Control Risks
Control Risks
Control Risks è una società di consulenza globale specializzata nella gestione dei rischi, che aiuta le organizzazioni a operare con maggiore fiducia in contesti volatili e complessi. Le sue attività comprendono la gestione dei rischi per la sicurezza, la sicurezza operativa e protettiva, la resilienza organizzativa, la risposta alle crisi e i rischi digitali. La società offre inoltre consulenza sui rischi politici e legati ai singoli Paesi, sull’etica, la conformità, la governance, le questioni forensi e gli aspetti ambientali, sociali e di governance. Combinando consulenza strategica e servizi pratici di gestione dei rischi, Control Risks supporta le organizzazioni nella preparazione alle interruzioni e nella gestione delle minacce che possono incidere sulle loro attività in tutto il mondo.

Contabile finanziario - Ibrido nel Regno Unito

Guida la contabilità di più entità, i controlli finanziari e le attività di chiusura mensile per Control Risks. Supporta i team finanziari con competenze tecniche, analisi e miglioramento dei processi in diverse linee di servizio.

Descrizione

  • Guidare la chiusura mensile delle entità giuridiche e delle linee di servizio assegnate
  • Preparare e verificare scritture contabili complesse relative ad accantonamenti, risconti attivi, transazioni infragruppo, riallocazioni e riclassificazioni
  • Applicare le politiche contabili del Gruppo e rispettare i requisiti di reporting
  • Completare le riconciliazioni dello stato patrimoniale e risolvere le partite di riconciliazione ancora aperte
  • Verificare la rilevazione dei ricavi, i ricavi differiti, i lavori in corso, gli accantonamenti e le scritture di contabilità dei progetti
  • Collaborare agli audit statutari e raccogliere la documentazione di supporto
  • Indagare sulle questioni contabili e raccomandare trattamenti adeguati
  • Fornire informazioni finanziarie accurate entro le scadenze di reporting stabilite
  • Fornire analisi ai responsabili Finance e agli stakeholder aziendali
  • Gestire le richieste relative alla revisione del conto economico delle linee di servizio e spiegare variazioni finanziarie, transazioni insolite e rischi
  • Sviluppare relazioni efficaci con i Finance Business Partner, la Finanza Commerciale, le Operazioni di Progetto e i responsabili aziendali
  • Essere il principale referente per le richieste contabili
  • Presentare informazioni finanziarie e questioni contabili agli stakeholder
  • Mantenere i controlli finanziari, monitorare la conformità e identificare i rischi contabili
  • Valutare i saldi datati e raccomandare misure correttive
  • Fornire indicazioni tecniche ai contabili junior e supportare l’inserimento e la formazione
  • Guidare iniziative di miglioramento dei processi, standardizzazione, automazione e trasformazione
  • Supportare le implementazioni dei sistemi e creare strumenti di reporting, dashboard e documentazione contabile
  • Coordinare le risposte alle richieste di audit e conformità e proporre miglioramenti per le carenze dei controlli

Requisiti

  • Essere attualmente iscritti a un percorso di qualificazione ACCA, ACA o CIMA
  • Esperienza significativa nella contabilità finanziaria o nelle operazioni finanziarie
  • Solida esperienza nelle chiusure mensili e nelle riconciliazioni dello stato patrimoniale
  • Esperienza pratica con accantonamenti, risconti attivi, contabilità infragruppo e controlli finanziari
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Esperienza nell’utilizzo di piattaforme ERP, preferibilmente D365
  • Forti capacità di gestione degli stakeholder e comunicazione
  • Risultati dimostrati nel ruolo attuale
  • È preferibile un’esperienza in un Centro Servizi Condivisi
  • È preferibile un’esperienza in contesti contabili multinazionali o con più entità
  • È preferibile un’esperienza nel supporto agli audit
  • È preferibile un’esperienza nella guida di iniziative di miglioramento dei processi o automazione

Benefit

  • Pacchetto competitivo di retribuzione e benefit
  • Bonus globale discrezionale legato alle prestazioni dell’azienda e individuali
  • Trattamento equo e non discriminazione durante tutto il processo di selezione
  • Sono disponibili adeguamenti ragionevoli per il processo di colloquio

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