First American
First American
Fondata nel 1889, First American è un'azienda di servizi immobiliari e finanziari che supporta acquirenti e venditori di abitazioni, imprese e investitori attraverso prodotti e servizi pensati per il mercato immobiliare. Con oltre 20.000 dipendenti e più di 700 uffici in tutto il mondo, l'azienda è diventata un'organizzazione da 9 miliardi di dollari, in grado di rispondere a un'ampia gamma di esigenze nel settore immobiliare. L'attività di First American riunisce competenze nel settore, tecnologia, innovazione e impegno nella comunità, con un'attenzione dichiarata al coinvolgimento dei dipendenti e alla cultura aziendale. Il suo profilo professionale può interessare chi desidera contribuire alla trasformazione tecnologica nei settori immobiliare e finanziario.

Analista senior dei rischi aziendali - Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Supportare il programma di gestione dei rischi di subservicing ipotecario di ServiceMac attraverso valutazioni dei rischi aziendali, valutazioni dei controlli, allineamento normativo, revisioni dei rischi di terze parti, supervisione delle azioni correttive e reportistica dei rischi.

Descrizione

  • Pianificare ed eseguire valutazioni dei rischi aziendali, operativi e di terze parti
  • Guidare le revisioni dettagliate dei processi, identificare i rischi, valutare i controlli e determinare il rischio inerente e residuo
  • Registrare le conclusioni delle valutazioni, mettere in discussione le valutazioni dei rischi e raccomandare risposte coerenti con i metodi e l’appetito al rischio
  • Esaminare i rischi, i controlli, le procedure, i processi e la tecnologia di supporto relativi alla gestione dei mutui
  • Identificare carenze nei controlli e inefficienze operative, inclusi gli effetti su mutuatari, clienti e ambiti operativo, finanziario, normativo e reputazionale
  • Testare in modo indipendente l’esecuzione e l’efficacia dei controlli attraverso revisioni documentali, analisi delle evidenze, monitoraggio e test basati sul rischio
  • Collaborare con i team Compliance, Legale e i partner aziendali per allineare le pratiche ai requisiti normativi e procedurali
  • Esaminare dati operativi, KRI, incidenti, perdite, reclami, eventi di frode, risultati degli audit, eccezioni dei controlli e cambiamenti aziendali
  • Creare report e presentazioni per la direzione che illustrino risultati, implicazioni dei rischi e azioni raccomandate
  • Supportare la gestione dei problemi di rischio, l’analisi delle cause principali, le revisioni delle azioni correttive, il monitoraggio delle azioni di remediation e le escalation
  • Mantenere aggiornati gli inventari dei rischi, il registro dei rischi aziendali, i registri di rischi e controlli, i risultati delle valutazioni e la documentazione dei problemi
  • Valutare i rischi di terze parti e dei cambiamenti aziendali e proporre misure di mitigazione e monitoraggio
  • Creare e mantenere manuali ERM, strumenti di supporto, modelli di valutazione, strumenti di reportistica e materiali correlati
  • Fornire consulenza agli stakeholder su tecniche di valutazione, documentazione dei controlli, escalation dei problemi e decisioni consapevoli dei rischi

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, contabilità, finanza o esperienza professionale equivalente
  • Almeno cinque anni di esperienza nei servizi finanziari in ambito rischi aziendali, rischi operativi, rischi di terze parti, rischi di conformità, controlli o disciplina correlata
  • È fortemente preferibile un’esperienza bancaria o nella gestione dei mutui
  • Esperienza comprovata nell’esecuzione di valutazioni dei rischi, nella revisione dei controlli interni, nell’analisi dei processi e nella documentazione di risultati e raccomandazioni
  • Conoscenza dei concetti di rischio aziendale e operativo, inclusi rischio inerente e residuo, efficacia dei controlli, indicatori di rischio, appetito al rischio e remediation dei problemi
  • Capacità di interpretare normative, standard di settore e procedure interne
  • Ottime capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di stabilire in autonomia le priorità tra più incarichi, rispettare le scadenze e proteggere le informazioni riservate
  • Conoscenza pratica delle pratiche di gestione dei rischi
  • Familiarità con framework ERM come COSO ERM, ISO 31000 o framework comparabili
  • Capacità di valutare piani di mitigazione dei rischi e azioni correttive
  • Ottime capacità di gestione degli stakeholder, organizzazione, analisi e consulenza
  • Conoscenza di Microsoft Office
  • Capacità di utilizzare strumenti approvati basati sull’intelligenza artificiale per ricerca, analisi, rilevamento delle tendenze di rischio e reportistica

Benefit

  • Copertura sanitaria
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Ferie retribuite e congedo per malattia
  • Piano di acquisto azionario per dipendenti
  • Cultura lavorativa inclusiva e incentrata sulle persone
  • Datore di lavoro che offre pari opportunità