Springer Nature
Springer Nature
Springer Nature è un editore accademico e fornitore internazionale di informazioni con oltre 180 anni di esperienza al servizio delle comunità della ricerca, della sanità, dell’istruzione, del business e dei professionisti. Il suo portafoglio editoriale comprende scienza, tecnologia, medicina, business e istruzione, offrendo a ricercatori, professionisti sanitari, educatori e altri specialisti accesso a libri, riviste, ricerche e approfondimenti. L’azienda pubblica Nature e altre riviste di grande rilevanza, tra cui una notevole quantità di contenuti ad accesso aperto, e opera attraverso una forza lavoro globale distribuita in uffici di tutto il mondo.

Editor per le acquisizioni, contenuti ELT — Londra, modalità ibrida

Guida la creazione di contenuti cartacei e digitali per l’insegnamento della lingua inglese presso Macmillan Education, parte di Springer Nature. Coordina autori, editor e team editoriali che lavorano a Londra o Madrid.

Descrizione

  • Ricercare e commissionare contenuti ELT cartacei e digitali dal concept iniziale fino alla consegna al team di Produzione
  • Nominare autori e collaboratori in collaborazione con i team di ricerche di mercato, mercati locali e Brand Global e Local
  • Sviluppare concept convincenti che dimostrino chiaramente la Proposta di Valore per il Cliente
  • Fornire indicazioni e gestire team interni, freelance e in outsourcing per realizzare materiali di alta qualità nei tempi e nel budget previsti
  • Offrire mentoring attraverso la gestione a matrice a Senior Editor ed Editor di sviluppo
  • Collaborare con il Publisher e il Senior Commissioning Editor per attuare un piano aziendale redditizio
  • Esaminare e creare nuovi approcci editoriali con il team Global Content and Methodologies
  • Coordinarsi con gli stakeholder di Sviluppo dei Contenuti, Operazioni Editoriali, Vendite e Marketing, Prodotto Digitale e Acquisti
  • Contribuire alla strategia del segmento, ai piani editoriali, all’intelligence di mercato e all’analisi della concorrenza
  • Utilizzare visite alle scuole, osservazioni in classe e ricerche documentali per orientare lo sviluppo dei concept
  • Creare campioni, valutare potenziali autori e collaboratori e contribuire ai business case e alla stima dei costi dei progetti
  • Pianificare i calendari dei progetti, dirigere lo sviluppo dei contenuti, fornire feedback concreti e mantenere gli standard qualitativi
  • Fornire indicazioni agli sviluppatori e ai team di confezionamento dei contenuti su specifiche, responsabilità, tempistiche e modalità operative
  • Amministrare i contratti di autori, collaboratori e fornitori
  • Contribuire allo sviluppo dei prodotti digitali e mantenere l’allineamento con i requisiti del segmento e del concept
  • Pianificare le risorse esterne, monitorare i budget e raccomandare azioni per correggere spese superiori o inferiori al previsto
  • Contribuire allo sviluppo dei dipendenti, alla delega, al benessere e alla consapevolezza su diversità, equità e inclusione
  • Rimanere aggiornato sugli sviluppi dell’ELT/EFL, partecipare a conferenze di settore e costruire reti professionali

Requisiti

  • Conoscenza dei mercati ELT, in particolare dei segmenti prescolare e primaria in Spagna
  • Comprovata esperienza nell’editoria ELT a livello di leadership di progetto, incluso lo sviluppo di successo di prodotti ELT/EFL
  • Solida esperienza nell’insegnamento dell’inglese e consapevolezza dei diversi contesti internazionali di insegnamento e apprendimento
  • Eccellenti competenze di inglese scritto
  • Capacità di rispettare scadenze ravvicinate gestendo più priorità
  • Conoscenza delle tecnologie editoriali e disponibilità a imparare nuovi sistemi
  • Efficaci capacità interpersonali e comunicative
  • Conoscenza operativa dei sistemi di gestione dei contenuti
  • Atteggiamento positivo e impegno verso gli obiettivi aziendali
  • Spiccate capacità di collaborazione e organizzazione
  • Esperienza nell’uso di diversi nuovi media
  • La conoscenza di un’ulteriore lingua costituisce un titolo preferenziale

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Cultura aziendale focalizzata sull’inclusione
  • Disponibilità di adattamenti per disabilità, neurodivergenza o condizioni di salute croniche
  • Opportunità di formazione interna ed esterna
  • Opportunità di sviluppo personale e networking nel settore