
CRC Insurance Services è un broker assicurativo wholesale che aiuta le aziende a ottenere coperture adeguate ai loro rischi specifici. La sua attività comprende le assicurazioni property, di responsabilità civile e di responsabilità professionale, con esperienza in settori quali ospitalità, manifattura, logistica, edilizia, sanità e ambiente. Fondata nel 1982, l’azienda combina un ampio accesso al mercato con competenze specialistiche nel settore assicurativo per sviluppare e supportare soluzioni di copertura per clienti commerciali. Le sue dimensioni sostengono un team professionale numeroso, in grado di rispondere a esigenze aziendali diverse.
Assistente amministrativo alle vendite temporaneo – Dallas ibrido
Assistente amministrativo alle vendite temporaneo a supporto del team commerciale di CRC Benefits dedicato ai benefit per i dipendenti, in un ruolo ibrido a Dallas. Le responsabilità includono fogli di calcolo, proposte, registri dei clienti, richieste telefoniche e programmazione degli appuntamenti.
Descrizione
- Fornire supporto amministrativo e d’ufficio al team vendite durante il periodo di maggiore attività
- Creare e mantenere fogli di calcolo in Microsoft Excel
- Collaborare con il team preventivi nella preparazione delle proposte
- Registrare le informazioni dei clienti nei sistemi aziendali
- Gestire le chiamate in entrata e rispondere alle richieste
- Coordinare la programmazione degli appuntamenti
- Completare altri progetti secondo necessità
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza amministrativa in un ambiente professionale
- È preferibile esperienza con l’assicurazione sanitaria di gruppo
- Padronanza di Microsoft Excel
- Padronanza di Microsoft Outlook e Word
- Diploma di scuola superiore o equivalente GED
- Ottima attenzione ai dettagli e capacità organizzative
- La familiarità con Salesforce costituisce un vantaggio
- Conoscenza fluente dell’inglese
- Disponibilità per eventuali ore di straordinario
Benefit
- Assicurazione medica
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione per invalidità
- Assicurazione per morte accidentale e smembramento
- Conti di risparmio con vantaggi fiscali
- Piano 401(k) con contributo integrativo aziendale
- Festività aziendali retribuite
- Giorni di ferie
- Giorni di malattia
- Congedo per neogenitori
- Unità di azioni vincolate per le posizioni idonee
- Piano di compensazione differita per le posizioni idonee
- Orario di lavoro ibrido
- Possibile retribuzione degli straordinari