
TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.
Direttore e Avvocato Responsabile, Normativa AML — TD, Washington, DC (In presenza)
Guidare la consulenza legale sulle questioni normative relative all’AML e alla criminalità finanziaria di TD Bank, fornendo consulenza a dirigenti e responsabili aziendali su rischi, conformità e transazioni. Gestire professionisti legali contribuendo al contempo a definire il programma dell’istituto contro la criminalità finanziaria.
275.000 $ – 375.000 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCriminalità finanziariaDescrizione
- Fornire consulenza legale senior su complesse questioni normative relative all’AML e alla FCRM
- Collaborare con le funzioni Legale, Compliance, Rischi e i responsabili aziendali in merito agli obblighi normativi, ai rischi emergenti e alle priorità strategiche
- Fornire consulenza legale alle linee di business
- Gestire i rapporti con i consulenti legali esterni
- Tutela degli interessi legali della banca e supporto alle operazioni nel rispetto dei requisiti giuridici applicabili
- Fornire consulenza al personale dirigente su questioni legali
- Ricercare e valutare questioni giuridiche, preparare documenti chiave, presentare raccomandazioni e rafforzare le pratiche di conformità
- Fornire consulenza ai dirigenti senior e alle linee di business su questioni legali generali, contratti e rischi correlati
- Contribuire a strutturare, negoziare e redigere transazioni commerciali complesse e di elevato valore
- Fornire indicazioni su controversie e richieste precedenti al contenzioso
- Supervisionare e dirigere le questioni di contenzioso
- Fornire consulenza sulle implicazioni giuridiche delle questioni aziendali trasversali
- Reclutare talenti, stabilire obiettivi, sviluppare i dipendenti, supervisionare le decisioni relative a performance e retribuzione, promuovere la collaborazione e amministrare i provvedimenti disciplinari
- Guidare e affiancare gli avvocati interni e gli assistenti paralegali
- Supportare il General Counsel secondo necessità
Requisiti
- Sono richiesti una laurea e un titolo Juris Doctor conseguito presso una facoltà di giurisprudenza accreditata
- Almeno 15 anni di esperienza nella pratica legale
- Iscrizione in regola all’ordine degli avvocati di uno stato
- Abilitazione all’esercizio della professione forense
- Ampia esperienza in ambito transazionale
- Solide capacità di negoziazione e redazione legale
- Competenza nella ricerca e nella scrittura giuridiche
- Esperienza nella consulenza alla dirigenza su questioni legali, di rischio e strategiche
- Capacità di risolvere problemi, gestire più priorità e rispettare le scadenze
- Comprovata capacità di gestire elevati volumi di lavoro in un ambiente dinamico
- Ottime capacità di reporting e comunicazione con il General Counsel
- Esperienza in contesti di banche retail e commerciali, broker assicurativi e broker-dealer
- Conoscenza di livello esperto della conformità normativa
- Elevata integrità personale, motivazione e attenzione ai dettagli
- Eccezionale giudizio professionale
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente sul territorio nazionale
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente all’estero
Benefit
- Idoneità a compensi variabili e premi incentivanti, inclusi incentivi in denaro e/o azioni
- Programmi per la salute e il benessere
- Programmi di risparmio e previdenza
- Ferie e permessi retribuiti, inclusi PTO per ferie, PTO flessibile e PTO per festività
- Prodotti bancari, vantaggi e sconti
- Opportunità di sviluppo professionale
- Programmi di riconoscimento e premialità
- Colloqui periodici su carriera, sviluppo e prestazioni
- Accesso a una piattaforma di apprendimento online
- Programmi di mentoring
- Sessioni di formazione e inserimento
- Supporto per gli accomodamenti destinati ai candidati con disabilità