Field Nation gestisce un marketplace per la manodopera IT sul campo che aiuta le aziende a trovare, assegnare, coordinare e pagare tecnici qualificati su larga scala. La sua piattaforma supporta i servizi sul campo per reti, cablaggio, sistemi per punti vendita, soluzioni audiovisive e di segnaletica digitale, computer e stampanti, sicurezza e soluzioni IoT. I responsabili dei servizi sul campo utilizzano Field Nation per gestire gli ordini di lavoro, mentre i tecnici possono promuovere la propria esperienza, trovare incarichi compatibili con i loro orari e sviluppare la propria carriera in autonomia.
Ingegnere senior di piattaforme e infrastrutture
Sviluppa la piattaforma cloud interna e sicura per sviluppatori di Field Nation e migliora affidabilità, scalabilità, osservabilità e produttività degli sviluppatori.
Bangladesh170.000 ৳ – 220.000 ৳ / mese
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dell'infrastrutturaDescrizione
- Progettare, sviluppare e gestire la piattaforma interna per sviluppatori e gli strumenti di Field Nation.
- Aiutare i team di ingegneria a concentrarsi sullo sviluppo delle funzionalità del prodotto.
- Guidare e affiancare i team nell’architettura cloud, nell’infrastruttura come codice, nel monitoraggio, negli avvisi e nell’eccellenza operativa.
- Partecipare alla turnazione di reperibilità per gli incidenti della piattaforma e degli strumenti durante l’orario di lavoro.
- Creare sistemi di monitoraggio che rilevino i segnali prima che causino interruzioni del servizio.
- Usare metriche e dati per promuovere il miglioramento continuo del prodotto.
- Definire e monitorare gli SLI appropriati e raggiungere o superare costantemente gli SLO.
- Migliorare l’architettura e gli strumenti della piattaforma per ridurre le attività ripetitive e rafforzare resilienza e scalabilità.
- Applicare solide pratiche di ingegneria per fornire soluzioni durature e prevenire il ripetersi dei problemi.
- Usare la chaos engineering per testare monitoraggio, resilienza e impegni di alta disponibilità e disaster recovery.
- Collaborare con i team di ingegneria per promuovere un uso efficace della piattaforma e individuare ulteriori miglioramenti.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza con strumenti CI/CD come GitOps, Ansible, Jenkins, GitHub o GitLab; sono preferiti GitHub Actions o Workflows.
- Almeno 4 anni di esperienza pratica in DevOps, DevSecOps o SRE.
- Almeno 3 anni di esperienza nella creazione di infrastrutture come codice sicure, scalabili e resilienti, preferibilmente con Terraform, e nell’applicazione di metodi standard del ciclo di vita dello sviluppo software alle infrastrutture cloud.
- Almeno 3 anni di esperienza con Kubernetes, preferibilmente EKS, e Docker.
- Almeno 3 anni di esperienza nella creazione di automazioni e strumenti con linguaggi di scripting o programmazione.
- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicazioni cloud native con Docker e uno o più linguaggi di programmazione; sono preferiti Node.js, PHP o Go.
- Solida esperienza e interesse nella creazione di soluzioni sicure.
- Conoscenza pratica della definizione e gestione di SLI e SLO e dell’uso dei budget di errore.
- Ottima conoscenza dell’inglese e capacità di comunicazione orale e scritta chiara.
- Intelligenza emotiva e capacità di collaborare sotto pressione.
- Laurea in ingegneria del software o in un campo correlato, oppure esperienza lavorativa pertinente; l’esperienza preferita indicata consiste in una laurea o esperienza pertinente.
- Esperienza pregressa nella creazione e gestione di una piattaforma interna per sviluppatori e dei relativi strumenti.
- Esperienza con Flux e Helm.
- Ampia conoscenza operativa di servizi AWS come EC2, MKS, RDS e S3.
- Esperienza operativa con reti, gestione dei certificati, DNS, reti di distribuzione dei contenuti e gestione delle identità.
- Esperienza con strumenti di osservabilità, preferibilmente Datadog.
- Esperienza in un ambiente di sviluppo agile.
Benefit
- Premio di rendimento Field Nation LLC
- Bonus per festività
- Bonus segnalazione
- Trattamento di fine rapporto
- Monetizzazione delle ferie non utilizzate
- Assicurazione medica per i dipendenti e i familiari stretti (coniuge e figli)
- Abbonamento in palestra
- Pranzo o cena gratuiti
- Tè e caffè illimitati
- Trasporto
- Indennità per i dati mobili
- Budget per lo sviluppo professionale
- Modello di lavoro ibrido: 2 giorni in ufficio e 3 giorni da remoto a settimana
- Ritiri annuali del team Field Weeks estivi e invernali
- Budget trimestrale per le uscite di team
- Regali occasionali
- Congedo di maternità
- Congedo di paternità
- Congedo per Hajj e Umrah
- Ferie annuali retribuite e permessi personali e per malattia