I: malawak na karanasan sa internasyonal na negosyo, hindi bababa sa isang wikang banyaga na nauugnay sa negosyo ng EPRI, mas mainam ang dalawa, at pamilyaridad sa mga usapin ng internasyonal na pagsunod tulad ng export controls o General Data Protection Regulation
- Napatunayang integridad, matibay na etika sa trabaho, at kakayahang pamahalaan ang nagbabagong prayoridad at mga deadline
- Interes sa paglutas ng mga problema at epektibong pag-aambag sa isang kolaboratibong kapaligiran ng team
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa mga isyung may katamtamang saklaw na nangangailangan ng pagsusuri sa maraming salik
- Maayos na pagpapasya, kabilang ang pag-alam kung kailan dapat iakyat ang mga isyu at humingi ng gabay