Giga Energy
Giga Energy
Giga Energy произвежда и доставя електрическа инфраструктура за търговско и промишлено разпределение на електроенергия, включително еднофазни и трифазни трансформатори тип „падмаунт“, трансформатори за подстанции и разпределителни табла UL 891. Компанията разработва и модулни центрове за данни, включително Giga Box Air™ и Giga Box Hydro™, предназначени за ефективно управление на данни и приложения за добив на биткойни. С екип от 11 до 50 служители Giga Energy работи в сферите на производството, логистиката и енергетиката, като се фокусира върху качеството на продуктите, бързите срокове за доставка и обслужването на клиентите.

Инженер по системи за управление – Хюстън, Тексас (хибридно)

Проектирайте и въвеждайте в експлоатация PLC, HMI и системи за управление на сгради за инфраструктурата на AI центрове за данни на Giga Energy. Подпомагайте интеграцията на управлението, тестването, въвеждането в експлоатация и отстраняването на проблеми на място в критично важни обекти.

Описание

  • Ръководите проектирането, разработването и въвеждането в експлоатация на системи за управление за критично важна AI инфраструктура.
  • Разработвате PLC и HMI програми за автоматизация на сгради и системи за управление на обекти.
  • Проектирате контролни табла и създавате подробни схеми от концепцията до документация, готова за изграждане.
  • Разработвате и поддържате мрежови проекти с използване на Ethernet/IP, Modbus TCP и Modbus RTU.
  • Конфигурирате и въвеждате в експлоатация VFD управление за двигатели, помпи и HVAC оборудване.
  • Тълкувате P&ID диаграми и превръщате изискванията към процесите в логика за управление, включително последователност на клапани, управление на двигатели и каскадно включване на помпи.
  • Работите съвместно с машинни, електроинженерни и системни инженери за интегриране на управлението в инфраструктурата на обекта.
  • Подпомагате заводски изпитвания за приемане, изпитвания за приемане на място и дейности по въвеждане в експлоатация.
  • Подобрявате и разширявате съществуващи проекти за управление и системи за управление на сгради според нуждите.
  • Диагностицирате проблеми в системите за управление на място и ръководите отстраняването им с минимален надзор.
  • Поддържате документацията за изпълненото състояние, резервните копия на програмите и инженерните записи точни и актуални.

Изисквания

  • Най-малко 3 години практически опит в програмирането и въвеждането в експлоатация на PLC и HMI; опитът със Suite на Rockwell Automation е предимство.
  • Опит в проектирането на контролни табла и изготвянето на управляващи схеми в AutoCAD.
  • Силно разбиране на основите на системите за управление, включително регулиращи контури и PID; опитът с автоматизация на сгради и охладителни системи е силно предпочитан.
  • Работни познания по конфигуриране и управление на VFD; опитът с честотни задвижвания Allen-Bradley и ABB е предимство.
  • Способност за разчитане и прилагане на P&ID диаграми, обхващащи функциите на клапани, управление на двигатели и логика за управление на помпи.
  • Познаване на проектирането на I/O и поне един индустриален комуникационен протокол: Ethernet/IP, Modbus TCP или Modbus RTU.
  • Способност за бързо усвояване на нови платформи, инструменти и системи и за самостоятелна работа с ограничени насоки.
  • Бакалавърска степен по електроинженерство, инженеринг на системи за управление или сродна област, или равностоен практически опит.
  • Опитът с управление на охлаждането на центрове за данни или други критично важни обекти е предимство.
  • Познанията по мрежова архитектура и практики за индустриална киберсигурност в OT/ICS среди са предимство.
  • Опитът с допълнителни протоколи като BACnet, Profibus, PROFINET или OPC-UA е предимство.
  • Познаване на SCADA и хисториан платформи; опитът с Ignition е предпочитан.
  • Опитът в бързо развиваща се строителна среда е предимство.

Придобивки

  • Субсидирана медицинска, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
  • Опции за участие в капитала на бързо развиващ се стартъп.
  • План 401(k) с 4% съвпадащ принос от работодателя.
  • Неограничен платен отпуск.
  • Родителски отпуск.
  • FSA сметки за здравеопазване и грижи за зависими лица или HSA.
  • Придобивки за пътуване до работното място, когато е приложимо.
  • Възможности за присъствено сътрудничество по време на периодични екипни и фирмени срещи извън офиса.