BerryDunn ist ein Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, das Prüfungs-, Steuer- und Beratungsleistungen für öffentliche und private Organisationen anbietet. Die Teams arbeiten mit Kunden aus Bereichen wie Gesundheitswesen, Versicherungen und Rechtsdienstleistungen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Finanzmanagement zu stärken, Risiken zu bewältigen und Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte Beratung und enge Kundenpartnerschaften zu verbessern.
Senior-Berater für Medicaid-Finanzierung und Beschaffung – Maine (Remote)
Beraten Sie staatliche Medicaid-Behörden zu CMS-Finanzierung, der Erstellung von Advance Planning Documents und Beschaffungsinitiativen. Koordinieren Sie Liefergegenstände, Arbeitsabläufe, Stakeholder-Meetings und aufgabenbezogene Unterstützung für jüngere Teammitglieder.
Vereinigte Staaten
Maine120.000 $ – 140.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischConsultantBeschreibung
- APD-Narrative, detaillierte Medicaid-Budgettabellen, Budgetaufzeichnungen und weitere Unterlagen für CMS-Einreichungen erstellen
- APD-Verfahren, Medicaid-Finanzierungsansätze, Grundsätze der Kostenverteilung und Anforderungen an die Einhaltung bundesrechtlicher Vorgaben anwenden
- An der ergebnisorientierten Beschaffung durch Planung, Anforderungsdefinition, Stakeholder-Einbindung, Dokumentenerstellung, Lieferantenanfragen und Bewertungsaktivitäten mitwirken
- Liefergegenstände für Kunden, Präsentationen, Berichte, Meeting-Inhalte, Beschaffungsunterlagen und zugehörige Dokumentation erstellen, prüfen und verbessern
- Meetings mit Kunden, Lieferanten und internen Teams leiten sowie Erkenntnisse, Empfehlungen, Risiken und Entscheidungen präsentieren
- Zugewiesene Verantwortlichkeiten, Arbeitsabläufe, Zeitpläne, Maßnahmen, Risiken, Probleme, Entscheidungen, Liefergegenstände und Meilensteine nachverfolgen
- Medicaid-Richtlinien sowie Beschaffungs-, Finanzierungs-, operativen und technischen Informationen untersuchen und zusammenführen
- Jüngere Teammitglieder koordinieren und bei zugewiesenen Aufgaben anleiten
- APD-, Beschaffungs- und Projektabwicklungsprozesse verbessern und gleichzeitig den Wissensaustausch innerhalb des Fachbereichs unterstützen
- Zu internen Prozessverbesserungen, zur Mitarbeiterentwicklung und zu Initiativen der Geschäftsentwicklung beitragen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet; fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung können die Studienanforderung ersetzen
- Fünf bis zehn Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Medicaid-Behörden, Programmen im Bereich Gesundheit und Soziales, der Beratung des öffentlichen Sektors, Beschaffung, Projektmanagement oder verwandter Beratungstätigkeit
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung klarer, präziser und professioneller schriftlicher Unterlagen
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Interesse an einer serviceorientierten, kooperativen Führungsrolle
- Kenntnisse der CMS-APD- und Beschaffungsanforderungen, Medicaid-Finanzierungsmodelle, Budgetierung, Beschaffungs- und Vertragsprozesse sowie bundesrechtlicher Compliance-Standards
- Ausgeprägte organisatorische, analytische, recherchierende, problemlösende und aufgabenbezogene Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und konkurrierende Fristen in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld zu bewältigen
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Leitung von Meetings und der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Projektteams und Führungskräften
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint und SharePoint
- Nachgewiesene Eigeninitiative, gutes Urteilsvermögen, Liebe zum Detail und Verpflichtung zu hochwertiger Arbeit
- Interesse an der Betreuung jüngerer Mitarbeitender sowie an der Unterstützung von Fachbereichswachstum, internen Verbesserungen und Geschäftsentwicklung
Zusatzleistungen
- Unterstützung für körperliches, psychisches, berufliches, soziales und finanzielles Wohlbefinden
- Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozesses sowie für wesentliche berufliche Aufgaben
- Ressourcen für Lernen, berufliche Weiterentwicklung und Wohlbefinden
- Inklusiver Arbeitsplatz mit Engagement für Vielfalt