
Desjardins es una cooperativa financiera norteamericana que presta servicios a particulares, empresas y comunidades de todo Canadá. Su oferta incluye banca personal y empresarial, tarjetas de crédito, hipotecas, préstamos, ahorro e inversiones, así como seguros de automóvil y hogar. La organización combina servicios financieros y de seguros con un modelo cooperativo que permite a sus miembros participar en la toma de decisiones, al tiempo que promueve la inversión responsable, el apoyo a las economías locales, la participación comunitaria y el desarrollo de la juventud.
Asesor de seguridad financiera, seguros de vida y salud
Atiende a los miembros y clientes de Desjardins en un puesto híbrido, asesorándolos sobre seguros de vida y salud, comercializando soluciones de seguridad financiera y creando planes personalizados en Quebec.
Descripción
- Construir y mantener relaciones comerciales con miembros y clientes mediante el servicio, la prospección y las actividades de contacto
- Vender productos y servicios de seguros de vida y salud a través de múltiples canales, adaptando las recomendaciones a las necesidades de los clientes y a las prácticas vigentes
- Promover y vender productos y servicios de seguridad financiera
- Evaluar las necesidades de los miembros y clientes para crear soluciones personalizadas
- Mantener la satisfacción de los clientes y la calidad del servicio de acuerdo con las normas y procedimientos de la organización
- Ayudar a los miembros y clientes actuales y potenciales
- Representar a Desjardins y apoyar las negociaciones con los clientes
Requisitos
- Tener un certificado de representante de seguros de vida emitido por la Autorité des marchés financiers (AMF)
- Se requiere dominio del francés
- Estar disponible para viajar a los centros de servicio de Caisse Desjardins de Rivière-du-Loup
- Tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo
- Estar disponible de lunes a viernes, incluidas dos noches por semana
Beneficios
- Salario competitivo con bonificación anual
- Cuatro semanas de vacaciones flexibles desde el primer año
- Plan de pensiones de beneficio definido que proporciona ingresos de jubilación predecibles y estables
- Seguro colectivo con cobertura de telemedicina
- Reembolso de gastos de salud y bienestar y de equipos para teletrabajo