Gordon Food Service
Gordon Food Service
Gordon Food Service è un distributore di prodotti alimentari a conduzione familiare che serve ristoranti, aziende di catering e altre attività del settore alimentare negli Stati Uniti e in Canada. Fondata nel 1897, l’azienda fornisce alimenti e prodotti correlati attraverso la propria attività di distribuzione all’ingrosso e gestisce più di 170 punti vendita al dettaglio, dove il pubblico può fare acquisti senza costi di iscrizione. Le sue attività comprendono la distribuzione e la vendita al dettaglio di alimenti e bevande, sostenute da un’ampia comunità di dipendenti e da una dichiarata attenzione alla crescita professionale e all’inclusione.

Architetto aziendale – Gordon Food Service, modalità ibrida a Wyoming, Michigan

Gordon Food Service cerca un architetto aziendale per definire l’architettura applicativa, cloud, dei dati e della sicurezza. Il ruolo sviluppa roadmap tecnologiche, governa gli standard, valuta soluzioni emergenti e fa da mentore ai team di architettura e ingegneria.

Descrizione

  • Definire strategie di architettura applicativa, informativa e tecnica con roadmap pluriennali collegate agli obiettivi aziendali
  • Collaborare con i comitati di architettura, gli architetti di dominio e i team di ingegneria per promuovere gli standard e preservare la coerenza architetturale
  • Collegare l’architettura esistente ai progetti dello stato obiettivo
  • Creare architetture resilienti e scalabili che coprano più domini per iniziative prioritarie
  • Monitorare gli sviluppi del settore e condurre prove di concetto pratiche
  • Dirigere le valutazioni dei fornitori tecnologici ed esaminare strumenti e framework emergenti
  • Promuovere lo sviluppo, l’adozione e il riutilizzo di pattern, framework e risorse digitali aziendali
  • Affiancare e sviluppare architetti di dominio, ingegneri e professionisti IT
  • Mantenere la documentazione dell’architettura, i progetti e i registri delle decisioni
  • Definire e monitorare le metriche di salute e prestazioni dell’architettura
  • Collaborare con i responsabili dell’ingegneria, gli architetti di dominio e i dirigenti attraverso workshop, facilitazione e costruzione del consenso

Requisiti

  • Almeno sei anni di esperienza nel settore delle tecnologie dell’informazione, oppure una combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza di architettura con responsabilità progressive
  • Laurea in informatica, sistemi informativi, ingegneria o disciplina correlata, oppure esperienza pratica equivalente
  • Competenze di architettura in almeno due domini aziendali: applicazioni; informazioni, dati e integrazione; infrastruttura tecnica e cloud; sicurezza; oppure architettura aziendale
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale, scritta e visiva, oltre a solide capacità di facilitazione di gruppi
  • Capacità di spiegare compromessi tecnici complessi a interlocutori aziendali e tecnici diversi
  • Esperienza nel guidare attraverso l’influenza, costruire consenso e fare da mentore in team matriciali e interfunzionali
  • È preferibile esperienza nella direzione di migrazioni aziendali e di architetture in moderni ambienti cloud
  • È preferibile esperienza con Google Cloud Platform
  • È preferibile esperienza con sistemi ERP su larga scala e framework di integrazione aziendale
  • È preferibile un forte interesse per la sperimentazione pratica, la ricerca tecnica e l’apprendimento continuo
  • I dipendenti clienti di Gordon Food Service devono fornire una lettera di sostegno della direzione se selezionati per i colloqui
  • È obbligatorio rispettare i test antidroga pre-assunzione

Benefit

  • Grande attenzione allo sviluppo professionale e alle opportunità correlate
  • Opportunità di condurre prove di concetto ed esplorare tecnologie emergenti
  • Cultura incentrata sul mentoring e sulla condivisione delle conoscenze
  • Orario ibrido con quattro giorni in ufficio e un giorno di lavoro da casa
  • Orario dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00
  • Supporto per richiedere accomodamenti ragionevoli durante l’intero processo di candidatura e assunzione
  • Luogo di lavoro senza tabacco
  • Luogo di lavoro libero da droghe