
EPRI es una organización independiente y sin fines de lucro dedicada a la investigación y el desarrollo en el ámbito de la energía, fundada en 1972. En colaboración con más de 450 empresas de 45 países, EPRI desarrolla y aplica investigaciones para impulsar una electricidad limpia, segura, confiable, asequible y equitativa. Su trabajo abarca la energía nuclear, la generación, la transmisión y distribución eléctrica, la descarbonización, la modernización de la red y otros recursos energéticos con bajas emisiones de carbono.
Asesor/a jurídico/a corporativo/a I - EPRI (presencial, Carolina del Sur)
Asesore a EPRI en contratos, licencias, propiedad intelectual, cumplimiento y otros asuntos jurídicos relacionados. Apoye a la dirección y al personal mientras ayuda a identificar y controlar los riesgos jurídicos y regulatorios.
Descripción
- Brindar orientación y apoyo jurídicos a EPRI bajo la dirección de un abogado sénior de EPRI
- Atender preguntas y necesidades jurídicas en un sector empresarial o área funcional
- Equilibrar prioridades contrapuestas con asistencia moderada de otros abogados de EPRI
- Apoyar a la dirección y al personal de EPRI mediante servicios jurídicos, representación y asesoramiento
- Identificar y gestionar riesgos que puedan afectar al Instituto
- Revisar y negociar contratos y operaciones de licenciamiento
- Evaluar el cumplimiento de las leyes aplicables y las políticas de la organización
- Preparar, negociar y formalizar licencias y acuerdos con miembros, financiadores, contratistas y otros terceros
- Apoyar asuntos jurídicos y de cumplimiento internacionales
- Recomendar excepciones a las políticas estándar y a las disposiciones jurídicas cuando corresponda
- Preparar documentos transaccionales, procedimientos y procesos que respalden las políticas de EPRI
- Investigar y evaluar cuestiones relacionadas con la propiedad intelectual, el cumplimiento normativo, el gobierno corporativo y la legislación aplicable a las corporaciones exentas de impuestos
- Desempeñar otras funciones según se asignen
Requisitos
- Título de Derecho de una facultad de Derecho acreditada a nivel nacional o equivalente extranjero
- Membresía activa y en regla del colegio de abogados de California, Tennessee o Carolina del Norte
- Capacidad para comunicar ideas complejas con claridad, tanto por escrito como verbalmente
- Entre uno y cinco años de experiencia relevante; se valorará la experiencia en despachos de abogados y como asesor jurídico interno
- Se valorará la familiaridad con sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de contenidos empresariales
- Comprensión básica de la legislación sobre licencias de propiedad intelectual y experiencia en la preparación de licencias u otros contratos
- Conocimientos prácticos de las leyes de exención fiscal aplicables a organizaciones de investigación científica, del licenciamiento de software y otros activos, y de los derechos de autor
- Se valorará la experiencia en operaciones internacionales
- Para el puesto de Asesor/a Jurídico/a Corporativo/a Internacional I: amplia experiencia empresarial internacional, al menos un idioma extranjero relevante para las actividades de EPRI, preferiblemente dos, y familiaridad con asuntos de cumplimiento internacional, como los controles de exportación o el Reglamento General de Protección de Datos
- Integridad demostrada, sólida ética de trabajo y capacidad para gestionar prioridades y plazos cambiantes
- Interés por resolver problemas y contribuir eficazmente en un entorno de equipo colaborativo
- Capacidad para trabajar de forma independiente en asuntos de alcance moderado que requieran analizar múltiples factores
- Criterio sólido, incluido saber cuándo escalar los asuntos y solicitar orientación