
Centene Corporation è un’azienda operante nel settore dell’assistenza sanitaria e delle assicurazioni, con un’attenzione particolare alla copertura finanziata dal governo e alla salute delle comunità. I suoi servizi includono Medicaid, Medicare, i piani del Mercato dell’assicurazione sanitaria e il supporto di TRICARE per le comunità militari. Centene combina l’erogazione di cure a livello locale con partnership con organizzazioni non profit per rispondere alle esigenze delle persone che assiste. L’azienda integra inoltre la responsabilità ambientale e una governance etica nel proprio modo di operare e sostenere le comunità.
Analista Aziendale II da Remoto, Comunicazioni con i Membri
Centene cerca un Analista Aziendale II da remoto per supportare le comunicazioni con i membri in un contesto sanitario. Il ruolo comprende l’analisi dei requisiti, lo sviluppo delle specifiche, i test, l’implementazione e la conformità normativa.
Descrizione
- Collegare gli obiettivi aziendali alle esigenze operative attraverso analisi e interpretazione
- Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti per le comunicazioni con i membri
- Valutare le relazioni tra i dati e le dipendenze dei sistemi
- Convertire le esigenze aziendali approvate in specifiche funzionali e tecniche
- Collaborare con i team aziendali, tecnici, di conformità e operativi
- Supportare lo sviluppo, i test, l’implementazione e la convalida rispetto ai requisiti aziendali e normativi approvati
- Utilizzare l’analisi dei dati per promuovere le iniziative e identificare gli ostacoli all’implementazione
- Condurre test di accettazione da parte degli utenti per i nuovi sistemi
- Esaminare requisiti, procedure, dipendenze e problemi di processo per migliorare le operazioni esistenti
- Analizzare i progetti, documentare i requisiti, raccomandare soluzioni e supportare test e implementazione
- Migliorare la gestione delle prestazioni, la tracciabilità dei requisiti, la qualità e la reportistica operativa
- Applicare le migliori pratiche organizzative nelle applicazioni aziendali
- Coordinare la risoluzione dei problemi interfunzionali, chiarire i requisiti, colmare le lacune e supportare le approvazioni degli stakeholder
- Contribuire allo sviluppo e al mantenimento delle politiche e delle procedure del dipartimento
- Completare le ulteriori responsabilità assegnate
- Seguire le politiche e gli standard applicabili
Requisiti
- È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza richiedere ora o in futuro la sponsorizzazione di un visto di lavoro
- È fortemente preferibile avere esperienza nella raccolta, nell’analisi e nella documentazione di requisiti aziendali complessi
- È apprezzata l’esperienza nella conversione delle esigenze aziendali in specifiche funzionali o tecniche chiare, complete e verificabili
- È preferibile avere esperienza nelle comunicazioni con i membri, nella composizione di documenti, nei test di accettazione da parte degli utenti, nella tracciabilità dei requisiti, nel controllo delle modifiche o nei processi regolamentati
- Comprensione dei sistemi upstream, degli elementi dei dati, delle interfacce, delle dipendenze e degli effetti downstream
- Laurea in un campo correlato o esperienza professionale equivalente
- Da due a quattro anni di esperienza nei processi aziendali o nell’analisi dei dati, preferibilmente nel settore sanitario
- È preferibile avere esperienza nella gestione dei progetti
Benefit
- Retribuzione competitiva
- Copertura assicurativa sanitaria
- Piano 401(k)
- Piani di acquisto di azioni per dipendenti
- Rimborso delle tasse universitarie
- Ferie retribuite e festività
- Modalità flessibili di lavoro da remoto, ibride, sul campo o in ufficio
- Ulteriori incentivi possono rientrare nella retribuzione totale
- Datore di lavoro per le pari opportunità impegnato nella diversità