Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.

Ingegnere dei sistemi di chiusura

Progetta e lancia meccanismi di chiusura per la piattaforma Universal Electric Vehicle di Ford. Il ruolo comprende sviluppo dei concetti, simulazione, prototipazione, documentazione tecnica e industrializzazione.

Descrizione

  • Progetta, sviluppa e lancia meccanismi per le applicazioni di chiusura dei veicoli.
  • Studia, crea e implementa progetti per i futuri prodotti della piattaforma Universal Electric Vehicle di Ford.
  • Collabora con il team di design per trasformare i concetti in soluzioni che soddisfino gli obiettivi di stile e ingegneria.
  • Applica analisi e simulazioni ingegneristiche per convalidare funzionalità e qualità del prodotto durante tutto lo sviluppo.
  • Perfeziona i concetti utilizzando statica, meccanica dei materiali, dinamica e meccatronica.
  • Realizza prototipi di prova di concetto per testare fisicamente i progetti virtuali.
  • Prepara documentazione di progettazione e registrazioni tecniche, inclusi disegni di parti e assiemi, per i team di approvvigionamento, produzione e assistenza.
  • Gestisce le decisioni di progettazione nelle fasi di progettazione, attrezzaggio, test e produzione.
  • Collabora con fornitori, prestatori e appaltatori per supportare l’industrializzazione.
  • Esamina i costi del progetto con i partner della catena di fornitura, bilanciando efficacia del progetto e sicurezza.
  • Mantiene distinte base e registri di progetto accurati.
  • Definisce ambito e requisiti del lavoro, individua i rischi, stima i budget e comunica i progressi del sistema di tenuta.
  • Fornisce sistemi integrati di tenuta per veicoli elettrici che rispettano gli obiettivi di costo, peso, efficienza e tolleranze operative.

Requisiti

  • Almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti automobilistici.
  • Esperienza con CATIA V5 o V6, 3DX o software CAD comparabile.
  • Esperienza con Confluence e Jira.
  • Conoscenza approfondita dello sviluppo dei prodotti, dalla progettazione e sviluppo fino alla convalida e all’industrializzazione.
  • Conoscenza di materiali, processi e tecnologie usati nei sistemi elettromeccanici automobilistici.
  • Interesse a esplorare meccanismi innovativi per i sistemi di chiusura attuali e futuri.
  • Esperienza comprovata nel portare avanti più progetti in sedi e tempistiche diverse.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità e interesse a lavorare con diverse funzioni in un team dinamico e altamente performante.
  • Approccio orientato ai sistemi, curiosità e impegno per un’esecuzione rigorosa e il miglioramento continuo.
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
  • Costituiscono un vantaggio competenze in Python, MATLAB o strumenti simili per sviluppare, generare e valutare modelli cinematici e dinamici.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nel post-processing di dati CAE con META, Altair HyperView o strumenti simili.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nell’implementazione su larga scala di meccanismi automobilistici secondo gli standard di qualità.

Benefit

  • Copertura medica, dentistica, oculistica e dei farmaci su prescrizione fin da subito.
  • Giornate flessibili per le esigenze familiari.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Programmi per aiutare i neogenitori a rientrare al lavoro.
  • Servizio di assistenza all’infanzia di riserva sovvenzionato.
  • Benefici per la formazione di una famiglia, incluso il rimborso delle spese di adozione e maternità surrogata.
  • Benefici per i trattamenti di fertilità.
  • Sconti sui veicoli per dipendenti e familiari.
  • Programmi di leasing per dirigenti.
  • Contributo alle spese universitarie.
  • Gruppi attivi di risorse per i dipendenti.
  • Permessi retribuiti per attività di servizio alla comunità individuali e di gruppo.
  • Festività retribuite, inclusa la settimana tra Natale e Capodanno.
  • Ferie retribuite.
  • Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.
  • Sponsorizzazione del visto disponibile.

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