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Ford Motor Company
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Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur systèmes de fermeture

Conçoit et lance des mécanismes de fermeture pour la plateforme Universal Electric Vehicle de Ford. Le poste couvre le développement de concepts, la simulation, le prototypage, la documentation technique et l’industrialisation.

USÉtats-UnisCACalifornie
118 700 $ – 232 700 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes
AssembleurPython

Description

  • Conçoit, développe et lance des mécanismes pour les systèmes de fermeture des véhicules.
  • Étudie, crée et met en œuvre des conceptions pour les futurs produits de la plateforme Universal Electric Vehicle de Ford.
  • Collabore avec l’équipe de design pour transformer des concepts en solutions répondant aux objectifs de style et d’ingénierie.
  • Applique des analyses et des simulations d’ingénierie pour valider le fonctionnement et la qualité des produits tout au long du développement.
  • Aff ine les concepts en s’appuyant sur la statique, la mécanique des matériaux, la dynamique et la mécatronique.
  • Réalise des prototypes de validation de concept pour tester physiquement des conceptions virtuelles.
  • Prépare les dossiers de conception et la documentation technique, notamment les plans des pièces et des assemblages, pour les équipes d’approvisionnement, de fabrication et de service.
  • Assume la responsabilité des décisions de conception lors des étapes de conception, d’outillage, d’essais et de fabrication.
  • Collabore avec les fournisseurs, les prestataires et les sous-traitants pour soutenir l’industrialisation.
  • Examine les coûts des projets avec les partenaires de la chaîne d’approvisionnement, en conciliant efficacité de la conception et sécurité.
  • Tient à jour les nomenclatures et les dossiers de projet.
  • Définit le périmètre et les exigences du travail, repère les risques, estime les budgets et rend compte de l’avancement du système d’étanchéité.
  • Livre des systèmes d’étanchéité intégrés pour véhicules électriques qui respectent les objectifs de coût, de poids, d’efficacité et de tolérances de fonctionnement.

Exigences

  • Au moins 6 ans d’expérience dans le développement de produits automobiles.
  • Expérience de CATIA V5 ou V6, de 3DX ou d’un logiciel de CAO comparable.
  • Expérience de Confluence et Jira.
  • Connaissance approfondie du développement de produits, de la conception et du développement jusqu’à la validation et l’industrialisation.
  • Connaissance des matériaux, procédés et technologies utilisés dans les systèmes électromécaniques automobiles.
  • Intérêt pour l’exploration de mécanismes inventifs pour les systèmes de fermeture actuels et futurs.
  • Expérience avérée dans la conduite de plusieurs projets sur différents sites et selon différents calendriers.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité et intérêt à travailler avec plusieurs fonctions au sein d’une équipe dynamique et performante.
  • Approche systémique, curiosité et engagement en faveur d’une exécution rigoureuse et de l’amélioration continue.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
  • La maîtrise de Python, MATLAB ou d’outils similaires pour développer, générer et évaluer des modèles cinématiques et dynamiques est un plus.
  • Une expérience du post-traitement de données CAE avec META, Altair HyperView ou des outils similaires est un plus.
  • Une expérience du déploiement à grande échelle de mécanismes automobiles répondant aux normes de qualité est un plus.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance dès le premier jour.
  • Jours flexibles pour les responsabilités familiales.
  • Congé parental rémunéré.
  • Programmes d’accompagnement à la reprise du travail pour les nouveaux parents.
  • Garde d’enfants de secours subventionnée.
  • Avantages liés à la fondation d’une famille, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
  • Prise en charge des traitements de fertilité.
  • Réductions sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille.
  • Programmes de location de véhicules pour les cadres.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Groupes de ressources pour les employés actifs.
  • Congés rémunérés pour des actions de service à la communauté, individuelles ou en équipe.
  • Jours fériés rémunérés, dont la semaine entre Noël et le jour de l’An.
  • Congés rémunérés.
  • Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.
  • Parrainage de visa disponible.

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