
Desjardins è una cooperativa finanziaria nordamericana che offre servizi a privati, imprese e comunità in tutto il Canada. La sua offerta comprende servizi bancari personali e aziendali, carte di credito, mutui, prestiti, prodotti di risparmio e investimento, nonché assicurazioni per auto e abitazione. L’organizzazione combina servizi finanziari e assicurativi con un modello cooperativo che consente ai membri di partecipare ai processi decisionali, ponendo inoltre l’accento sugli investimenti responsabili, sul sostegno all’economia locale, sul coinvolgimento della comunità e sullo sviluppo dei giovani.
Consulente per la sicurezza finanziaria, assicurazioni sulla vita e sulla salute
Assisti i membri e i clienti Desjardins in un ruolo ibrido, offrendo consulenza sulle assicurazioni sulla vita e sulla salute, vendendo soluzioni di sicurezza finanziaria e creando piani personalizzati in Quebec.
Descrizione
- Costruire e mantenere rapporti commerciali con membri e clienti attraverso il servizio, la prospezione e le attività di contatto
- Vendere prodotti e servizi di assicurazione sulla vita e sulla salute attraverso più canali, adattando le raccomandazioni alle esigenze dei clienti e alle pratiche correnti
- Promuovere e vendere prodotti e servizi di sicurezza finanziaria
- Valutare le esigenze di membri e clienti per creare soluzioni personalizzate
- Mantenere la soddisfazione dei clienti e la qualità del servizio in linea con gli standard e le procedure dell’organizzazione
- Assistere i membri e i clienti attuali e potenziali
- Rappresentare Desjardins e supportare le trattative con i clienti
Requisiti
- Possedere un certificato di rappresentante per l’assicurazione sulla vita rilasciato dall’Autorité des marchés financiers (AMF)
- È richiesta la conoscenza del francese
- Essere disponibili a recarsi presso i centri di servizio della Caisse Desjardins de Rivière-du-Loup
- Avere una patente di guida valida e accesso a un veicolo
- Essere disponibili dal lunedì al venerdì, comprese due sere alla settimana
Benefit
- Stipendio competitivo con bonus annuale
- Quattro settimane di ferie flessibili a partire dal primo anno
- Piano pensionistico a prestazione definita che garantisce un reddito pensionistico prevedibile e stabile
- Assicurazione collettiva con copertura per la telemedicina
- Rimborso delle spese per salute e benessere e delle attrezzature per il telelavoro