Gordon Food Service est un distributeur de produits alimentaires géré par une famille, qui fournit des restaurants, des traiteurs et d’autres entreprises du secteur de la restauration aux États-Unis et au Canada. Fondée en 1897, l’entreprise fournit des aliments et des produits associés par l’intermédiaire de son activité de distribution généraliste et exploite plus de 170 magasins de détail où le public peut faire ses achats sans frais d’adhésion. Ses activités couvrent la distribution et la vente au détail de produits alimentaires et de boissons, soutenues par une importante communauté de collaborateurs et un engagement déclaré en faveur du développement professionnel et de l’inclusion.
Architecte d’entreprise – Gordon Food Service, mode hybride à Wyoming, Michigan
Gordon Food Service recherche un architecte d’entreprise pour définir les architectures applicative, cloud, des données et de la sécurité. Le poste consiste à élaborer des feuilles de route technologiques, encadrer les normes, évaluer les solutions émergentes et accompagner les équipes d’architecture et d’ingénierie.
Description
- Établir des stratégies d’architecture applicative, informationnelle et technique accompagnées de feuilles de route pluriannuelles liées aux objectifs de l’entreprise
- Collaborer avec les conseils d’architecture, les architectes de domaine et les équipes d’ingénierie afin de promouvoir les normes et de préserver la cohérence architecturale
- Relier l’architecture existante aux conceptions de l’état cible
- Créer des architectures résilientes et évolutives couvrant plusieurs domaines pour les initiatives prioritaires
- Suivre les évolutions du secteur et réaliser des preuves de concept concrètes
- Diriger les évaluations des fournisseurs technologiques et examiner les outils et frameworks émergents
- Faire progresser le développement, l’adoption et la réutilisation de modèles, frameworks et actifs numériques d’entreprise
- Accompagner et développer les architectes de domaine, les ingénieurs et les professionnels de l’informatique
- Tenir à jour la documentation d’architecture, les plans et les registres de décisions
- Définir et suivre les indicateurs de santé et de performance de l’architecture
- Travailler avec les responsables de l’ingénierie, les architectes de domaine et les dirigeants au moyen d’ateliers, de facilitation et de recherche de consensus
Exigences
- Au moins six ans d’expérience en technologies de l’information, ou une combinaison équivalente de formation, de perfectionnement et d’expérience progressivement plus responsable en architecture
- Diplôme de premier cycle en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou discipline connexe, ou expérience pratique équivalente
- Expertise en architecture dans au moins deux domaines d’entreprise : applications ; information, données et intégration ; infrastructure technique et cloud ; sécurité ; ou architecture d’entreprise
- Excellentes capacités de communication orale, écrite et visuelle, ainsi que de facilitation de groupes
- Capacité à expliquer des compromis techniques complexes à des publics commerciaux et techniques variés
- Expérience de leadership par l’influence, de recherche de consensus et de mentorat au sein d’équipes matricielles et interfonctionnelles
- Une expérience de direction de migrations d’entreprise et d’architecture dans des environnements cloud modernes est souhaitée
- Une expérience de Google Cloud Platform est souhaitée
- Une expérience des systèmes ERP à grande échelle et des frameworks d’intégration d’entreprise est souhaitée
- Un vif intérêt pour l’expérimentation pratique, la recherche technique et l’apprentissage continu est souhaité
- Les employés clients de Gordon Food Service doivent fournir une lettre de soutien de leur direction s’ils sont sélectionnés pour un entretien
- Le respect des tests de dépistage de drogues préalables à l’embauche est obligatoire
Avantages
- Accent mis sur le développement professionnel et les possibilités connexes
- Possibilités de réaliser des preuves de concept et d’explorer les technologies émergentes
- Culture axée sur le mentorat et le partage des connaissances
- Horaire hybride avec quatre jours au bureau et une journée de télétravail
- Horaire du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
- Soutien pour les aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature et d’embauche
- Lieu de travail sans tabac
- Lieu de travail sans drogue