Giga Energy produce e fornisce infrastrutture elettriche per la distribuzione di energia commerciale e industriale, inclusi trasformatori monofase e trifase su piattaforma, trasformatori per sottostazioni e quadri elettrici UL 891. L’azienda sviluppa inoltre data center modulari, tra cui Giga Box Air™ e Giga Box Hydro™, progettati per una gestione efficiente dei dati e per applicazioni di mining di bitcoin. Con un team composto da 11 a 50 dipendenti, Giga Energy opera nei settori della produzione, della logistica e dell’energia, concentrandosi sulla qualità dei prodotti, su tempi di consegna rapidi e sul servizio clienti.
Ingegnere dei sistemi di controllo – Houston, TX (Ibrido)
Progettare e mettere in servizio sistemi di controllo PLC, HMI e degli impianti per l’infrastruttura dei data center AI di Giga Energy. Supportare l’integrazione, i test, la messa in servizio e la risoluzione dei problemi dei controlli in strutture critiche.
Descrizione
- Guidare la progettazione, lo sviluppo e la messa in servizio di sistemi di controllo per infrastrutture AI critiche.
- Sviluppare programmi PLC e HMI per l’automazione degli edifici e i sistemi di controllo degli impianti.
- Progettare quadri di controllo e creare schemi dettagliati, dal concept alla documentazione pronta per la costruzione.
- Sviluppare e mantenere progetti di rete utilizzando Ethernet/IP, Modbus TCP e Modbus RTU.
- Configurare e mettere in servizio i controlli VFD per motori, pompe e apparecchiature HVAC.
- Interpretare i diagrammi P&ID e tradurre i requisiti di processo in logica di controllo, inclusi il sequenziamento delle valvole, il controllo dei motori e la gestione a stadi delle pompe.
- Collaborare con ingegneri meccanici, elettrici e dei sistemi per integrare i controlli nell’infrastruttura degli impianti.
- Supportare i test di accettazione in fabbrica, i test di accettazione in sito e le attività di messa in servizio.
- Migliorare e ampliare, secondo necessità, i progetti esistenti dei sistemi di controllo e di gestione degli edifici.
- Diagnosticare i problemi dei sistemi di controllo sul campo e guidare le risoluzioni con una supervisione minima.
- Mantenere accurati e aggiornati la documentazione conforme alla realizzazione, i backup dei programmi e i registri di ingegneria.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza pratica nella programmazione e messa in servizio di PLC e HMI; è preferibile l’esperienza con Rockwell Automation Suite.
- Esperienza nella progettazione di quadri di controllo e nella produzione di schemi di controllo in AutoCAD.
- Solida conoscenza dei fondamenti dei sistemi di controllo, inclusi il controllo di loop e il PID; è fortemente preferibile l’esperienza nell’automazione degli edifici con sistemi di raffreddamento.
- Conoscenza operativa della configurazione e del controllo dei VFD; l’esperienza con azionamenti Allen-Bradley e ABB costituisce un plus.
- Capacità di leggere e applicare diagrammi P&ID relativi alle funzioni delle valvole, al controllo dei motori e alla logica di controllo delle pompe.
- Familiarità con la progettazione degli I/O e con almeno un protocollo di comunicazione industriale: Ethernet/IP, Modbus TCP o Modbus RTU.
- Capacità di apprendere rapidamente nuove piattaforme, strumenti e sistemi e di lavorare in autonomia con una guida limitata.
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei Controlli o ambito correlato, oppure esperienza pratica equivalente.
- L’esperienza nei controlli del raffreddamento dei data center o in altri ambienti di strutture critiche costituisce un plus.
- La conoscenza dell’architettura di rete e delle pratiche di cybersicurezza industriale per gli ambienti OT/ICS costituisce un plus.
- L’esperienza con protocolli aggiuntivi come BACnet, Profibus, PROFINET o OPC-UA costituisce un plus.
- Familiarità con piattaforme SCADA e historian; è preferibile l’esperienza con Ignition.
- L’esperienza di lavoro in ambienti di costruzione dai ritmi sostenuti costituisce un plus.
Benefit
- Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica sovvenzionata.
- Opzioni azionarie in una startup in rapida crescita.
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro del 4%.
- Ferie retribuite illimitate.
- Congedo parentale.
- Conti FSA per spese sanitarie e di assistenza alle persone a carico oppure un HSA.
- Benefit per il pendolarismo, ove applicabile.
- Opportunità di collaborazione in presenza durante incontri periodici del team e dell’azienda.