Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America sviluppa e fornisce veicoli, tecnologie e servizi per il settore del trasporto commerciale. Il suo portafoglio comprende autocarri medi e pesanti, autobus scolastici, telai e soluzioni di trasporto associate ai marchi Freightliner, Western Star e Thomas Built Buses. L’azienda riunisce competenze di ingegneria, produzione, marketing e servizi, con l’obiettivo di promuovere l’innovazione e la sostenibilità nei settori della logistica, dell’automotive e dei trasporti.

Analista del credito per concessionari – Charlotte, NC (Ibrido)

Valuta l’affidabilità creditizia dei concessionari per Daimler Truck Financial Services, la società di finanziamento captive per veicoli commerciali di Daimler Truck North America. Esamina i bilanci, sottoscrive il credito e monitora i portafogli dei concessionari.

Descrizione

  • Preparare, analizzare e sottoporre nuove richieste di credito e revisioni dei fascicoli al responsabile del credito per concessionari
  • Fornire raccomandazioni creditizie adeguatamente supportate
  • Effettuare revisioni mensili dei bilanci dei concessionari
  • Raccomandare azioni relative a subordinazioni, garanzie, requisiti legali statali, UCC e altri accordi di tutela
  • Creare e mantenere i fascicoli documentali dei concessionari in conformità con le procedure stabilite
  • Fornire supporto quotidiano al personale DRM/RFM, ai responsabili regionali, ai concessionari e alla direzione in merito a fascicoli di credito, problemi di sistema, approvazioni, imprevisti, documentazione e bilanci
  • Esaminare l’inventario all’ingrosso e gli audit contabili, raccomandando azioni per i problemi e le eccezioni rilevati durante gli audit
  • Comunicare con i concessionari durante l’intero processo di richiesta di credito e gestione del conto, comprese le revisioni mensili dei bilanci
  • Valutare la situazione finanziaria del concessionario e del produttore di attrezzature per camion nell’estendere o mantenere le linee di credito
  • Monitorare costantemente i debitori, la performance finanziaria e i pagamenti delle linee di credito
  • Mantenere comunicazioni regolari con amministratori e proprietari dei concessionari, CFO, vendite sul campo, gestione del credito e consulenti legali

Requisiti

  • Laurea e preferibilmente 2-4 anni di esperienza pertinente, oppure 6 anni di esperienza pertinente in sostituzione della laurea
  • Esperienza nell’analisi del credito e nella sottoscrizione di finanziamenti commerciali automobilistici
  • Competenza nella revisione dei bilanci e nell’analisi dei flussi di cassa
  • Esperienza nel credito commerciale o nel finanziamento di concessionari
  • Esperienza nella valutazione dei rischi o nella gestione di portafogli
  • Capacità di raccogliere dati, stabilire i fatti e identificare tendenze e variazioni
  • Almeno 3 anni di esperienza nella contabilità di base e/o nella finanza commerciale automobilistica
  • Esperienza con audit all’ingrosso
  • Conoscenza dell’Uniform Commercial Code (UCC)
  • Senso degli affari che includa le operazioni dei concessionari, i fattori finanziari e le dinamiche di mercato per valutare affidabilità creditizia e rischio
  • Consapevolezza organizzativa e capacità di orientarsi in strutture complesse, creare relazioni interfunzionali e influenzare gli stakeholder aziendali
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente in cambiamento
  • Grande attenzione ai dettagli e solide capacità di risoluzione dei problemi e analisi
  • Efficaci capacità di lavoro di squadra e collaborazione
  • Autorizzazione legale a lavorare permanentemente nel Paese della posizione
  • Il candidato finale deve superare con esito positivo un controllo dei precedenti penali

Benefit

  • Programma di bonus annuale
  • Contributo aziendale al piano 401(k), con contributi integrativi fino al 6%
  • Contributo aziendale non elettivo dal 3% al 7%, a seconda dell’età
  • Indennità iniziale per ferie di 4 settimane
  • 15 festività da calendario
  • 8 settimane di congedo parentale retribuito
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piani sanitari completi
  • Programmi di benessere
  • Strutture fitness in sede presso alcune località
  • Contributo per le tasse scolastiche
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Piani di invalidità a breve termine
  • Piani di invalidità a lungo termine