Securian Financial
Securian Financial
Securian Financial è una società di servizi finanziari che aiuta privati, datori di lavoro, professionisti del settore finanziario e gruppi di affinità a pianificare una maggiore sicurezza finanziaria. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita, rendite, protezione dei prestiti, coperture per l’assistenza a lungo termine, prodotti sanitari integrativi e soluzioni previdenziali. Con oltre 140 anni di esperienza, la società serve più di 22 milioni di clienti negli Stati Uniti e in Canada.

Contabile senior assicurativo

Gestisce la rendicontazione finanziaria GAAP e statutaria per i prodotti pensionistici istituzionali di Securian Financial. Coordina riconciliazioni, audit e contabilità della riassicurazione, promuovendo inoltre il miglioramento dei processi contabili.

Descrizione

  • Supervisiona i bilanci e la rendicontazione trimestrali, garantendone il completamento puntuale e accurato.
  • Prepara o verifica le registrazioni contabili e controlla le transazioni.
  • Gestisce le riconciliazioni mensili dei conti.
  • Sviluppa campioni contabili ed esegue test amministrativi e sul sistema ERP per nuovi prodotti e transazioni di riassicurazione.
  • Analizza tendenze e scostamenti che incidono sui risultati finanziari.
  • Crea e documenta procedure a supporto di una contabilità accurata.
  • Aiuta a preparare e comunicare informazioni finanziarie a revisori, ispettori assicurativi, agenzie di rating, agenzie assicurative e responsabili dell’IRS.
  • Contribuisce a progetti di rendicontazione finanziaria e contratti finanziari.
  • Individua opportunità di miglioramento dei processi e ne guida l’implementazione.
  • Collabora con la funzione Policy contabili per definire la contabilizzazione di nuovi prodotti e transazioni di riassicurazione.
  • Prepara prospetti e allegati per la rendicontazione interna ed esterna, comprese presentazioni per le agenzie di rating, tabelle finanziarie del Blue Book e dati e metriche per l’alta dirigenza.
  • Collabora con revisori interni ed esterni.

Requisiti

  • Esperienza in contabilità con esposizione alla rendicontazione e alla pianificazione di bilancio secondo GAAP, norme statutarie, criteri gestionali e fiscali.
  • Laurea, preferibilmente in Contabilità, Finanza, Matematica o disciplina affine, oppure esperienza pertinente equivalente.
  • Familiarità con i principi e i prodotti della contabilità assicurativa.
  • Iniziativa nel supportare i colleghi e nel gestire progetti in autonomia.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per interagire con diversi partner aziendali.
  • Capacità analitiche per valutare bilanci e relazioni finanziarie.
  • Conoscenza delle strutture dei dati nei sistemi finanziari e amministrativi.
  • Grande attenzione ai dettagli.
  • Capacità di gestire più attività e rispettare costantemente le scadenze.
  • Certificazione CPA preferibile.
  • Esperienza nella contabilità della riassicurazione preferibile.
  • Esperienza con il libro mastro generale SAP preferibile.

Benefit

  • Ferie retribuite, con giorni aggiuntivi in base all’anzianità di servizio.
  • Permessi per esigenze legate a genitorialità, assistenza, lutto e servizio militare.
  • Nove festività aziendali retribuite.
  • Piano pensionistico finanziato dall’azienda.
  • Piano 401(k) con contributi aziendali fino al 10% dei compensi ammissibili e un obiettivo del 5%.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica dal primo giorno di lavoro per i dipendenti e i familiari aventi diritto.
  • Eventi di volontariato organizzati dall’azienda e permessi retribuiti per il volontariato.
  • Contributo paritario, euro per euro, per le donazioni ammissibili.
  • Gruppi di risorse per i dipendenti.
  • Flessibilità per il lavoro ibrido per i dipendenti aventi diritto.
  • Possono essere disponibili modalità di lavoro virtuale per i dipendenti che vivono oltre la distanza di pendolarismo.

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