BerryDunn — Assurance, Tax and Consulting
BerryDunn — Assurance, Tax and Consulting
BerryDunn è una società di servizi contabili e di consulenza che offre servizi di revisione e assurance, consulenza fiscale e aziendale a organizzazioni pubbliche e private. I suoi team collaborano con clienti di settori quali sanità, assicurazioni e servizi legali, aiutandoli a rafforzare la gestione finanziaria, affrontare i rischi e migliorare i processi aziendali attraverso un supporto consulenziale personalizzato e rapporti stretti con i clienti.

Consulente senior per il finanziamento e gli appalti Medicaid — Maine (da remoto)

Fornire consulenza ai clienti delle agenzie statali Medicaid in materia di finanziamenti CMS, elaborazione dei documenti di pianificazione avanzata e iniziative di approvvigionamento. Coordinare deliverable, flussi di lavoro, riunioni con gli stakeholder e il supporto operativo ai membri junior del team.

Descrizione

  • Preparare narrative APD, tabelle dettagliate del bilancio Medicaid, registri di bilancio e altri materiali per le presentazioni al CMS
  • Applicare le procedure APD, gli approcci al finanziamento Medicaid, i principi di allocazione dei costi e i requisiti federali di conformità
  • Contribuire agli appalti basati sui risultati attraverso la pianificazione, la definizione dei requisiti, il coinvolgimento degli stakeholder, la preparazione dei documenti, le richieste ai fornitori e le attività di valutazione
  • Creare, valutare e migliorare deliverable per i clienti, presentazioni, relazioni, contenuti per riunioni, materiali di approvvigionamento e documentazione correlata
  • Guidare riunioni con clienti, fornitori e team interni, presentando risultati, raccomandazioni, rischi e decisioni
  • Monitorare responsabilità assegnate, flussi di lavoro, programmi, azioni da intraprendere, rischi, problemi, decisioni, deliverable e tappe fondamentali
  • Analizzare e sintetizzare informazioni relative a politiche Medicaid, approvvigionamento, finanziamento e aspetti operativi e tecnici
  • Coordinare i membri junior del team e fornire indicazioni sulle attività assegnate
  • Migliorare le pratiche relative ad APD, approvvigionamento e gestione dei progetti, sostenendo al contempo la condivisione delle conoscenze all’interno dell’area
  • Contribuire al miglioramento dei processi interni, allo sviluppo dei dipendenti e alle iniziative di sviluppo commerciale

Requisiti

  • Laurea in un campo pertinente; cinque anni di esperienza rilevante possono sostituire il requisito della laurea
  • Da cinque a dieci anni di esperienza nel supporto ad agenzie Medicaid, programmi sanitari e di servizi umani, consulenza per il settore pubblico, approvvigionamento, gestione di progetti o attività di consulenza correlate
  • Da tre a cinque anni di esperienza nella produzione o revisione di materiali scritti chiari, concisi e professionali
  • Esperienza comprovata nella leadership e interesse per un ruolo di leadership collaborativa orientato al servizio
  • Conoscenza dei requisiti CMS relativi ad APD e approvvigionamento, dei modelli di finanziamento Medicaid, della preparazione dei bilanci, dei cicli di approvvigionamento e contrattualizzazione e degli standard federali di conformità
  • Spiccate capacità organizzative, analitiche, di ricerca, risoluzione dei problemi e gestione delle attività
  • Capacità di gestire più incarichi e scadenze concomitanti in un ambiente dinamico orientato al servizio dei clienti
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la conduzione di riunioni e l’interazione con clienti, fornitori, team di progetto e stakeholder dirigenziali
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel, Word, PowerPoint e SharePoint
  • Iniziativa comprovata, buon senso, attenzione ai dettagli e impegno per un lavoro di alta qualità
  • Interesse per il mentoring dei dipendenti junior e per il supporto alla crescita dell’area, al miglioramento interno e allo sviluppo commerciale

Benefit

  • Supporto al benessere fisico, mentale, professionale, sociale e finanziario
  • Adeguamenti ragionevoli durante il processo di candidatura e colloquio e per lo svolgimento delle mansioni essenziali del ruolo
  • Risorse per l’apprendimento, la crescita professionale e il benessere
  • Ambiente di lavoro inclusivo e impegnato nella diversità