Binti, Inc. sviluppa soluzioni SaaS per le agenzie di tutela dell’infanzia, combinando strumenti ottimizzati per i dispositivi mobili con flussi di lavoro basati sulla ricerca per assistenti sociali, giovani e famiglie. La sua piattaforma supporta processi come l’abilitazione dei caregiver, la gestione dei casi, l’invio ai servizi e la ricerca e il coinvolgimento delle famiglie, aiutando più di 500 agenzie negli Stati Uniti a coordinare i servizi e ridurre il lavoro amministrativo. I moduli sicuri possono integrarsi con sistemi come Medicaid, favorendo la collaborazione tra le organizzazioni e le aree di servizio coinvolte nella tutela dell’infanzia.
Data Engineer, BI e Analytics presso Binti, Inc. (ibrido)
Sviluppa pipeline di trasformazione, analisi sicure e report BI per la piattaforma software di assistenza all’infanzia di Binti. Supporta la reportistica per i clienti, l’acquisizione dei dati e l’infrastruttura di analytics per le implementazioni governative a livello statale.
Stati Uniti
California
Washington200.000 $ – 300.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dei datiDescrizione
- Essere responsabile della base dati alla base della reportistica delle agenzie
- Trasformare i modelli interni dell’applicazione in tabelle analitiche affidabili
- Applicare decisioni ponderate di modellazione per dimensioni conformate, granularità, denominazione, semantica, date, stati ed eliminazioni logiche
- Preservare l’ambito delle autorizzazioni e la logica dei permessi in tutto il modello di sicurezza
- Implementare monitoraggio e avvisi per la freschezza e la qualità dei dati
- Definire l’architettura della reportistica in parallelo al ciclo di vita del prodotto principale
- Supportare serie temporali, analisi di coorte, anzianità, tempo nello stato, finestre di conformità e snapshot puntuali
- Creare componenti di reportistica riutilizzabili per esigenze future
- Guidare la reportistica BI end-to-end per un modulo di prodotto assegnato
- Garantire che i modelli BI rappresentino accuratamente i requisiti complessi del modulo
- Sviluppare report standard e specifici per i clienti
- Preparare il team di lancio dei clienti a supportare le esigenze di reportistica
- Valutare le nuove richieste di reportistica delle agenzie rispetto alla strategia dati complessiva
- Verificare l’attribuzione e sviluppare analytics incorporati con un ambito adeguato
- Creare importatori idempotenti che supportino gli upsert per l’acquisizione ricorrente dei dati dei clienti
- Migliorare gli strumenti di mappatura dei dati, la documentazione e i processi ripetibili per le integrazioni legacy
- Stabilire le basi analitiche per implementazioni a livello statale, requisiti di reportistica federale e dashboard a livello di agenzia
Requisiti
- Avere 5-10 anni di esperienza nell’ingegneria del software, principalmente nell’ambito dei dati e secondariamente nello sviluppo web backend
- Dimostrare una solida padronanza di SQL
- Saper ragionare efficacemente sullo schema di una grande applicazione online
- Avere esperienza nella modellazione dimensionale dei dati
- Creare e mantenere pipeline di trasformazione con test, documentazione e lineage
- Tradurre i requisiti dei programmi governativi in modelli di dati pratici
- Aver lavorato con una moderna piattaforma BI e il relativo livello di modellazione, come Looker, Sigma o Power BI
- Creare risorse riutilizzabili documentate e strumenti self-service
- Lavorare con disinvoltura nell’ambiguità e tra aree adiacenti dello stack
- Utilizzare i moderni strumenti di IA con curiosità e iniziativa per accelerare la realizzazione end-to-end dei progetti di ingegneria
- Avere a cuore il miglioramento dei risultati per bambini e famiglie nel sistema di assistenza all’infanzia
- È preferibile un’esperienza con dati governativi o gov-tech
- È preferibile la familiarità con gli standard dei dati per l’assistenza all’infanzia e la reportistica federale, inclusi AFCARS, NYTD e CCWIS
- Essere autorizzato/a a lavorare negli Stati Uniti
Benefit
- Partecipazione azionaria
- Assicurazione completa medica, odontoiatrica, oculistica e sulla vita, con il 99% dei premi coperto per dipendenti e persone a carico
- Politica di ferie flessibile
- 13 festività retribuite, incluse 11 festività federali, il giorno delle elezioni e il giorno successivo al Giorno del Ringraziamento
- 16 settimane di congedo parentale retribuito per il legame con il figlio
- Congedo separato per malattia e salute mentale, accumulabile fino a 80 ore
- Un periodo sabbatico di quattro settimane dopo quattro anni di servizio
- Piano 401(k)
- Benefit per il pendolarismo
- Opzioni FSA e DCFSA
- Bonus annuale di 5.000 $ per i dipendenti che fanno volontariato come CASA
- Fino a 2.500 $ all’anno per l’apprendimento e lo sviluppo professionale continuativi
- Accesso a formazione e conferenze, sessioni con relatori in sede ed eventi di formazione durante il pranzo
- Rimborso di 300 $ per la configurazione iniziale dell’ufficio
- Rimborso mensile di 50 $ per il lavoro efficace, destinato a internet, elettricità, spese d’ufficio o pasti e spuntini con i colleghi
- Servizio di giuria retribuito