Field Nation opera un mercado de servicios de TI presenciales que ayuda a las empresas a encontrar, asignar, coordinar y pagar a técnicos cualificados a gran escala. Su plataforma permite gestionar servicios de campo relacionados con redes, cableado, sistemas de punto de venta, soluciones audiovisuales y señalización digital, ordenadores e impresoras, seguridad y soluciones de IoT. Los responsables de servicios de campo utilizan Field Nation para gestionar órdenes de trabajo, mientras que los técnicos pueden promocionar su experiencia, encontrar asignaciones que se ajusten a sus horarios y desarrollar sus carreras de forma independiente.
Ingeniero sénior de plataformas e infraestructura
Desarrolla la plataforma interna segura de nube para desarrolladores de Field Nation y mejora la fiabilidad, la escalabilidad, la observabilidad y la productividad de los equipos.
Bangladés170.000 ৳ – 220.000 ৳ / mes
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de infraestructuraDescripción
- Diseña, desarrolla y opera la plataforma interna para desarrolladores y las herramientas de Field Nation.
- Ayuda a los equipos de ingeniería a centrarse en desarrollar funcionalidades del producto.
- Orienta y acompaña a los equipos en arquitectura de nube, infraestructura como código, monitorización, alertas y excelencia operativa.
- Participa en la rotación de guardia para incidentes de la plataforma y las herramientas durante el horario laboral.
- Crea sistemas de monitorización que detecten síntomas antes de que provoquen interrupciones del servicio.
- Utiliza métricas y datos para impulsar mejoras continuas del producto.
- Define y supervisa los SLI adecuados, y cumple o supera sistemáticamente los SLO.
- Mejora la arquitectura y las herramientas de la plataforma para reducir el trabajo manual y reforzar la resiliencia y la escalabilidad.
- Aplica buenas prácticas de ingeniería para ofrecer soluciones duraderas y evitar que se repitan los problemas.
- Utiliza ingeniería del caos para probar la monitorización, la resiliencia y los compromisos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
- Colabora con los equipos de ingeniería para fomentar el uso eficaz de la plataforma e identificar nuevas mejoras.
Requisitos
- Al menos 5 años de experiencia con herramientas de CI/CD como GitOps, Ansible, Jenkins, GitHub o GitLab; se prefieren GitHub Actions o Workflows.
- Al menos 4 años de experiencia práctica en DevOps, DevSecOps o SRE.
- Al menos 3 años desarrollando infraestructura como código segura, escalable y resiliente, preferiblemente con Terraform, y aplicando métodos estándar del ciclo de vida de desarrollo de software a la infraestructura de nube.
- Al menos 3 años de experiencia con Kubernetes, preferiblemente EKS, y Docker.
- Al menos 3 años creando automatizaciones y herramientas con lenguajes de scripting o programación.
- Al menos 2 años desarrollando y operando aplicaciones nativas de la nube con Docker y uno o varios lenguajes de programación; se prefieren Node.js, PHP o Go.
- Sólida experiencia e interés en desarrollar soluciones seguras.
- Conocimientos prácticos para definir y gestionar SLI y SLO y utilizar presupuestos de error.
- Buen dominio del inglés y comunicación oral y escrita clara.
- Inteligencia emocional y capacidad para colaborar bajo presión.
- Título universitario en ingeniería de software o un campo relacionado, o experiencia laboral pertinente; la experiencia preferida indicada consiste en un título o experiencia pertinente.
- Experiencia previa desarrollando y operando una plataforma interna para desarrolladores y sus herramientas.
- Experiencia con Flux y Helm.
- Amplios conocimientos prácticos de servicios de AWS como EC2, MKS, RDS y S3.
- Experiencia operativa con redes, gestión de certificados, DNS, redes de distribución de contenido y gestión de identidades.
- Experiencia con herramientas de observabilidad; se prefiere Datadog.
- Experiencia en un entorno de desarrollo ágil.
Beneficios
- Recompensa por desempeño de Field Nation LLC
- Bono por festividades
- Bono por recomendaciones
- Gratificación
- Compensación de días de vacaciones no utilizados
- Seguro médico para empleados y familiares directos (cónyuge e hijos)
- Membresía de gimnasio
- Almuerzo o cena gratuitos
- Té y café ilimitados
- Transporte
- Ayuda para datos móviles
- Presupuesto para desarrollo profesional
- Modelo de trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días a distancia por semana
- Encuentros de equipo anuales Field Weeks de verano e invierno
- Presupuesto trimestral para actividades de equipo
- Regalos ocasionales
- Permiso por maternidad
- Permiso por paternidad
- Permiso para el Hajj y la Umrah
- Vacaciones anuales remuneradas y permisos por asuntos personales y enfermedad