Sol de Janeiro è un’azienda di bellezza fondata nel 2015, ispirata all’approccio gioioso del Brasile all’espressione di sé e alla fiducia nel proprio corpo. Il marchio crea prodotti per la cura del corpo, fragranze e prodotti per la cura dei capelli caratterizzati da texture ricche, formule clinicamente testate e profumi distintivi ispirati alla cultura brasiliana. La sua pluripremiata gamma è utilizzata da consumatori di diverse generazioni e venduta presso rivenditori premium in tutto il mondo e sul sito web ufficiale dell’azienda.
Direttore della Strategia di Marca, Cultura e Partnership – Sol de Janeiro, New York Ibrido
Guida la strategia di marca, le iniziative culturali, le partnership e i lanci integrati di Sol de Janeiro, azienda globale nel settore della bellezza. Supervisiona la strategia Corpo e Fragranze, l’allineamento interfunzionale e lo sviluppo di team marketing ad alte prestazioni.
Stati Uniti
New York160.000 $ – 180.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchioDescrizione
- Definire l’agenda culturale, l’ecosistema delle partnership e la strategia integrata di go-to-market di Sol de Janeiro
- Stabilire i territori di partecipazione culturale, le priorità annuali, le opportunità di partnership, i momenti chiave e le attivazioni legate ai trend
- Agire come architetto strategico dei principali lanci di prodotto e dei momenti di marca
- Creare master brief integrati e piani di lancio che comprendano comunicazione, relazioni con gli influencer, talenti, media, creatività, retail, marketing di prodotto e team regionali
- Gestire la strategia globale delle partnership e valutare le opportunità in base all’allineamento con la marca, alla rilevanza culturale, alla crescita del pubblico, all’impatto commerciale e al valore del brand
- Guidare le raccomandazioni sulle partnership, la pianificazione delle negoziazioni, la strategia di attivazione e la realizzazione
- Gestire e affiancare i professionisti del marketing strategico che supportano le categorie Corpo e Fragranze
- Dirigere la pianificazione delle categorie, le priorità del portafoglio, la sequenza dei lanci, i brief strategici e le iniziative di crescita futura
- Coordinare pianificazione, risorse, decisioni e integrazione tra team globali interfunzionali
- Costruire framework di misurazione che coprano la forza della marca, la rilevanza culturale, le partnership e le performance aziendali
- Trasformare i dati sulle performance in report per il management, insight azionabili e raccomandazioni
- Guidare, formare e sviluppare un team ad alte prestazioni di professionisti del marketing strategico
Requisiti
- Portare 10-12 anni di esperienza progressiva nella strategia di marca, nel marketing integrato, nelle partnership, nel marketing culturale, nella comunicazione o in un campo correlato
- Dimostrare di aver creato con successo strategie integrate di marca e marketing per aziende rivolte ai consumatori
- Dimostrare esperienza nella creazione e nella gestione di programmi di partnership strategiche e attivazioni di marca culturalmente rilevanti
- Comprendere la cultura, il comportamento dei consumatori, i trend emergenti e la partecipazione credibile dei brand alle conversazioni culturali
- Collegare la strategia di marca, le opportunità culturali, gli insight sui consumatori e gli obiettivi commerciali
- Avere esperienza nello sviluppo di campagne integrate e framework di go-to-market che coinvolgano diverse discipline del marketing
- Avere esperienza nel coaching, nello sviluppo e nella motivazione di team ad alte prestazioni
- Comunicare, presentare, facilitare e rappresentare idee con una forte presenza a livello dirigenziale
- Influenzare gli stakeholder senior guidando iniziative complesse e altamente interfunzionali
- Avere esperienza in organizzazioni globali o presenti su più mercati
- Conciliare lo sviluppo del brand a lungo termine con le priorità commerciali immediate
- È fortemente preferibile un’esperienza nei settori della bellezza, delle fragranze, della moda, del lifestyle, del lusso, del benessere o in un altro brand consumer guidato dalla cultura
Benefit
- Stipendio competitivo e programma di bonus per i dipendenti a tempo pieno
- Ambiente di lavoro ibrido e flessibile che favorisce la collaborazione e la crescita professionale
- Cultura inclusiva che accoglie prospettive diverse e celebra l’individualità
- Opportunità di entrare a far parte di un brand globale di bellezza pluripremiato e in rapida crescita