
AAA è una federazione di club automobilistici affiliati che offre ai propri soci servizi legati all’automotive, ai viaggi, alle assicurazioni e alla logistica. La sua offerta comprende assistenza stradale d’emergenza, risorse per la pianificazione dei viaggi, mappe e guide, oltre a sconti per i soci disponibili negli Stati Uniti e a livello internazionale. I singoli club operano nelle rispettive aree geografiche seguendo gli standard condivisi di AAA, creando una rete di servizi locali con un supporto più ampio per i soci che viaggiano nel Paese o all’estero.
Ingegnere software III da remoto, operazioni della piattaforma dati — AAA
Gestisce piattaforme dati aziendali affidabili per CSAA Insurance Group di AAA, concentrandosi sulle operazioni cloud, sull’osservabilità, sui rilasci e sulla risposta agli incidenti.
105.345 $ – 140.550 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dei datiDescrizione
- Sviluppare e supportare software e automazioni che mantengano affidabili e operative le piattaforme dati aziendali
- Supportare piattaforme tra cui Snowflake, Informatica, StreamSets, Elastic e i servizi AWS
- Sviluppare, testare, distribuire e mantenere software, automazioni e funzionalità di piattaforma scalabili
- Monitorare i carichi di lavoro di dati e integrazione in produzione per garantirne affidabilità, scalabilità, prestazioni, sicurezza e prontezza operativa
- Distribuire e mantenere soluzioni per piattaforme dati, risolvere problemi e gestirne il ciclo di vita
- Progettare e implementare automazioni, monitoraggio, osservabilità, dashboard, avvisi, framework di logging e procedure operative
- Contribuire alle pipeline CI/CD, all’automazione delle distribuzioni, all’infrastruttura come codice e ai processi di rilascio dei modelli
- Indagare e risolvere problemi di produzione nelle piattaforme dati, nell’infrastruttura cloud, nei componenti software e nelle integrazioni dei dati
- Partecipare all’analisi delle cause principali e implementare azioni correttive e preventive
- Collaborare con i team di ingegneria, business, infrastruttura, sicurezza, governance, analytics e altri team interfunzionali
- Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di funzionalità software complesse, componenti e automazioni
- Creare artefatti di progettazione e contribuire alla pianificazione dei progetti e alla stima delle attività
- Fornire indicazioni tecniche su progettazione, implementazione e risoluzione dei problemi
- Spiegare concetti tecnici e condividere aggiornamenti con interlocutori tecnici e non tecnici
- Individuare modi per migliorare produttività, qualità del codice, osservabilità, supportabilità, governance, sicurezza ed esperienza degli sviluppatori
- Apprendere le tecnologie di IA e IA generativa e contribuire alla loro adozione
Requisiti
- Almeno quattro anni di esperienza professionale progressiva nell’ingegneria del software
- Laurea in informatica, ingegneria, tecnologia o ambito correlato, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza progressiva nell’ingegneria del software
- Esperienza nella progettazione, nello sviluppo, nei test, nella distribuzione o nel supporto di software e automazioni in un ambiente tecnologico aziendale
- Capacità di lavorare in larga autonomia, gestire le attività assegnate, comunicare i rischi e collaborare efficacemente in un team interfunzionale
- Competenze pratiche nella risoluzione dei problemi e nel troubleshooting
- Capacità di trasformare i requisiti aziendali in soluzioni tecniche affidabili
- Conoscenza di AWS, Snowflake, S3, Glue, Lambda, DynamoDB, Informatica, StreamSets ed Elastic
- Conoscenza delle pratiche DevOps, DataOps, Agile, CI/CD, dei test automatizzati, dell’osservabilità, del logging, del monitoraggio e della gestione degli incidenti
- È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti a tempo indeterminato
- Per questo ruolo non è previsto il supporto per il visto
Benefit
- Idoneità a un bonus annuale, compreso un bonus discrezionale a livello aziendale fino all’8% della retribuzione ammissibile
- Piano 401(k) con contributo corrispondente dell’azienda
- Supporto alla crescita professionale, alla leadership e al mentoring
- Ambiente di lavoro flessibile con priorità al lavoro da remoto
- Lavoro principalmente da casa, con flessibilità di lavorare da diverse sedi, compresi gli uffici CSAA
- Gruppi di risorse per i dipendenti e opportunità di volontariato
- Adeguamenti ragionevoli per candidati e dipendenti qualificati con disabilità o altre limitazioni