Binti, Inc. desarrolla soluciones SaaS para agencias de protección infantil, combinando herramientas adaptadas a dispositivos móviles con flujos de trabajo basados en la investigación para trabajadores sociales, jóvenes y familias. Su plataforma respalda procesos como la certificación de cuidadores, la gestión de casos, las derivaciones a servicios y la búsqueda y participación de familias, ayudando a más de 500 agencias en Estados Unidos a coordinar servicios y reducir el trabajo administrativo. Los módulos seguros pueden integrarse con sistemas como Medicaid, lo que permite la colaboración entre las organizaciones y áreas de servicio involucradas en la protección infantil.
Ingeniero/a de datos, BI y analítica en Binti, Inc. (híbrido)
Desarrolla canalizaciones de transformación, analítica segura e informes de BI para la plataforma de software de bienestar infantil de Binti. Apoya los informes para clientes, la ingesta de datos y la infraestructura analítica para implementaciones gubernamentales estatales.
Descripción
- Ser responsable de la base de datos que sustenta los informes de las agencias
- Transformar los modelos internos de la aplicación en tablas analíticas fiables
- Aplicar decisiones de modelado bien fundamentadas para dimensiones conformadas, granularidad, nomenclatura, semántica, fechas, estados y eliminaciones lógicas
- Preservar el alcance de autorización y la lógica de permisos en todo el modelo de seguridad
- Implementar supervisión y alertas para la actualización y la calidad de los datos
- Definir la arquitectura de informes en paralelo con el ciclo de vida del producto principal
- Admitir series temporales, análisis de cohortes, antigüedad, tiempo en estado, ventanas de cumplimiento e instantáneas en un momento determinado
- Crear componentes de informes reutilizables para necesidades futuras
- Liderar los informes de BI de principio a fin para un módulo de producto asignado
- Garantizar que los modelos de BI representen con precisión los complejos requisitos del módulo
- Desarrollar informes estándar y específicos para clientes
- Preparar al equipo de lanzamiento de clientes para atender las necesidades de informes
- Evaluar las nuevas solicitudes de informes de las agencias frente a la estrategia de datos general
- Verificar la atribución y desarrollar analítica integrada con el alcance adecuado
- Crear importadores idempotentes que admitan actualizaciones o inserciones para la ingesta recurrente de datos de clientes
- Mejorar las herramientas de mapeo de datos, la documentación y los procesos repetibles para integraciones heredadas
- Establecer bases analíticas para implementaciones estatales, requisitos de informes federales y paneles de toda la agencia
Requisitos
- Aportar entre 5 y 10 años de experiencia en ingeniería de software, centrada principalmente en datos y, en segundo lugar, en desarrollo web backend
- Demostrar un sólido dominio de SQL
- Razonar eficazmente sobre el esquema de una aplicación en línea de gran tamaño
- Tener experiencia con el modelado dimensional de datos
- Crear y mantener canalizaciones de transformación con pruebas, documentación y linaje
- Traducir los requisitos de programas gubernamentales en modelos de datos prácticos
- Haber trabajado con una plataforma de BI moderna y su capa de modelado, como Looker, Sigma o Power BI
- Crear recursos reutilizables documentados y herramientas de autoservicio
- Trabajar cómodamente con la ambigüedad y entre áreas adyacentes de la pila tecnológica
- Utilizar herramientas modernas de IA con curiosidad e iniciativa para acelerar la entrega integral de ingeniería
- Tener un fuerte compromiso con la mejora de los resultados para niños y familias del sistema de bienestar infantil
- Se valora la experiencia con datos gubernamentales o gov-tech
- Se valora la familiaridad con los estándares de datos de bienestar infantil y los informes federales, incluidos AFCARS, NYTD y CCWIS
- Tener autorización para trabajar en Estados Unidos
Beneficios
- Participación accionaria
- Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida integral, con el 99 % de las primas cubiertas para empleados y personas dependientes
- Política de vacaciones flexible
- 13 días festivos remunerados, incluidos 11 festivos federales, el día de las elecciones y el día posterior a Acción de Gracias
- 16 semanas de licencia remunerada por vinculación parental
- Licencia independiente por enfermedad y salud mental, con acumulación de hasta 80 horas
- Un año sabático de cuatro semanas después de cuatro años de servicio
- Plan 401(k)
- Beneficios de transporte
- Opciones de FSA y DCFSA
- Bono anual de 5.000 USD para empleados que se ofrezcan como voluntarios de CASA
- Hasta 2.500 USD al año para formación y desarrollo continuos
- Acceso a cursos y conferencias, sesiones con ponentes presenciales y eventos de formación durante el almuerzo
- Reembolso de 300 USD para la instalación inicial de la oficina
- Reembolso mensual de 50 USD para trabajo eficaz, destinado a internet, electricidad, gastos de oficina o comidas y aperitivos con compañeros
- Servicio de jurado remunerado