
Tyson & Mendes è uno studio nazionale specializzato nella difesa in contenziosi civili, al servizio di clienti nei settori assicurativo, edilizio, della consulenza e in altri comparti. I suoi avvocati gestiscono questioni riguardanti la responsabilità per automobili e veicoli autonomi, la copertura assicurativa, i sinistri, il contenzioso commerciale, l’edilizia, il lavoro, i danni ambientali, gli immobili e la responsabilità professionale. Lo studio sviluppa strategie difensive per richieste complesse e ad alta esposizione, inclusi i cosiddetti verdetti nucleari, con esperienza nel supportare aziende dei settori della vendita al dettaglio, dell’ospitalità e del settore pubblico. Con uffici in tutti gli Stati Uniti, Tyson & Mendes pone inoltre l’accento sullo sviluppo professionale, sulla formazione, sulla diversità e sull’impegno nella comunità.
Avvocato senior, da remoto in California
Difendi gli assicuratori in contenziosi complessi e processi, definisci la strategia dei casi e gestisci i rapporti con i clienti. Il ruolo prevede anche di guidare gli avvocati junior presso Tyson & Mendes, uno studio nazionale di difesa civile.
160.000 $ – 190.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Elaborare linee difensive che contrastino le tattiche dei ricorrenti basate sulla compassione o sulla rabbia
- Gestire autonomamente udienze, deposizioni, memorie e processi
- Collaborare con colleghi con diversi livelli di esperienza
- Mantenere comunicazioni regolari con i clienti
- Costruire rapporti con clienti attuali e potenziali
- Guidare e supportare gli avvocati meno esperti
- Dirigere contenziosi complessi e ad alto profilo e i team che li seguono
Requisiti
- Possedere un JD conseguito presso un istituto approvato dall’ABA
- Avere una licenza attiva per esercitare in California
- Essere abilitati all’esercizio della professione nel proprio Stato
- Avere almeno 8 anni di esperienza significativa in contenziosi, compresi supporto al contenzioso, deposizioni e preparazione dei processi
- Essere in grado di gestire i casi dall’inizio alla fine, inclusi tutti gli aspetti della fase istruttoria e del processo
- È preferibile avere esperienza nella difesa assicurativa
- Avere esperienza con sistemi di gestione del tempo
- Conoscere bene Microsoft Word, PowerPoint e Outlook
- Lavorare in autonomia con supervisione minima
- Avere ottime capacità di ascolto e comunicazione orale e scritta
- Mantenere un aspetto e un comportamento professionali
Benefit
- I bonus annuali per le ore fatturabili partono da 10.000 $, con 7.500 $ per ogni fascia aggiuntiva
- Piani assicurativi sanitari, oculistici, dentistici e sulla vita, comprese opzioni senza costi per il dipendente
- Contributo integrativo al 401(k): 100% dei primi 3% versati e 50% dei successivi 4–5%
- Dopo un anno, gli avvocati a tempo pieno possono ricevere da 100 a 200 $ al mese per il rimborso dei prestiti studenteschi o un contributo a un piano di risparmio universitario 529
- Congedo parentale retribuito alla paga base
- Rimborso mensile di 60 $ per la tecnologia
- Programma di assistenza ai dipendenti tramite HealthAdvocate
- Opportunità di formazione interna e sviluppo della leadership
- Formazione legale continua fornita dallo studio e spese per il rinnovo della licenza professionale a carico dello studio
- Politica ferie flessibile per gli avvocati
- Percorso definito per diventare socio dello studio
- Programmi interni di diversità e inclusione, tra cui l’iniziativa per le donne e quella per i giovani professionisti
- Programma di beneficenza a livello aziendale
- Eventi sociali e fuori sede durante tutto l’anno
- Possibilità di lavorare da remoto, in modalità ibrida o in sede