Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.
Ingegnere di produzione per il lancio di nuovi modelli
Guida i lanci di nuovi veicoli e sistemi di propulsione Ford, dalla preproduzione all’integrazione negli stabilimenti. Coordina valutazioni di produzione, risoluzione dei problemi, budget, report e preparazione al lancio.
Stati Uniti
Michigan65.100 $ – 166.200 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseIngegnereDescrizione
- Supervisionare i programmi dei nuovi modelli come principale punto di controllo del lancio, dall’avvio al completamento
- Dirigere gli eventi di produzione in preproduzione, con particolare attenzione alla qualità e all’efficienza operativa
- Coordinare l’ordine, l’assemblaggio, i test e la destinazione finale dei veicoli di preproduzione
- Attuare il Piano di valutazione della flotta di prova di preproduzione
- Esaminare e approvare le modifiche allo sviluppo del prodotto, assicurando che gli aggiornamenti siano integrati prima della costruzione dei prototipi
- Guidare team interfunzionali nell’identificazione e nella risoluzione dei problemi legati alla produzione
- Coprire la co-presidenza delle riunioni di lancio e coordinare le soluzioni alle difficoltà di supporto delle parti
- Amministrare le approvazioni del budget di lancio e gestire le componenti di budget assegnate ai programmi dei nuovi modelli
- Sviluppare e presentare valutazioni settimanali sull’avanzamento dei programmi dei nuovi modelli
- Riferire al senior management sull’avanzamento dei programmi, sugli ostacoli, sui rischi e sulle azioni raccomandate
- Coordinare il passaggio e l’integrazione dei team di lancio negli stabilimenti produttivi
- Collaborare con team interfunzionali per realizzare i lanci di nuovi veicoli e sistemi di propulsione negli stabilimenti Ford in Nord America
Requisiti
- Laurea triennale o equivalente
- Almeno quattro anni di esperienza nell’utilizzo di Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Project
- Almeno due anni di applicazione di metodologie di risoluzione dei problemi con approccio statistico
- Almeno un anno di esperienza nella produzione, progettazione o gestione di programmi relativi a sistemi di propulsione o operazioni sui veicoli, inclusa esperienza nella gestione di progetti o lanci
- Disponibilità a viaggi frequenti e prolungati, fino a 9-12 mesi alla volta, per supportare gli stabilimenti di assemblaggio di veicoli e sistemi di propulsione durante i lanci di nuovi modelli
- Laurea in ingegneria o disciplina tecnica correlata preferibile
- Esperienza nella gestione di programmi preferibile
- Esperienza nella produzione preferibile
- Forti capacità di comunicazione scritta e orale preferibili
- Ottime capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli preferibili
- Conoscenza dei processi e dei metodi utilizzati per portare nuovi modelli di veicoli dallo sviluppo alla produzione su larga scala preferibile
- Esperienza nella gestione delle modifiche ingegneristiche e nella gestione dei problemi preferibile
- È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
- Non è disponibile sponsorizzazione per il visto
Benefit
- La copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci soggetti a prescrizione inizia immediatamente
- Giornate flessibili per l’assistenza familiare
- Congedo parentale retribuito
- Programmi di supporto per i neogenitori durante il rientro al lavoro
- Servizio di assistenza all’infanzia d’emergenza sovvenzionato
- Supporto alla formazione della famiglia, incluso il rimborso delle spese di adozione e gestazione per altri
- Copertura dei trattamenti per la fertilità
- Sconti sui veicoli per i dipendenti e i familiari idonei
- Programmi di leasing per dirigenti
- Assistenza per le tasse universitarie
- Gruppi attivi di risorse per i dipendenti
- Tempo retribuito per attività di servizio alla comunità individuali e di squadra
- Generoso calendario di festività retribuite, inclusa la settimana tra Natale e Capodanno
- Permessi retribuiti
- Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie