Sanofi è un’azienda globale del settore sanitario e farmaceutico che sviluppa medicinali, vaccini e prodotti per la salute dei consumatori. La sua ricerca spazia dall’immunologia alla neurologia, dall’oncologia alle malattie rare, oltre ad altri ambiti in cui i progressi scientifici possono rispondere a importanti esigenze di salute. L’azienda sviluppa inoltre prodotti per allergie, tosse, raffreddore, influenza e per il benessere fisico e mentale in senso più ampio, applicando l’intelligenza artificiale anche in alcune attività di ricerca e sviluppo. Sanofi riunisce competenze scientifiche, produttive e sanitarie per far progredire i trattamenti e sostenere collaborazioni volte a migliorare l’accesso e i risultati per le comunità vulnerabili in tutto il mondo.
Consulente legale senior per il diritto societario, supporto ai pazienti e test diagnostici — Sanofi
Ruolo di consulenza legale senior a supporto dei programmi Sanofi per il supporto ai pazienti e i test diagnostici. La posizione comprende contratti, conformità sanitaria, privacy, strategia normativa e consulenza aziendale interfunzionale.
Stati Uniti
Massachusetts
New Jersey178.500 $ – 257.833 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Essere il principale referente legale per i programmi di supporto ai pazienti e di test diagnostici
- Coordinarsi con gli stakeholder aziendali e con i team legali competenti
- Predisporre, negoziare e formalizzare contratti a sostegno delle iniziative di assistenza ai pazienti e di test diagnostici
- Fornire consulenza ai partner aziendali durante la pianificazione, il lancio e la gestione continuativa dei programmi
- Fornire orientamento legale in materia di assistenza per i copagamenti, supporto ai pazienti, riduzione dei rischi e interazioni con i clienti
- Esaminare le comunicazioni e gli altri materiali esterni relativi ai programmi interessati
- Collaborare con l’Ufficio Privacy degli Stati Uniti e con Etica e Integrità aziendale sulle iniziative di privacy e conformità
- Rappresentare l’ufficio legale Nord America nei flussi di lavoro applicabili in materia di privacy
- Organizzare l’introduzione delle relative iniziative legali e di conformità
- Aiutare i team a rispettare le politiche Sanofi e a monitorare i cambiamenti legislativi, di vigilanza e normativi
- Fornire consulenza sulla conformità alle leggi applicabili e alle politiche aziendali, incluso l’Anti-Kickback Statute e altri requisiti sanitari statunitensi
- Creare ed erogare formazione interna sulla conformità e sullo sviluppo delle politiche
- Valutare iniziative, proposte di comitati consultivi e attività sul campo rispetto a possibili rischi di frode e abuso, requisiti FDA e altre questioni normative
- Collaborare con gli stakeholder commerciali di vendite, area medica, affari regolatori, operations, finanza, catena di approvvigionamento, produzione, farmacovigilanza e affari esterni
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza (Juris Doctor)
- Abilitazione attiva all’esercizio della professione forense in almeno una giurisdizione degli Stati Uniti; è preferibile l’abilitazione in New Jersey o Massachusetts
- Almeno sette anni di esperienza legale
- È preferibile un’esperienza sia in uno studio legale sia in un ruolo legale interno nei settori farmaceutico, biotecnologico o dei dispositivi medici
- Esperienza in un’organizzazione internazionale e a matrice
- Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti farmaceutici federali e statali degli Stati Uniti
- Conoscenza del False Claims Act, dell’Anti-Kickback Statute e delle leggi sulla concorrenza
- Solida comprensione del sistema sanitario statunitense, inclusi rimborsi e accesso dei pazienti
- Conoscenza operativa delle leggi e dei regolamenti che disciplinano i programmi di supporto ai pazienti e i test diagnostici
- Esperienza nella redazione, interpretazione e negoziazione di accordi con terze parti
- Elevata capacità di redazione e negoziazione contrattuale
- Capacità di fornire consulenza legale chiara e in linea con gli obiettivi commerciali
- Capacità di gestire molteplici questioni legali in ambiti diversi
- Metodo di lavoro altamente organizzato e grande attenzione ai dettagli
- Stile di consulenza proattivo e disinvoltura nell’assunzione ponderata di rischi
- Capacità di prendere decisioni solide in circostanze ambigue
- Capacità di valutare situazioni complesse, sviluppare soluzioni aziendali pratiche e spiegare chiaramente le questioni
- Buon senso di giudizio e dedizione alla condotta etica
- Spiccate capacità relazionali e mentalità orientata alle soluzioni
- Stile di lavoro autonomo, affidabile, reattivo e responsabile
- Capacità di gestire consulenti legali esterni in modo efficiente ed efficace
- Adattabilità e disponibilità a sviluppare competenze in aree quali l’accesso al mercato statunitense e il supporto ai prodotti
- I candidati devono risiedere negli Stati Uniti o a Porto Rico
Benefit
- Supporto alla salute e al benessere
- Copertura sanitaria completa
- Assistenza preventiva e iniziative per il benessere
- Almeno 14 settimane di congedo parentale neutro rispetto al genere
- Sviluppo professionale attraverso opportunità di promozione e mobilità laterale
- Team collaborativo con orientamento al futuro
- Programmi di benefit per i dipendenti
- Ulteriori dettagli sui benefit saranno forniti dall’azienda