TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Direttore e Avvocato Responsabile, Normativa AML — TD, Washington, DC (In presenza)

Guidare la consulenza legale sulle questioni normative relative all’AML e alla criminalità finanziaria di TD Bank, fornendo consulenza a dirigenti e responsabili aziendali su rischi, conformità e transazioni. Gestire professionisti legali contribuendo al contempo a definire il programma dell’istituto contro la criminalità finanziaria.

Descrizione

  • Fornire consulenza legale senior su complesse questioni normative relative all’AML e alla FCRM
  • Collaborare con le funzioni Legale, Compliance, Rischi e i responsabili aziendali in merito agli obblighi normativi, ai rischi emergenti e alle priorità strategiche
  • Fornire consulenza legale alle linee di business
  • Gestire i rapporti con i consulenti legali esterni
  • Tutela degli interessi legali della banca e supporto alle operazioni nel rispetto dei requisiti giuridici applicabili
  • Fornire consulenza al personale dirigente su questioni legali
  • Ricercare e valutare questioni giuridiche, preparare documenti chiave, presentare raccomandazioni e rafforzare le pratiche di conformità
  • Fornire consulenza ai dirigenti senior e alle linee di business su questioni legali generali, contratti e rischi correlati
  • Contribuire a strutturare, negoziare e redigere transazioni commerciali complesse e di elevato valore
  • Fornire indicazioni su controversie e richieste precedenti al contenzioso
  • Supervisionare e dirigere le questioni di contenzioso
  • Fornire consulenza sulle implicazioni giuridiche delle questioni aziendali trasversali
  • Reclutare talenti, stabilire obiettivi, sviluppare i dipendenti, supervisionare le decisioni relative a performance e retribuzione, promuovere la collaborazione e amministrare i provvedimenti disciplinari
  • Guidare e affiancare gli avvocati interni e gli assistenti paralegali
  • Supportare il General Counsel secondo necessità

Requisiti

  • Sono richiesti una laurea e un titolo Juris Doctor conseguito presso una facoltà di giurisprudenza accreditata
  • Almeno 15 anni di esperienza nella pratica legale
  • Iscrizione in regola all’ordine degli avvocati di uno stato
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense
  • Ampia esperienza in ambito transazionale
  • Solide capacità di negoziazione e redazione legale
  • Competenza nella ricerca e nella scrittura giuridiche
  • Esperienza nella consulenza alla dirigenza su questioni legali, di rischio e strategiche
  • Capacità di risolvere problemi, gestire più priorità e rispettare le scadenze
  • Comprovata capacità di gestire elevati volumi di lavoro in un ambiente dinamico
  • Ottime capacità di reporting e comunicazione con il General Counsel
  • Esperienza in contesti di banche retail e commerciali, broker assicurativi e broker-dealer
  • Conoscenza di livello esperto della conformità normativa
  • Elevata integrità personale, motivazione e attenzione ai dettagli
  • Eccezionale giudizio professionale
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente sul territorio nazionale
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente all’estero

Benefit

  • Idoneità a compensi variabili e premi incentivanti, inclusi incentivi in denaro e/o azioni
  • Programmi per la salute e il benessere
  • Programmi di risparmio e previdenza
  • Ferie e permessi retribuiti, inclusi PTO per ferie, PTO flessibile e PTO per festività
  • Prodotti bancari, vantaggi e sconti
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di riconoscimento e premialità
  • Colloqui periodici su carriera, sviluppo e prestazioni
  • Accesso a una piattaforma di apprendimento online
  • Programmi di mentoring
  • Sessioni di formazione e inserimento
  • Supporto per gli accomodamenti destinati ai candidati con disabilità