
BerryDunn es una firma de contabilidad y consultoría que presta servicios de auditoría y aseguramiento, fiscalidad y consultoría a organizaciones públicas y privadas. Sus equipos trabajan con clientes de sectores como la atención sanitaria, los seguros y los servicios jurídicos, ayudándoles a reforzar la gestión financiera, abordar los riesgos y mejorar los procesos empresariales mediante asesoramiento personalizado y una estrecha colaboración con sus clientes.
Consultor sénior de financiación y adquisiciones de Medicaid — Maine (remoto)
Asesorar a clientes de agencias estatales de Medicaid sobre financiación del CMS, elaboración de documentos de planificación avanzada y procesos de contratación. Coordinar entregables, líneas de trabajo, reuniones con las partes interesadas y apoyo a nivel de tareas para miembros junior del equipo.
120.000 $ – 140.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultorDescripción
- Preparar narrativas de APD, tablas detalladas de presupuesto de Medicaid, registros presupuestarios y otros materiales para las presentaciones al CMS
- Aplicar procedimientos de APD, enfoques de financiación de Medicaid, principios de asignación de costes y requisitos federales de cumplimiento
- Contribuir a la contratación basada en resultados mediante la planificación, la definición de requisitos, la participación de las partes interesadas, la preparación de documentos, las consultas a proveedores y las actividades de evaluación
- Crear, evaluar y mejorar entregables para clientes, presentaciones, informes, contenidos para reuniones, materiales de contratación y documentación relacionada
- Dirigir reuniones con clientes, proveedores y equipos internos, presentando hallazgos, recomendaciones, riesgos y decisiones
- Hacer seguimiento de responsabilidades asignadas, líneas de trabajo, cronogramas, acciones pendientes, riesgos, problemas, decisiones, entregables e hitos
- Investigar y sintetizar información sobre políticas de Medicaid, contratación, financiación y aspectos operativos y técnicos
- Coordinar a los miembros junior del equipo y proporcionar orientación sobre las tareas asignadas
- Mejorar las prácticas de APD, contratación y prestación de proyectos, apoyando al mismo tiempo el intercambio de conocimientos en toda la práctica
- Contribuir a la mejora de procesos internos, el desarrollo de empleados y las iniciativas de desarrollo empresarial
Requisitos
- Título universitario en un campo relacionado; cinco años de experiencia relevante pueden sustituir el requisito de titulación
- De cinco a diez años de experiencia apoyando a agencias de Medicaid, programas de salud y servicios humanos, consultoría del sector público, contratación, gestión de proyectos o trabajos de asesoría relacionados
- De tres a cinco años de experiencia elaborando o revisando materiales escritos claros, concisos y profesionales
- Experiencia demostrada de liderazgo e interés en un puesto de liderazgo colaborativo y orientado al servicio
- Conocimientos de los requisitos de APD y contratación del CMS, modelos de financiación de Medicaid, presupuestación, ciclos de contratación y formalización de contratos, y normas federales de cumplimiento
- Sólidas capacidades organizativas, analíticas, de investigación, resolución de problemas y gestión de tareas
- Capacidad para gestionar múltiples asignaciones y plazos simultáneos en un entorno dinámico de servicio al cliente
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la dirección de reuniones y la interacción con clientes, proveedores, equipos de proyectos y partes interesadas ejecutivas
- Dominio avanzado de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y SharePoint
- Iniciativa demostrada, buen criterio, atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad
- Interés en orientar a empleados junior y apoyar el crecimiento de la práctica, la mejora interna y el desarrollo empresarial
Beneficios
- Apoyo para el bienestar físico, mental, profesional, social y financiero
- Adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevistas, así como para las funciones esenciales del puesto
- Recursos para el aprendizaje, el crecimiento profesional y el bienestar
- Entorno laboral inclusivo comprometido con la diversidad