
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssistenza sanitariaConsulenzaIstruzioneSpringer Nature è un editore accademico e fornitore internazionale di informazioni con oltre 180 anni di esperienza al servizio delle comunità della ricerca, della sanità, dell’istruzione, del business e dei professionisti. Il suo portafoglio editoriale comprende scienza, tecnologia, medicina, business e istruzione, offrendo a ricercatori, professionisti sanitari, educatori e altri specialisti accesso a libri, riviste, ricerche e approfondimenti. L’azienda pubblica Nature e altre riviste di grande rilevanza, tra cui una notevole quantità di contenuti ad accesso aperto, e opera attraverso una forza lavoro globale distribuita in uffici di tutto il mondo.
Editor per le acquisizioni, contenuti ELT — Londra, modalità ibrida
Guida la creazione di contenuti cartacei e digitali per l’insegnamento della lingua inglese presso Macmillan Education, parte di Springer Nature. Coordina autori, editor e team editoriali che lavorano a Londra o Madrid.
Descrizione
- Ricercare e commissionare contenuti ELT cartacei e digitali dal concept iniziale fino alla consegna al team di Produzione
- Nominare autori e collaboratori in collaborazione con i team di ricerche di mercato, mercati locali e Brand Global e Local
- Sviluppare concept convincenti che dimostrino chiaramente la Proposta di Valore per il Cliente
- Fornire indicazioni e gestire team interni, freelance e in outsourcing per realizzare materiali di alta qualità nei tempi e nel budget previsti
- Offrire mentoring attraverso la gestione a matrice a Senior Editor ed Editor di sviluppo
- Collaborare con il Publisher e il Senior Commissioning Editor per attuare un piano aziendale redditizio
- Esaminare e creare nuovi approcci editoriali con il team Global Content and Methodologies
- Coordinarsi con gli stakeholder di Sviluppo dei Contenuti, Operazioni Editoriali, Vendite e Marketing, Prodotto Digitale e Acquisti
- Contribuire alla strategia del segmento, ai piani editoriali, all’intelligence di mercato e all’analisi della concorrenza
- Utilizzare visite alle scuole, osservazioni in classe e ricerche documentali per orientare lo sviluppo dei concept
- Creare campioni, valutare potenziali autori e collaboratori e contribuire ai business case e alla stima dei costi dei progetti
- Pianificare i calendari dei progetti, dirigere lo sviluppo dei contenuti, fornire feedback concreti e mantenere gli standard qualitativi
- Fornire indicazioni agli sviluppatori e ai team di confezionamento dei contenuti su specifiche, responsabilità, tempistiche e modalità operative
- Amministrare i contratti di autori, collaboratori e fornitori
- Contribuire allo sviluppo dei prodotti digitali e mantenere l’allineamento con i requisiti del segmento e del concept
- Pianificare le risorse esterne, monitorare i budget e raccomandare azioni per correggere spese superiori o inferiori al previsto
- Contribuire allo sviluppo dei dipendenti, alla delega, al benessere e alla consapevolezza su diversità, equità e inclusione
- Rimanere aggiornato sugli sviluppi dell’ELT/EFL, partecipare a conferenze di settore e costruire reti professionali
Requisiti
- Conoscenza dei mercati ELT, in particolare dei segmenti prescolare e primaria in Spagna
- Comprovata esperienza nell’editoria ELT a livello di leadership di progetto, incluso lo sviluppo di successo di prodotti ELT/EFL
- Solida esperienza nell’insegnamento dell’inglese e consapevolezza dei diversi contesti internazionali di insegnamento e apprendimento
- Eccellenti competenze di inglese scritto
- Capacità di rispettare scadenze ravvicinate gestendo più priorità
- Conoscenza delle tecnologie editoriali e disponibilità a imparare nuovi sistemi
- Efficaci capacità interpersonali e comunicative
- Conoscenza operativa dei sistemi di gestione dei contenuti
- Atteggiamento positivo e impegno verso gli obiettivi aziendali
- Spiccate capacità di collaborazione e organizzazione
- Esperienza nell’uso di diversi nuovi media
- La conoscenza di un’ulteriore lingua costituisce un titolo preferenziale
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Modalità di lavoro ibrida
- Cultura aziendale focalizzata sull’inclusione
- Disponibilità di adattamenti per disabilità, neurodivergenza o condizioni di salute croniche
- Opportunità di formazione interna ed esterna
- Opportunità di sviluppo personale e networking nel settore