AAA es una federación de clubes automovilísticos afiliados que presta servicios relacionados con la automoción, los viajes, los seguros y la logística. Su oferta incluye asistencia de emergencia en carretera, recursos para planificar viajes, mapas y guías, así como descuentos para socios disponibles en todo Estados Unidos y a nivel internacional. Cada club opera en su propia área geográfica siguiendo los estándares comunes de AAA, lo que crea una red de servicios locales con un respaldo más amplio para los socios que viajan dentro del país o al extranjero.
Ingeniero/a de software III remoto/a, operaciones de plataforma de datos — AAA
Opera plataformas de datos empresariales fiables para CSAA Insurance Group de AAA, con énfasis en operaciones en la nube, observabilidad, implementaciones y respuesta a incidentes.
Estados Unidos
Arizona105.345 $ – 140.550 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datosDescripción
- Desarrollar y dar soporte a software y automatizaciones que mantengan las plataformas de datos empresariales fiables y listas para operar
- Dar soporte a plataformas como Snowflake, Informatica, StreamSets, Elastic y servicios de AWS
- Desarrollar, probar, implementar y mantener software, automatizaciones y capacidades de plataforma escalables
- Supervisar las cargas de trabajo de datos e integraciones en producción para garantizar su fiabilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y preparación operativa
- Implementar, mantener y solucionar problemas de soluciones de plataformas de datos, así como gestionar su ciclo de vida
- Diseñar e implementar automatizaciones, supervisión, observabilidad, paneles, alertas, marcos de registro y guías operativas
- Contribuir a las canalizaciones de CI/CD, la automatización de implementaciones, la infraestructura como código y los procesos de publicación de modelos
- Investigar y resolver problemas de producción en plataformas de datos, infraestructura en la nube, componentes de software e integraciones de datos
- Participar en análisis de causa raíz e implementar medidas correctivas y preventivas
- Colaborar con equipos de ingeniería, negocio, infraestructura, seguridad, gobernanza, analítica y otros equipos multidisciplinarios
- Ayudar a diseñar y desarrollar funciones de software complejas, componentes y automatizaciones
- Crear documentos y materiales de diseño, y contribuir a la planificación de proyectos y a la estimación de tareas
- Proporcionar orientación técnica sobre diseño, implementación y resolución de problemas
- Explicar conceptos técnicos y compartir novedades con partes interesadas técnicas y no técnicas
- Buscar formas de mejorar la productividad, la calidad del código, la observabilidad, la capacidad de soporte, la gobernanza, la seguridad y la experiencia de desarrollo
- Aprender sobre tecnologías de IA e IA generativa y contribuir a su adopción
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia profesional progresiva en ingeniería de software
- Título universitario en informática, ingeniería, tecnología o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia progresiva en ingeniería de software
- Experiencia en el diseño, desarrollo, prueba, implementación o soporte de software y automatizaciones en un entorno tecnológico empresarial
- Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, gestionar el trabajo asignado, comunicar riesgos y colaborar eficazmente en un equipo multidisciplinario
- Habilidades prácticas para resolver problemas y realizar diagnósticos
- Capacidad para convertir los requisitos empresariales en soluciones técnicas fiables
- Conocimientos de AWS, Snowflake, S3, Glue, Lambda, DynamoDB, Informatica, StreamSets y Elastic
- Conocimientos de prácticas de DevOps, DataOps, Agile, CI/CD, pruebas automatizadas, observabilidad, registro, supervisión y gestión de incidentes
- Debe tener autorización indefinida para trabajar en Estados Unidos
- No se ofrece patrocinio de visa para este puesto
Beneficios
- Elegibilidad para una bonificación anual, incluida una bonificación discrecional para toda la empresa de hasta el 8 % de la remuneración elegible
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Apoyo para el crecimiento profesional, el liderazgo y la mentoría
- Entorno de trabajo flexible con prioridad al trabajo remoto
- Trabajo principalmente desde casa, con flexibilidad para trabajar desde distintos lugares, incluidas las oficinas de CSAA
- Grupos de recursos para empleados y oportunidades de voluntariado
- Adaptaciones razonables para solicitantes y empleados cualificados con discapacidades u otras limitaciones